黨員干部不能只想當官不想干事

鮑振東

共產黨人并不一味反對當官，也不反對把官做大。在這個問題上，要看當官的動機和目的。動機和目的端正，官當得越大，越能為國擔憂、為民造福；動機和目的不端正，官當得再小，也會給黨和人民的事業造成危害。共產黨人當官，目的是更好地為人民服務，為人民謀利益，為人民辦好事辦實事辦大事。這是共產黨執政與剝削階級政黨執政最本質的區別，也是我們共產黨的“官”與剝削階級的官最本質的區別。

新中國成立初期，毛澤東同志曾語重心長地告誡全黨：“我們共產黨人的目的不是要做官，而是要革命。不論你現在的職位有多高，你負責的事情辦不好，解決得不對，對人民有損害，人民就不能原諒。”在我們黨沒有取得政權之前，廣大黨員干部為了推翻“三座大山”，不惜拋頭顱、灑熱血，無愧于共產黨員的光榮稱號。取得政權后，確有一些黨員干部，包括一些高級干部，忘乎所以、腐化變質了，沒有經得起用糖衣裹著的炮彈的攻擊，很快敗下陣來，成了俘虜。劉青山、張子善就是很好的反面教材。回過頭看，如果不是毛澤東同志及時提醒，痛下決心處決了劉青山、張子善，如果不是老一輩無產階級革命家帶領全黨旗幟鮮明反腐倡廉，我們黨很可能在執政之初就會重蹈李自成的覆轍。

鄧小平同志曾經“三落三起”，但他不為一己當官而為人民干事的初衷始終不渝。“文化大革命”結束后，73歲高齡的鄧小平同志重新出來工作時講過一段感人肺腑的話：“我出來工作可以有兩種態度，一個是做官（指做一個太平官），一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢？既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”可以肯定地說，如果沒有鄧小平在為一己當官還是為民干事這個問題上作出正確選擇，全黨的工作重心就不會轉移到以經濟建設為中心的軌道上來；沒有工作重心的大轉移，就沒有改革開放的歷史新時期；沒有改革開放，中國特色社會主義事業、人民生活水平、共和國的國際地位、民族偉大復興的歷史進程、黨的執政基礎都不會有今天的面貌。蘇東劇變的歷史悲劇很可能在我們這代人身上重演。

為一己當官，還是為人民干事，對每一個領導干部來說，都是非常現實的考驗。面對這個考驗，多數領導干部交上了讓黨和人民滿意的答卷，涌現出一大批像焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲這樣的先進人物。他們視個人名利淡如水，視黨和人民的事業重如山，全心全意、百折不撓地奮斗、拼搏、奉獻，忠實履行了領導干部的職責，創下了經得起人民、實踐和歷史檢驗的業績，被人民群眾看作自己的好兒子、貼心人。

然而，也確有一些人沒有經得起長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗，在為一己當官還是為人民干事的問題上出現了嚴重的偏差和錯位。

有些領導干部只想當官、不想干事。有的把權力、地位看得高于一切，用盡心思、花盡氣力，斤斤計較、患得患失；有的滿足于做太平官，飽食終日、無所用心，事不關己、高高掛起，明哲保身、但求無過，明知不對、少說為佳；有的自己不干事，還反對別人干事，整天盯著干事的人，評頭品足、說三道四，干對了，他說“早該如此”，干錯了，他說“預料之中”；有的只當裁判員，不當運動員，誰進球就吹誰犯規，弄得想干事的人干不了事、干不成事。

有些領導干部能干些事，但把干事看成是手段，把當官作為目的。有的只看領導眼色，不看群眾臉色，欺上瞞下，急功近利，虛夸謊報；有的為了追求“政績”，不講科學上項目，違背規律搞工程，勞民傷財，禍害一方；有的不能正確處理個人和組織的關系，干點事情就覺得了不起，向組織討價還價，伸手要官，得到了認為理所當然，得不到就牢騷滿腹。

有些領導干部不僅不干好事、做實事，還干一些違法亂紀的壞事。有的魚肉鄉里，搜刮百姓，一個任期下來，老百姓的生活沒有多大改善，自己卻富得流油；有的沒當官之前，跑關系、抱粗腿，當了官后瘋狂聚斂錢財、以權謀私；有的缺乏起碼的德才素質，吃喝嫖賭啥都好，坑蒙拐騙啥都干，不以為恥、反以為榮。

領導干部中存在的上述三種錯誤行為，嚴重地損害了黨的形象，削減了黨的凝聚力和戰斗力，必須堅決加以糾正。

□本欄編輯/高文生