從嚴規矩約束　錘煉過硬隊伍

姜宗健

思想修養

從嚴規矩約束錘煉過硬隊伍

姜宗健

·修身養性·

習主席強調指出，黨要管黨首先要管好干部，從嚴治軍關鍵是從嚴治官。學習感到，落實這一重要指示精神，加強新形勢新體制下干部教育管理監督，關鍵在于用好規矩“護身符”、念好規矩“緊箍咒”、拉好規矩“高壓線”，引導大家當明白人、本分人、鐵面人，確保黨員干部隊伍純潔過硬。

一、強化規矩引領，做尊紀的“明白人”。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。實踐感到，只有對規矩知之深切、識之全面，才能行動自覺。對此，必須從學規矩懂規矩入手，讓大家真正弄明白哪些紅線踩不得、哪些規矩破不得、哪些事情干不得。要真學篤信鑄魂。習主席指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。作為黨員干部，只有深扎嚴格規矩約束的思想根子，自覺做規矩的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者，才能確保在對黨忠誠上表里如一、言行如一、始終如一、順逆如一。要知規明紀律行。把講規矩納入經常性思想政治教育之中，利用會議、集訓等時機，原原本本學好黨章這個總規矩、黨紀這個剛性規矩、法律這個普遍規矩，學深悟透習主席關于嚴守規矩的精髓要義，引導大家逐條對照標準、嚴格自我約束。要警鐘長鳴凈心。運用《紀律處分條例》、上級通報典型案例等負面清單，加強警示教育，講清規矩一旦被撕開口子、歪風邪氣就會吹散開來，引導黨員干部守住第一道“防線”、關好第一道“閘門”；定期分析部隊遵規守紀情況，指名道姓通報違紀問題，讓大家知敬畏、明底線、受警醒。

二、固化規矩言行，做守紀的“本分人”。習主席指出，“身為黨員，鐵的紀律必須執行”。實踐啟示我們，嚴守規矩，就是要引導黨員干部老老實實、本本分分做人，始終把紀律規定當日子過、當鏡子照、當習慣做。要在改革大考中守好規矩。面對省軍區系統即將實質啟動改革的現實大考，必須把嚴守改革紀律突出出來，堅決做到：改革方案未公布前，對小道消息堅決抵制、不信不傳，決不跟風猜測、亂加議論；一旦改革落地，無論改沒改到、改多改少，都不跟組織討價還價，帶頭做到“有位置盡力干好，換位置積極適應，沒位置愉快轉崗”。????????? ??就是要以釘釘子精神糾積弊、嚴治理、剎歪風，突出公務接待、日常飲酒、財經管理、廉潔征兵、工程租賃等作風建設上的頑癥痼疾，開展苗頭性隱患排查和傾向性問題治理，做到一把尺子待人、一個標準行事、一條準繩用權，嚴防不良現象反彈回潮。???????????嚴格對表新規定新要求，雷厲風行、聞令而動、迅即執行，確保各項要求落地。當前，就是要按照習主席的號令，堅決徹底全面停止有償服務工作，主動強化責任，不留尾巴、不開口子；如實報告個人有關事項，實事求是、交心交底，絕不瞞報謊報、弄虛作假。

三、硬化規矩監督，做執紀的“鐵面人”。法規的生命在于執行，嚴格落實方能彰顯威力。部隊黨員干部大多能夠繃緊紀律規矩之弦，但也有少數對“新常態”適應慢，仍抱有搞變通、打“擦邊球”的僥幸。對此，要不斷強化執行力，下力引導黨員干部自覺把規矩銘記于心、落于腳下。???????沒有責任落實，就沒有工作落實。針對干部教育管理中失之于寬、失之于軟的問題，進一步壓實黨委主體責任、紀委監督責任、職能部門“一崗雙責”，把壓力層層傳導下去，把任務逐級落實下去，堅持一級抓一級、層層抓落實，主動履責、全面擔責、嚴肅追責。??? ????自群眾路線教育活動以來，各級狠抓黨內生活制度化落實，較好解決了黨內生活不經常、不認真、不嚴肅的問題。要自覺踐行“學習貫徹民主集中制新常態、‘三會一課’新常態、過雙重組織生活新常態、民主評議黨員新常態”，切實提高黨管黨員、黨管干部的質效。??? ????綜合運用“四種形態”，常敲“警示鐘”，常搞“大掃除”，常用“鐵戒尺”，對違紀違規苗頭行為敢于亮劍、及時敲打、從嚴查處，讓鐵規生威、讓鐵紀發力，推動黨風廉政建設常治長效，為有效履行職能使命營造風清氣正的良好政治生態。

【作者系合肥警備區政治委員】