天津財經大學珠江學院學生籃球裁判隊伍發展的現狀研究

卞文昆（天津財經大學珠江學院 天津 301830）

天津財經大學珠江學院學生籃球裁判隊伍發展的現狀研究

卞文昆
（天津財經大學珠江學院 天津 301830）

隨著我國籃球運動水平的快速發展、全民健身計劃的大力推行，各個級別和各種類型的籃球賽事日益頻繁，參賽隊伍水平越來越高。需要一大批具有裁判知識和執法能力的人員從事裁判工作，該課題通過對天津財經大學珠江學院學生籃球裁判員隊伍的發展現狀進行調查研究，針對該校籃球裁判員隊伍發展的優勢與不足，提出對策，推動天津財經大學珠江學院籃球裁判隊伍建設，促進籃球裁判全面能力的發展，有利于籃球比賽公正公平的進行。同時，也有利于籃球比賽健康和諧的開展，豐富學生的業余活動。

籃球裁判 籃球賽事 裁判隊伍 隊伍建設

籃球運動是較為普及的體育運動項目之一，在我國具有深厚的群眾基礎和為數眾多的參與者。籃球裁判員是籃球比賽的執法者、管理者和服務者，其職責是為雙方球隊提供一個公平、公正的比賽環境，促使雙方遵守籃球比賽規則的精神，保證比賽公平、有序、精彩、激烈的進行。籃球運動是高校開展較多的體育競技運動項目之一，能否調動學生對籃球的興趣，組織好一場既好看又激烈的籃球競賽活動，都離不開籃球裁判的公平、公正的執裁。

表1　學生參與籃球裁判執裁工作的價值調查（n=50）

表2　學生在籃球比賽執裁工作中失誤情況的調查（n=50）

表3　影響學生從事籃球裁判工作過程中因素的調查（n=50）

1　研究對象與研究方法

1.1 研究對象

以天津財經大學珠江學院學生籃球裁判員隊伍發展現狀為研究對象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻研究法

利用學校圖書館、網絡、等途徑查閱相關的著作和文獻資料，并對課題有關的資料進行整理和分析歸納。

1.2.2 問卷調查法

根據課題需要，課外隨機對擔任過籃球比賽裁判的學生籃球裁判員進行了問卷調查，發放地點為籃球場，采用現發現收的方法，發放問卷50份，收回50份，有效問卷50份，有效率為100%。同時發放教師問卷10分，收回10份，有效問卷10份，有效率為100%。

1.2.3 數理統計法

對調查問卷所獲得的數據，運用Excel電子表格進行行分類統計分析、處理。

1.2.4 邏輯推理法

運用邏輯分析法對調查訪談的情況進行整理、歸納、分析、總結，并得出相關的結論。

2　研究結果與分析

2.1 學生參與籃球裁判執裁工作的價值調查

調查表明：占總數100%的學生裁判員參與裁判工作提高的自己的心理素質；占總數96%的學生裁判員提高自己臨場應變能力和處事能力；占總數的76%的學生裁判員鍛煉了身體；占總數的72%的學生裁判員擴大的自己的交際圈；占總數的66%的學生裁判員課余文化生活得到了豐富；占總數的54%的學生裁判員提高了自身道德修養；占總數的30%的學生裁判員提高了自己的責任感（見表1）。

2.2 學生在籃球比賽執裁工作中判罰情況的調查

表2調查結果表明：在所調查的學生籃球裁判員中，執裁出現誤判錯判情況為：占28%的裁判員經常出現錯判誤判；占46%的裁判員偶爾出現錯判誤判；占26%的裁判員極少出現錯判漏判。可以分析得出，天津財經大學珠江學院學生籃球裁判員在執裁過程中或多或少都會出現失誤，但大多數的裁判員在比賽中失誤次數少，執裁過程中經常出現錯誤的人數不多，但極少出現失誤的人數也較少。

2.3 影響學生籃球裁判員工作因素的調查與分析

表3調查結果顯示：所調查的學生籃球裁判員中，占總數56%的裁判員認為在執裁過程中遇到的最大困難為缺少籃球裁判實踐機會；占總數34%的裁判員選擇缺少指導；占總數18%的裁判員選擇學校不重視裁判發展；占總數12%的裁判員選擇學業繁忙，時間上有沖突。

3　結語

天津財經大學珠江學院具有發展學生籃球裁判員隊伍的主要優勢，體現在師資力量、場館數量、酷愛籃球運動學生較多等方面。學生籃球裁判員的選材應注重學生對籃球裁判知識學習的興趣。學生籃球裁判員執裁年限普遍較短，參與籃球裁判執裁工作的經驗較少。裁判員參與裁判工作的目的是為了興趣愛好的發展、鍛煉身體和擴大交際圈。應該充分利用自身優勢來發展學生籃球裁判隊伍學校適當增加不同級別籃球比賽，使學生裁判員執裁機會增多。采用獎勵政策，讓裁判員積極參與籃球賽執裁工作。開設專業的裁判組織，吸納廣大學生裁判員進入，使學生裁判員能較長時間從事裁判員工作。開設專門的裁判員管理培養組織，對學生裁判員進行管理。實行裁判員獎勵制度，給與表現優秀的裁判員物質和精神上的獎勵。

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2095-2813（2016）07（b）-0010-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2016.20.010