加強小水電站運行管理提高經濟效益

陳金鳳，羅暉亞（湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責任公司，427221）

加強小水電站運行管理提高經濟效益

陳金鳳，羅暉亞
（湖南澧水流域水利水電開發(fā)有限責任公司，427221）

隨著我國科學技術的不斷發(fā)展，一些運用新型電力技術的設備對小水電站的管理與經濟效益的提高提供了有力的契機。在小水電站的日常運行中，其自身的管理水平直接決定著其經濟效益的高低，針對這種情況，本文從如何加強小水電站運行管理的角度提高其經濟效益進行了相關研究，以此推動我國小水電站的相關發(fā)展。

小水電站；運行管理；經濟效益

隨著我國科學技術的進步與電力市場的改革，我國小水電站在這種大浪潮沖擊下得到了一定的發(fā)展，但我們也要對小水電站自身的運行管理中出現(xiàn)的問題進行重視，這是因為這些問題的存在直接制約了小水電站經濟效益的提高，在這種情況下，通過加強小水電站運行管理以此提高其經濟效益的相關研究就顯得很有必要。

1 我國當下小水電站運行管理中存在的問題

在我國小水電站的運行管理中，很多落后的管理現(xiàn)狀制約著其自身經濟效益的提高，筆者結合自身工作經驗，分析并總結出了我國現(xiàn)階段小水電站運行管理中存在的問題，希望能以此推動我國小水電站的相關發(fā)展。

1.1 工作人員缺乏安全生產觀念。在我國小水電站的具體運行管理中，由于一定歷史原因導致的其發(fā)展時間不長，使得現(xiàn)階段的小水電站運行往往出現(xiàn)專業(yè)性較差的現(xiàn)象，其具體表現(xiàn)為相關小水電站工作人員安全生產觀念的缺乏。在我國一大部分小水電站中，其內部的相關管理人員專業(yè)能力較差，沒有經過專業(yè)訓練的現(xiàn)象極為普遍，這直接降低了小水電站的生產效益。

1.2 自身的安全監(jiān)管制度沒有落實。在筆者從自身工作中得到的情報來看，我國有相當一部分小水電站自身的安全監(jiān)管制度流于形式，這種情況造成了小水電站自身管理的混亂，想要提高小水電站的經濟效益就必須保證其運營安全，所以小水電站的安全監(jiān)管制度沒有落實這一問題值得引起我們注意。

1.3 緊急處理制度的缺失。由于我國小水電站的相關發(fā)展時間較短，這就使得其自身的相關制度存在著一定漏洞，運營中緊急處理制度的缺失就是自身管理制度中存在的較大問題。具體來說，由于小水電站運營中的應急處理機制的不完善，其自身運營中很容易出現(xiàn)小問題惡化的現(xiàn)象，這對于小水電站的經濟效益增長較為不利。

1.4 環(huán)境處理存在弊端。在我國小水電站的運行中，很容易對其下游河道的生態(tài)環(huán)境造成影響，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)如果不能由小水電站進行妥善解決，將很有可能造成小水電站與當地居民的敵對，最終影響其自身的效益增長，圖1為小水電站實景圖。

圖1 小水電站實景圖

2 通過對小水電站運行管理問題的解決，提高其經濟效益

上文中我們對我國小水電站運行管理中出現(xiàn)的問題進行了詳細了解，在下文中筆者將集合自身工作經驗，提出解決小水電站運行管理問題的相關建議，以此提高我國小水電站的經濟效益。

2.1 提高小水電站硬件管理水平。針對我國小水電站運行管理中出現(xiàn)的種種問題，相關小水電站管理人員可以通過提高自身的硬件管理水平的方式增加經濟效益，具體來說就是對小水電站進行技術革新，在這類技術革新中，高效率水輪機組與小水電站勵磁方式的改進是其中較為有效的方法。所謂高效率水輪機組，是通過高效率轉輪的使用提高小水電站的硬件管理水平；而小水電站勵磁方式的改進，則是通過對其運行過程的穩(wěn)固提升小水電站的硬件管理水平，這些工作的展開都會起到提高小水電站經濟效益的作用。

2.2 提高小水電站經營管理水平。針對我國小水電站運行管理中出現(xiàn)的諸多問題，相關小水電站的負責人可以通過對自身經營管理層面的改變，提高小水電站的經營管理水平，控制自身成本與多種經營模式的交互展開是較為有效的提高小水電站經營管理水平的方法。具體來說，相關小水電站可以將自身的成本管理工作與員工考核相結合，以此提高自身的資金利用率；也可以采用一些經濟效益較高的經營管理項目，以此實現(xiàn)自身的經濟效益提高。

2.3 提高小水電站安全管理水平。針對我國小水電站日常運行管理中存在的安全問題，相關小水電站的管理人員應通過切實有效的措施改變自身的安全管理水平較差的現(xiàn)狀，為小水電站的經濟效益提高打下較為堅實的基礎。在對小水電站自身的安全管理水平進行加強中，相關管理人員可以從加強自身的安全檢查與應急處理機制構建兩方面入手，以此確實的提高小水電站的安全管理水平。

2.4 提高小水電站工作人員素質。針對我國小水電站日常運行管理中出現(xiàn)的工作人員素質問題，相關小水電站應創(chuàng)建較為完善的人才培養(yǎng)體制與培訓制度，以此保證其自身員工能夠適應小水電站的日常運行與相關發(fā)展，切實的提高小水電站工作人員的工作有效性。此外，相關小水電站還應積極從社會中引進相關專業(yè)的水利管理人才，保證小水電站的人員結構的科學性，為小水電站的日常運行注入新的活力，最終起到提高其經濟效益的作用。

3 結論

在我國現(xiàn)階段的經濟與社會的不斷發(fā)展中，我國當下小水電站的興建熱潮較為廣泛，這就使得小水電站的管理與經濟效益的獲取兩方面存在著一定問題，本文就我國小水電站運行管理中存在的問題以及解決問題的相關方法進行了相信論述，希望能以此推動我國水利事業(yè)的相關發(fā)展。

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［6］范貴華，向東，侯若冰.小水電站運行管理模式比較與選擇［J］.水力發(fā)電，2015，06.

陳金鳳（1990.6——），性別：女，民族：漢，籍貫：湖南邵陽，學歷：2015年畢業(yè)于華北水利水電大學電氣工程及其自動化專業(yè)本科，職稱：助理工程師，研究方向：電力系統(tǒng) 。

羅暉亞，性別：男。

Strengthening the operation and management of small hydropower stations to improve economic efficiency

Chen Jinfeng，Luo Huiya
（Hunan Lishui River Basin Water Conservancy and Hydropower Development Co.， Ltd.，427221）

With the continuous development of science and technology in our country，some of the use of new power technology equipment for the management of small hydropower station and the economic benefits of the increase provides a powerful opportunity.In the daily operation of the small hydropower station，its own management level directly determines the level of its economic benefits，in view of this situation，this paper on how to strengthen small hydropower station operation and management point of view to improve the economic benefits of related research，in order to promote development of small hydropower stations in our country.

small hydropower station；operation management；economic benefit