人梯“三味”

謝建軍

“堪為人梯苦中甜”。所謂“人梯”，就是要把自己置于梯下，為支撐起一個個“攀登者”而無私奉獻。就組工干部而言，我們猶如梯子的每一條“橫桿”，無論是哪一條“橫桿”折斷，都會影響到“攀登者”能否順利到達頂峰。由此可見，發揚人梯精神關鍵在于筑牢每一條“橫桿”。

強化業務學習，選好“陰沉木”。古語有云：“千年碳化為陰沉，長年水下水沉木，皆是良材好樹木，多年歲月靈性足。”這句話的意思就是，只有常年在水里浸泡，才能成為上好的木材。梯子的橫桿要想結實，不會出現裂縫或者折斷，就要選擇這種長期浸泡的“陰沉木”。組工干部作為人梯中的“橫桿”，就應該沉入深水，在知識的海洋里沉淀自己，讓自己變得更加結實。換屆工作政治性、政策性、原則性都很強，要求標準高，必須要讓政治素質高、熟悉換屆業務、作風過硬的同志參與到換屆工作中來，發揚“安專迷”精神，篤學深思、苦練內功。要強化業務學習，對換屆政策、法規、程序等了然于胸、熟記于心，做精通業務的“活字典”；要開動腦筋、勤于思考，精準把握換屆相關政策，把組織放心、群眾滿意、社會認可的優秀干部選拔出來，確保人盡其才、才盡其用。

錘煉堅強黨性，扎牢“卡槽片”。眾所周知，梯子是由兩根豎著的“主桿”和若干“橫桿”構成的，而連接它們的就是“主桿”上的卡槽，固定它們的就是插入“卡槽”的“卡槽片”。如果“卡槽片”松了或者掉了，就會導致“橫桿”松懈或者脫落，“攀登者”就有可能失足，甚至失敗。換屆工作是對我們組工干部黨性修養及政治品格的直接檢驗，我們一定要抓牢黨性這張“卡槽片”，校準價值坐標，時刻以黨和人民的利益為重，嚴格按政策辦事，不搞變通、不走花樣，自覺維護黨的政策權威，提高選人用人的科學性、精準度和公信力。

樹立紀律意識，涂好“防蛀漆”。魯迅曾說過：“無論是多么大的樹木，被蟲蛀的話也會倒下來的。”如果梯子不涂“防蛀漆”，就很容易被蟲蛀，掏空木心，梯子就會折斷。因此，組工干部一定要涂好“防蛀漆”。要嚴格遵守和執行換屆紀律，不打聽說情、跑風漏氣，爭做遵守紀律規矩的標兵；要守住廉潔底線，心中隨時亮起“紅燈”、拉好“警戒線”，始終保持組工干部自清自凈的凜然正氣，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事；要自覺抵制歪風邪氣，敢于和“跑官買官”“妄言謠言”“誣告陷害”等行為作斗爭，做嚴肅換屆紀律的維護者，營造換屆工作風清氣正的良好氛圍。

總之，人梯精神是我們組工干部的靈魂所在。我們只有把“橫桿”選好了、扎牢了、涂好了，才能發揮出人梯精神的偉力，助推“攀登者”穩健前行。

（作者系豐都縣委組織部干部）