據英國教育部網站2016年8月12日報道,英國政府發布《學徒資助:關于2017年5月以后英格蘭學徒資助的建議》(Apprenticeship Funding: Proposals for Apprenticeship Funding in England from May 2017)和《學徒稅:它是如何工作的》(Apprenticeship Levy: How It Will Work),旨在支持所有年齡段的人獲得高質量的技能,幫助雇主提供更多的培訓機會,培養技能型勞動力。始于2010年的學徒項目,目前已有290萬人參與其中,以期進入有潛力的行業。
今后,政府將提供如下支持:
為所有雇主提供高質量的學徒:小公司90%的培訓成本將由政府支付,確保所有規模的企業都可以培養下一代技能型工人。
為青年學徒和畢業生提供額外的資助:政府將額外為16~18歲的畢業生以及教育、健康與關愛(Education, Health and Care,EHC)計劃的青年學生提供2000英鎊資助,其中1000英鎊給雇主,1000英鎊給培訓提供者;雇員少于50名的公司不必為16~18歲的學徒、畢業生,以及教育、健康與關愛計劃的青年人支付任何費用,政府將承擔全部的培訓成本,以確保所有青年都有機會踏入工作崗位。
為雇主在員工的再培訓上提供更大的靈活性:雇主可以使用政府經費為員工培訓新技能,即使他們之前有任職資格,也可考慮是否接受培訓成為一名學徒。
支持雇主招聘更多的學徒:政府承擔90%的培訓費用,鼓勵雇主繼續招聘并培訓高技能的員工。
給予雇主更大的自主權,以提供更好的培訓:雇主將有權決定學徒接受培訓的內容以及培訓的提供方。
(上海師范大學國際與比較教育研究院趙芳編譯)