“勞模”成“老賴”，打了誰的臉

胡建兵

第一鏡頭：《成都商報》2016年6月30日報道，擁有“全國勞動模范”“中國五四青年獎章”“全國科教興農標兵”“中國十大杰出青年農民”等稱號的劉光基由于資金問題，導致經營的公司出現了困難，于是向債權人張某和王某借款450余萬元和280余萬元，但到期不能償還，兩位債權人便訴訟至法院。法院要求劉光基償還所欠債務。劉光基向法院書面承諾，愿意分期償還這兩筆債務。可事后幾個月，債務仍未履行。為此，四川成都高新區法院將劉光基納入失信被執行人名單，對其出行方式和消費方式進行了限制。一時間，關于“榮譽與誠信”的話題被網友廣泛討論。

劉光基所獲得的榮譽既是一件好事，也是一件壞事。從好的方面來講，得到了榮譽也是一種激勵，使他不斷地激發自己的創業干勁，使自己的事業越做越大。從壞的方面來講，有了這些榮譽，也使他盲目擴張，攤子越鋪越大，只得舉債硬闖，陷入今天這種無法自拔的地步。當然，他成“老賴”除了和自身有關外，也和當地政府的寬松執法有關。一些地方政府常常在發現“先進典型”們出現違法亂紀行為后，不但不對他們進行批評教育，還對他們的問題進行包庇和縱容，生怕把問題揭穿后丟了當地有關部門的臉。

所以，“勞模”成“老賴”這件事，給一些地方政府敲響了警鐘。先進典型確實要樹，但不能盲目地樹，不能用那些榮譽逼得他們沒有退路。另外，對于一些先進典型，要關心他們的生產、生活和經營，遇到問題要及時幫助他們溝通和解決，發現他們有違法亂紀等行為，要及時制止，不能讓事態擴大化。當然，更重要的是，在一些榮譽的評選和推選過程中，要嚴格把關，不能光看其表面，更要看其人的本質。不然一旦樹錯了“典型”，可能被打臉。

（摘自長江網2016年7月1日）

名師微評：文章首先指出“勞模”成“老賴”的原因，自身原因是盲目擴張，舉債硬闖；客觀原因是當地政府的寬松執法。在此基礎上提出樹立典型的建議：一是不能用榮譽逼得典型沒有退路；二是遇到問題要及時幫助溝通和解決，發現違法亂紀等行為，要及時制止；三是榮譽的評選和推選過程中，要嚴格把關。文章結構清晰，原因分析到位，建議合情入理。