未來(lái)屬于身段柔軟的人

·米度

未來(lái)屬于身段柔軟的人

·米度

進(jìn)入職場(chǎng)后，一定有人教導(dǎo)過(guò)你，要硬起心腸來(lái)，才能在職場(chǎng)中如魚(yú)得水。但是，研究表明，傳統(tǒng)中被認(rèn)為“女性化”的柔性工作技巧——感性、體貼、坦誠(chéng)、合作，在如今風(fēng)云變幻的職場(chǎng)，開(kāi)始發(fā)揮重要的作用。

做柔軟的職場(chǎng)人

所謂女性化柔軟，其實(shí)無(wú)關(guān)性別，只是雄性氣質(zhì)與女性氣質(zhì)的差異而已。我們每個(gè)人身上都有這兩種氣質(zhì)的混合。

現(xiàn)在，那些在職場(chǎng)奮力打拼的男性，早已不憚顯露他們感性的一面。他們會(huì)為自己的溫柔細(xì)膩感到自豪，會(huì)公開(kāi)表達(dá)情緒，在職場(chǎng)投入情感，他們認(rèn)為這樣才能與工作對(duì)象更好地溝通，更有助于他的工作。他們堅(jiān)信最杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都心胸開(kāi)闊、善于傾聽(tīng)。

要慶幸你是個(gè)女人

這種善于合作的工作風(fēng)格，在女性身上更容易實(shí)現(xiàn)。很多女性事業(yè)成功的很大部分來(lái)自體貼、開(kāi)放、透明和誠(chéng)實(shí)等特質(zhì)，如果女性自己對(duì)這些特質(zhì)都不予重視，簡(jiǎn)直是浪費(fèi)了身為女性的優(yōu)勢(shì)。

最好的情況是，不論男女，人人身上都兼具雄性氣質(zhì)和女性氣質(zhì)，既溫柔又強(qiáng)勢(shì)，既感性又理性，軟硬兼?zhèn)洌l(fā)揮出自己最大的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，而不必為自己的任何一種特質(zhì)說(shuō)抱歉。

如何創(chuàng)造一個(gè)更柔軟的職場(chǎng)環(huán)境

八卦是好事

從八卦聊天中，你能了解到同事的苦樂(lè)，知道誰(shuí)有喜事，誰(shuí)正在經(jīng)歷艱難時(shí)刻。這樣，你能有的放矢地與他們相處，讓彼此的配合更為高效。如果你能進(jìn)入公司的主流八卦信息網(wǎng)絡(luò)，這對(duì)你有意外的幫助。

用儀容強(qiáng)化職場(chǎng)信息

給自己留出更多的穿衣打扮時(shí)間，特別是在重要會(huì)議上發(fā)言之前。想想你有多渴望說(shuō)服在場(chǎng)的眾人，那你為什么不用服裝和儀容來(lái)強(qiáng)化你要傳遞的信息呢？

贏不是終極目的

我們總抱著要贏別人的想法，這常常把自己搞得很累，還顯得小家子氣。其實(shí)，在分享信息的大環(huán)境下，工作中藏著掖著就會(huì)限制你的發(fā)展，水漲船高的道理你懂的。

成功不是非要做高層

女性在公司高管中占比不高的原因，有可能是工作對(duì)她們不夠有吸引力，也有可能是工作會(huì)讓她們犧牲太多私人生活。但如果工作環(huán)境能變得更女性化、更柔軟一些，女性會(huì)發(fā)現(xiàn)，不是非要做到高層才有成就感，工作快樂(lè)就是一種成功。

（韓文增摘自《花樣盛年》2015年12期）