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淺析中職電子電工教學中學生創新能力的培養

2016-09-07 14:33:54楊雪桂
課程教育研究·學法教法研究 2016年18期
關鍵詞:中職院校創新能力培養

楊雪桂

【摘 要】 我國新課程改革要求中職院校要著重培養學生的創新能力,以適應新形勢下的教育發展需要。中職院校的電子電工專業同樣需要重點培養學生的創新能力。該文從中職電子電工教學切入,闡述了我國中職電子電工教學的現狀,提出了一些培養學生創新能力的建議,以便為學生將來就業打下基礎。

【關鍵詞】 中職院校;電子電工教學;創新能力;培養

【中圖分類號】G643.0 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)18-00-01

創新是一個民族生生不息的動力。隨著經濟全球化和信息科技的飛速發展,我國需要培養出一批具有創新思維的人才隊伍。培養人才的關鍵在教育。中職院校的教學目的就是為國家培養專業化的技術性人才,尤其是創新型的技術性人才。

一、中職電子電工教學現狀

目前,我國中職院校的電子電工教學,仍對實踐內容關注的較少,大部分采取的仍然是以教師為主,學生被動地接受知識。電子電工技術技能實踐課教學內容比較枯燥,教學方法守舊單一。從技能實踐課教學內容看,一般的電工學實驗題目大都屬于基礎驗證性實驗,設計技能性實驗偏少。學生在做技能操作過程中基本上是按照規定的步驟操作,對學生獨立思考問題能力培養不利。在實驗教學方法上,大多采用老師板書,示范講授為主,啟發式教學較少,不利于學生在實踐操作中自發地分析問題及解決問題能力的培養。同時實驗內容缺少趣味性,教學方式過于單一使得學生學習興趣低,嚴重影響其學習積極性。

二、中職電子電工教學培養學生創新能力的建議

2.1理論結合實際,注重理論實際一體化

電子電工教學過程中會出現較多的實驗,這些實驗會培養學生的實踐能力和創新能力,同時還可以引導學生通過實驗分析總結出相關的結論。傳統教學中,教師只注重對相關知識的理論傳授,導致學生缺乏學習的主動性,同時也使學生只掌握了理論知識,而嚴重缺乏實踐能力。要想改變現狀、創新教學,教師必須改變傳統的教學觀念,注重對學生實踐能力和創新能力的培養,采用理論實踐一體化的教學模式,從而培養學生的實際操作能力和創新能力。教師在教學過程中可以根據所教內容,合理安排相應的實驗探究課題,引導學生一起分析實驗,或讓學生分組完成課題研究,以培養學生的創新思維。

2.2有效結合基礎學科,尋找創新點

在中職院校的電子電工教學中,數理化屬于基礎學科,是學生學習和掌握其他相關專業知識的基礎,也是創新思維的關鍵?,F在的知識都需要學生跨學科思維,需要教師注重授課時結合基礎學科,尋找創新點,啟發學生的創新思維。電子電工是物理學科衍生出來的分支學科,其中許多的專業知識都是與物理知識相關的,學生不僅要學習電子電工專業知識,還需要廣泛了解學習物理知識。因此,教師在考慮創新點時不能僅停留在電子電工知識層面,還需要有效地結合物理化學等基礎學科知識進行相應的擴展,做到滲透其他學科,豐富教學內容,增加創新點,激發學生的學習興趣。

2.3結合實際教學情況,在專業基礎上培養學生的創新能力

在中職院校中,電子電工專業是一門實用性較強的基礎學科,想要以專業為基礎培養學生的創新能力,需要教師立足于本專業培養學生的創新能力。中職院校的學生一般畢業后絕大部分都會從事與本專業相關的工作,這就需要教師在教學過程中注意以專業為前提,對學生的創新能力進行引導培養。換言之,培養學生的創新能力需要立足于本專業。

2.4綜合考慮學生的學習接受力,培養學生的主動性

在中職院校,絕大部分學生的知識基礎比較薄弱,而且每個學生在學習能力、學習主動性和實踐力等各個方面各有差異。教師在教學設計中,需要綜合考慮學生的這些差異情況,了解學生的學習狀況,并針對不同情況采取相應的教學方式,以激發學生學習的主動性,培養創新能力。具體來說,教師在教學時應注意每個學生的優勢劣勢,結合實際情況有針對性地引導學生解決學習中的困難。教師要以學生為主,從側指導學生自己動手操作,在一些問題困難處做一些提示。這樣不但有助于學生實踐能力的提高,而且還能讓學生在實踐中認可自己、學到知識,從而開發了他們的創新思維。此外,教師還需要提高學生的素質,提升他們學習的自控力和自主性。

2.5注重課堂學習氣氛,為學生創新提供良好的環境條件

良好的學習氛圍有助于促進學生學習,調動學生學習的主動性,讓學生主動地參與到學習中。此外,良好的學習環境還可以促進和諧良好的師生關系的形成,師生關系的和諧又能促進學生學習熱情的高漲。教師在教學過程中,需要尊重理解學生,從學生的角度考慮問題,讓學生可以在教師面前自由地表達觀點和看法。這樣,才能激發學生的學習興趣,讓學生自己主動地去探索相關的知識內容。因此,中職院校的電子電工教師應該充分利用各種教學資源,積極為學生創造良好的課堂學習環境,以調動學生學習的主動性,培養學生的主觀能力和創新能力。

2.6校企共育人才培養模式的管理

在中職院校的改革實踐當中,如何讓校企共育落到實處,很多人給出了自己看法和見解。唐朝莉認為應該建立以制度為核心的約束機制。通過校企合作委員會共同制定校企共育規章制度,將各方利益落到實處,形成共贏的良好合作局面。學校在滿足企業訴求的同時保障學生的切身利益。張俊認為必須引入教學督導制度和教學考核標準。由學校制定指導性的意見,企業人員參與制定實踐課程的教學質量考核標準,確定教學督導制度,從而保證實踐教學效果和學生掌握技能的程度。學校給每個學生配備一個校內導師,進入企業實習階段給每個學生配備一個實習導師。雙導師共同擬訂實訓實習計劃,明確崗位要求的基本職業技能,對實習實訓過程進行雙管理,最后由企業對學生的在崗實習情況進行全面的考核。定期收集人才需求的變化情況和企業的用人情況反饋,調整人才培養方案。

綜上所述,在中職院校電子電工專業的教學過程中,教師必須重視培養學生的創新能力,有效地結合基礎學科和專業知識,理論實踐一體化,同時還要綜合考慮學生的學習情況,積極為學生營造一種自由民主的課堂教學環境,進而提高學生的創新能力,為學生將來的長久發展打下基礎。

參考文獻:

[1]王彥.中職電子電工教學中創新能力的培養[J].考試周刊.2015(37)

[2]胡宏艷.探析中職電子電工教學中創新能力的培養[J].考試周刊.2014(A3)

[1]周興雪.電工教學中如何凸顯學生的主體地位[J].學周刊.2014(05)

[2]孫惠明.職高電工教學的創新探索[J].職業教育(中旬刊).2014(01)

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