堅持四個強化 扎實推進工作

朱國璋

天門市教育局嚴格按照履職盡責“率先、進位、升級、奠基”的總體要求，堅持“四個強化”，扎扎實實推進履職盡責督促檢查工作。

強化責任意識，形成履職盡責合力。履職盡責督促檢查既是教育發展的內在需求，更是提高服務水平，改進行業作風的現實需要。天門市教育局成立了由局主要負責人任組長的領導小組，明確了履職盡責的主體責任，分管領導的直接責任。班子成員結合各自分工，把履職盡責工作落實到業務工作和日常管理之中。組建6個督導檢查工作專班，分片、掛校、包點開展工作。召開全市教育系統履職盡責動員會，印發《2016年度全市教育系統接受履職盡責督促檢查工作實施方案》，對履職盡責的具體內容、步驟時限、監督評議、整改問責等工作進行部署。與局機關各科室、全市各學校（單位）負責人簽訂《履職盡責承諾書》，強化“一崗雙責”，推動責任落實，形成全盤聯動、上下齊心、人人有責的良好局面。

強化法治意識，提升履職盡責水平。嚴格按照法定職責和簡政放權要求，依法全面履行教育部門職能。建立權力清單和責任清單制度。重點履行好教師資格認定、定期注冊、民辦學校辦學審批、學生入學轉學等工作職能，簡化辦事流程，提高辦事效率。建立法律顧問制度。聘請經驗豐富的律師擔任法律顧問，全面介入全局性、規范性文件制訂、重大行政決策、重大行政行為和其他重大涉法事項的法治審查和法律保障工作，做到依法行政。實行黨務、校務公開制度。推進教師管理、質量管理、經費管理、項目管理等方面的信息公開。充分利用教育局機關、學校網站、校報、電子顯示屏等，公開各類信息526條，積極回應社會公眾的需求和關切。完善師生權益保護制度。認真學習貫徹《義務教育法》《未成年人保護法》《湖北省實施〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法〉細則》，增強師生守法、用法意識，鼓勵通過合法手段維護利益、表達訴求，依法保障師生權益。

強化問題意識，確保履職盡責實效。堅持“不怕亮丑、開門納諫”，充分征求社會各界的意見和建議。一是開展“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協委員）評議。市教育局報告教育改革發展情況，“兩代表一委員”從主體責任、依法行政、服務改善民生、轉變工作作風等方面進行評議，提出意見和建議。結合人大議案、政協提案辦理，深入學校、社區，與“兩代表一委員”積極商討解決問題的辦法。二是開展科室滿意度測評。由局機關各科室述職，分管副局長點評，基層學校代表、家長代表進行滿意度測評，提出改進意見和建議。三是開展學校滿意度測評。各學校負責人報告工作，局機關蹲點干部點評，全體教師、家長代表、學生代表評議，提出意見和建議。四是借助網絡平臺廣泛征求意見。利用局長信箱、家校通、短信平臺等媒介，收集征求網民意見。共篩選出有價值的信息340余條，為進一步收集梳理、形成問題清單、制定整改方案、實行限時整改奠定了基礎。

強化紅線意識，凈化履職盡責風氣。堅持“抓早抓小”的原則，在全市教育系統認真開展“八個專項整治”活動。重點對財務報銷違規問題，改革后公車管理違規問題，違反群眾紀律問題，扶貧領域侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，校服、飲用奶、商業保險、教材教輔違規問題等，實行嚴管嚴查。對違規違紀做到發現一起、查處一起。今年上半年，全市教育系統共查處違規案件8起，處理相關責任人14人。通過查處案件，亮明紅線，形成威懾，有效凈化政風行風。