李宏
(陜西省機電技工學(xué)校,陜西 漢中 723000)
如何做學(xué)生教育過程中的服務(wù)者
李宏
(陜西省機電技工學(xué)校,陜西 漢中 723000)
本文主要提出了教師樹立服務(wù)意識的必要性,滿足學(xué)生的需要,做到位讓學(xué)生滿意。對教師成為教育過程中的服務(wù)者提出了具體要求,如貫穿尊重學(xué)生的理念,學(xué)會和學(xué)生平等的溝通以及勇于承擔(dān)教育過程中服務(wù)的責(zé)任。最后強調(diào)了對于教師加強服務(wù)意識的心理上的轉(zhuǎn)變和心態(tài)上的把握,讓學(xué)生滿意。
教師;學(xué)生教育;服務(wù)者
隨著課程改革的逐步深入,人們對影響課程改革的主客觀因素有了更深的理解。教書育人服務(wù)育人的觀念逐漸被多數(shù)老師接受和認可。我就樹立服務(wù)意識的必要性和教育服務(wù)的具體要求結(jié)合自身的實際體會,談?wù)劷處熑绾巫鰧W(xué)生教育過程中的服務(wù)者。
現(xiàn)在許多行業(yè)都在講服務(wù),有了服務(wù)意識以后,服務(wù)質(zhì)量都有了明顯的提高,這是大家有目共睹的。教育是屬于第三產(chǎn)業(yè)的,而第三產(chǎn)業(yè)是為生活生產(chǎn)服務(wù)的產(chǎn)業(yè),因此,教師有必要樹立服務(wù)的意識,教書育人,服務(wù)也育人。所謂服務(wù),就是在學(xué)生需要幫助時,你能滿足他們的需要,而且做到位,讓學(xué)生滿意。向?qū)W生提供高質(zhì)量的服務(wù),就是凡事以學(xué)生為中心,把對學(xué)生服務(wù)作為一種產(chǎn)品,從生產(chǎn)到銷售到售后服務(wù),分環(huán)節(jié)去管理,教育的成敗就蘊涵在這幾個環(huán)節(jié)之中。樹立了服務(wù)意識之后,就會俯下身子做事,知道學(xué)生最需要的是什么,哪怕是為學(xué)生拾起跌落的文具,拾起腳邊散落的碎紙,就不會高高在上,不會慣于發(fā)號施令以師道尊嚴(yán)的定勢來指手劃腳,從而使得教學(xué)過程變成學(xué)生樂于接受,甚至是享受其中的過程。所以,但凡是成績突出深受學(xué)生喜愛的教師,都是熟諳服務(wù)之道的教師:他們服務(wù)于孩子的知識薄弱點、服務(wù)于孩子實際操作的恐懼點、服務(wù)于孩子自尊心的受創(chuàng)點……但凡在激烈的競爭中脫穎而出的學(xué)校,也都是熟諳服務(wù)之道的學(xué)校。
一要貫穿尊重學(xué)生的理念。尊重學(xué)生就是要讓學(xué)生體會到來自于老師的尊重,而不是老師的自以為是的一廂情愿的尊重,學(xué)生是否接受,是尊重學(xué)生這一理念得到落實與否的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。如果老師只是習(xí)慣于強制灌輸,甚至于簡單粗暴的處理學(xué)生的問題,既不了解也不清楚學(xué)生的實際情況和實際需要、學(xué)生便不買帳,老師也不受歡迎。例如:15級鉗焊班的任旺旺同學(xué),家庭貧困但自尊心極強,在學(xué)習(xí)機械基礎(chǔ)時,因為沒有提前準(zhǔn)備活動用具而難堪,這時我并沒有簡單的送給他一套用具,而是邀請他和我一起操作,并讓他分享了知識點的原理和規(guī)律,并提醒他可以用廢棄物品代替活動用具。從那以后,任旺旺同學(xué)積極投入機械基礎(chǔ)學(xué)習(xí),在他的帶動下,全班同學(xué)不但更加喜歡機械基礎(chǔ)這門課,而且把過去購買活動用具變成了利用廢棄物品制作機械模型。可見,你給了自認為最好的,卻不是別人最需要的。這就是說:教育學(xué)生時,不要自己想當(dāng)然,不要自以為是。要尊重學(xué)生,關(guān)鍵是尊重學(xué)生的心理實際,讓自己的教育去適應(yīng)學(xué)生,而不是讓學(xué)生去適應(yīng)自己的教育,只要學(xué)生樂于參加你的教學(xué)活動了,說明你的教育就離成功不遠了。
二要學(xué)會和學(xué)生平等的溝通。在教學(xué)情境中,不在于老師講了多少,而是在于學(xué)生聽懂了多少;教育的過程不只教師評估學(xué)生,學(xué)生也同樣地在衡量教師。這樣,師生間的溝通就顯得格外重要,若要獲取好的溝通效果就要講求溝通的技巧,通過掌握行之有效的溝通技巧來促進教師與學(xué)生之間的關(guān)系,解決學(xué)生的問題,為學(xué)生點燃一盞心燈。在溝通中應(yīng)注意幾個問題:一是溝通中的心態(tài)。不同的心態(tài)會影響一個人不同的處理方式,所以教師必需調(diào)整好自己的心態(tài),正確地與學(xué)生溝通,引導(dǎo)好學(xué)生。例如在面對15級數(shù)控班男孩子多淘氣、注意力不集中的情況,我在上課時提出讓同學(xué)們“捉蟲”。捉我在教學(xué)過程中板書出現(xiàn)的錯字、講課時出現(xiàn)的口誤等等,答應(yīng)他們只要“捉對蟲”就給他們唱歌或跳舞。這樣,同學(xué)們的注意力通過“找老師錯”被激發(fā)出來,課堂紀(jì)律和授課效果明顯改善。在教育服務(wù)過程中,教師應(yīng)該保持樂觀積極、耐性、包容的心態(tài),對學(xué)生充滿期待,把每一位學(xué)生都看成很有希望的孩子,等待由自己去喚醒,不要輕易放棄學(xué)生;教師也需期待自己有能力去解決問題、去溝通,相信自己的能力;在溝通中,一定要很有耐性,唯有耐性才能包容,先容忍學(xué)生不同的觀點和意見,不是一開始就苛責(zé)或批評學(xué)生的不是,以免影響情緒而造成溝通的短路。
三要勇于承擔(dān)教育過程中服務(wù)的責(zé)任。教育的服務(wù)也要以人為本,其實是對學(xué)生的一種精神關(guān)懷,應(yīng)該是教育本質(zhì)的回歸。“視徒如己,反己以教,則教之情也”說的就是這個道理。例如:在我的課堂上,賈文哲和王子噸吵了起來,根本不顧當(dāng)時正在上課,課堂幾乎陷入失控狀態(tài)。這時我站到劍拔弩張的兩人中間,露手晚上的傷疤大聲讓他倆看,在他倆一愣神看我傷疤得第一時間,告訴傷口他們我自己不小心碰傷的,當(dāng)時縫了17針,住了10天醫(yī)院,我自己如果不小心都會造成這么大的傷害,如果你們兩不控制情緒繼續(xù)發(fā)展下去,后果會怎樣?一席話讓火熱的兩人冷靜下來,課堂得以繼續(xù)。我們要明確教育過程的服務(wù)必須是建立在以人為本的基礎(chǔ)上,就是要能夠管好學(xué)生的心,能夠曉之以理、動之以情。“感人心者,莫先乎情”,老師能夠把學(xué)生視為親人的時候,就有情可發(fā),也有情可感了。
在復(fù)雜的教育過程中,教師要為自己定好位,扮演好自己的角色。既要教書育人,又要服務(wù)育人,使自己成為教育過程中的服務(wù)者,讓學(xué)生滿意而來,滿意而去。作為教師,從事教育工作,從理想化的教育,走入現(xiàn)實,往往激情有余,而理智不足,滿懷一腔熱情,可現(xiàn)實中的不盡如人意,或自認為自己付出太多的情感而收獲的是現(xiàn)實的冷水,自己的情緒隨之可能180度的轉(zhuǎn)彎,那份自信全無蹤影,輕者抱怨哀嘆,重者得過且過的混日子,或徹底放棄這份工作,不僅不利于自己的發(fā)展,甚至傷害到學(xué)生的情感。一位優(yōu)秀的有經(jīng)驗的教師應(yīng)該明確教育不是一時的沖動,需要多一份耐心、細致,多一份毅力和韌性,需要我們在每一個教育細節(jié)中把握尺度,理順各種關(guān)系,理解教育的責(zé)任,逐漸成為一個成熟的教育者、服務(wù)者和引導(dǎo)者。
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D631.15
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