淺談煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理過程中存在的問題與對策

李昭麟

摘 要：在鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)活動中，煉鐵高爐占據(jù)著十分重要的地位。為了提升生產(chǎn)效率，企業(yè)需要加強(qiáng)對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理。目前，我國煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理中仍然存在著一些問題，這些問題對設(shè)備的管理效率和管理質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。文章對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理過程中存在的問題及對策進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：煉鐵高爐；機(jī)械設(shè)備；管理；問題；對策

中圖分類號：TF58 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）21-0093-02

近年來，我國的科技發(fā)展水平呈現(xiàn)顯著提升狀態(tài)。在這種背景下，我國的煉鐵產(chǎn)業(yè)得到了較好的發(fā)展。煉鐵高爐設(shè)備的運(yùn)行環(huán)境復(fù)雜性發(fā)生顯著變化，這種變化為煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理工作帶來了一定的困難，對此，需要運(yùn)用有效的對策提升煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理效率和管理水平。

1 我國高爐煉鐵現(xiàn)狀

目前，我國高爐煉鐵的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為以下幾方面。

1.1 煉鐵高爐數(shù)量

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，鋼鐵企業(yè)也得到了較好的發(fā)展，這種發(fā)展主要表現(xiàn)為煉鐵高爐數(shù)量的增加。煉鐵高爐數(shù)量的變化會對鋼鐵企業(yè)的煉鐵生產(chǎn)力產(chǎn)生相應(yīng)的影響，在煉鐵能力和高爐操作水平相同的前提下，擁有煉鐵高爐數(shù)量越多的鋼鐵企業(yè)，煉鐵生產(chǎn)力越高。

隨著鋼鐵企業(yè)之間競爭壓力的不斷增加，煉鐵高爐數(shù)量的增加為企業(yè)自身競爭力的提升產(chǎn)生了保障作用。

1.2 煉鐵能力

煉鐵能力是鋼鐵企業(yè)所獲經(jīng)濟(jì)效益和良性發(fā)展的決定性因素。我國鋼鐵企業(yè)的煉鐵能力得到了較好的發(fā)展，但煉鐵能力的提升呈現(xiàn)區(qū)域分布的形式。

煉鐵能力較高的鋼鐵企業(yè)集中在我國的沿海地區(qū)，這些地區(qū)的煉鐵生產(chǎn)能力占我國整體煉鐵生產(chǎn)能力的60%[1]。

1.3 高爐操作水平

近年來，我國的高爐操作水平發(fā)生顯著提升，這種現(xiàn)象主要是由新高爐的增加引發(fā)的。隨著相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展，新高爐中配備了一定數(shù)量的現(xiàn)代化設(shè)備，如高壓爐頂?shù)取?/p>

這些現(xiàn)代化設(shè)備的合理使用能夠有效提升鋼鐵企業(yè)的煉鐵生產(chǎn)力，因此，對高爐操作水平進(jìn)行提升具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。隨著高爐操作水平的不斷提升，企業(yè)能夠獲得的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生了顯著提升，經(jīng)濟(jì)效益的提升為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展起到了一定的保障作用。

2 煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理過程中存在的問題

2.1 煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度方面存在的問題

目前，就我國多數(shù)煉鐵企業(yè)而言，煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理效果較差，這種現(xiàn)象主要是由于完善的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度的缺乏引發(fā)的。

煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度的制定工作存在一定的困難，這種困難主要表現(xiàn)為：企業(yè)人員的流動程度較高，導(dǎo)致人員分配不合理，進(jìn)而提升管理制度的制定難度。由于煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員較為缺乏，設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問題難以及時解決，進(jìn)而引發(fā)設(shè)備故障，為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失[2]。

2.2 煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)方面存在的問題

在煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理工作中，維修工作和保養(yǎng)工作具有極其重要的意義。定期對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)是保證設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。

與其他設(shè)備相比，煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備維修工作更加復(fù)雜，并且需要花費(fèi)的時間和成本更多，因此企業(yè)對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修工作和保養(yǎng)工作不夠重視。除此之外，煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備維修人員自身的技術(shù)水平也是影響維修效果的主要因素之一。

部分企業(yè)負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的人員專業(yè)水平較低，這種現(xiàn)象影響了煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的正常使用，進(jìn)而對生產(chǎn)活動的進(jìn)度產(chǎn)生阻礙作用，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)上的損失。

2.3 煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員方面存在的問題

就煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員而言，他們應(yīng)該具備良好的設(shè)備管理能力以及較高的設(shè)備故障維修水平等。

目前，部分企業(yè)的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員存在綜合素質(zhì)較低、管理水平較差等問題，這些問題對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理工作造成了不良影響。

管理人員對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修工作和保養(yǎng)工作不夠重視，當(dāng)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)較大故障時，他們更加主張換新設(shè)備，這種現(xiàn)象造成了設(shè)備資源的浪費(fèi)，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展[3]。

2.4 煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備選型方面存在的問題

煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備所需成本較高，因此，部分企業(yè)在進(jìn)行煉鐵高爐設(shè)備選型的過程中，常常以經(jīng)濟(jì)性為主要原則，較少地考慮所選的煉鐵高爐設(shè)備能否滿足自身的生產(chǎn)需求，進(jìn)而引發(fā)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的不配套現(xiàn)象，對生產(chǎn)活動產(chǎn)生不良影響。從設(shè)備成本的角度來講，煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備選型方面存在的問題造成了成本的浪費(fèi)。

對此，企業(yè)應(yīng)該在保證所選煉鐵高爐設(shè)備符合實(shí)際生產(chǎn)需求的基礎(chǔ)上，考慮設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性問題，這種做法既可以降低設(shè)備花費(fèi)的資金，也可以保證企業(yè)生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行，幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益[4]。

3 解決煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理問題的有效對策

解決煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理問題的有效對策主要包括以下幾種。

3.1 建立完善的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度

為了提升煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理水平，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的管理需求建立煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度。

企業(yè)中的管理人員應(yīng)該嚴(yán)格按照煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度完成管理工作，在制度的執(zhí)行過程中，結(jié)合實(shí)際執(zhí)行效果對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度進(jìn)行完善，并對管理人員的責(zé)任進(jìn)行明確，保證設(shè)備的各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到具體的個人身上，當(dāng)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)問題時，能夠迅速找到責(zé)任人，運(yùn)用相應(yīng)的措施及時解決，進(jìn)而提升管理人員的實(shí)際管理能力，保障設(shè)備的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。

3.2 加強(qiáng)對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)

在煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的日常管理工作中，設(shè)備的維修和保養(yǎng)占據(jù)了一定的地位。為了保證生產(chǎn)活動的安全、穩(wěn)定進(jìn)行，管理人員需要在運(yùn)行過程中的不同階段分別對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢查，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作主要包括定期為設(shè)備加適量潤滑油、對油品的污染程度進(jìn)行定期檢查等內(nèi)容。煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作的進(jìn)行，能夠?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)活動的順利展開起到相應(yīng)的保障作用，進(jìn)而幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益[5]。

3.3 對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)

管理人員是決定煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理水平和管理質(zhì)量的主要因素。目前，部分企業(yè)的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員的水平較低，管理效果較差。

對此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合管理人員的實(shí)際水平，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，通過煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行方式等內(nèi)容的培訓(xùn)，幫助管理人員對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備了解得更加充分，進(jìn)而提升自身的專業(yè)水平。

除此之外，企業(yè)還可以實(shí)行科學(xué)的獎懲制度，將煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員的工作熱情和工作積極性充分調(diào)動起來，對設(shè)備管理質(zhì)量的提升起到相應(yīng)的促進(jìn)作用[6]。

3.4 建立煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備在線監(jiān)測系統(tǒng)

企業(yè)除了要對管理人員對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理加以重視之外，還應(yīng)該建立煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備在線監(jiān)測系統(tǒng)，當(dāng)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)運(yùn)行故障時，相關(guān)檢修人員能夠及時找到故障發(fā)生處，解決設(shè)備故障問題，減少故障問題對企業(yè)生產(chǎn)活動產(chǎn)生的影響，降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

除此之外，在線監(jiān)測系統(tǒng)的監(jiān)測人員還可以根據(jù)煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的監(jiān)測情況制定有針對性的設(shè)備維修方案，為煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理工作提供科學(xué)依據(jù)。

4 結(jié) 語

對于鋼鐵企業(yè)而言，煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的管理具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。有效的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理能夠促進(jìn)鋼鐵企業(yè)的良性發(fā)展。

目前，我國煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理過程中仍然存在一些問題，對此，需要運(yùn)用建立完善的煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理制度、加強(qiáng)對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備的維修和保養(yǎng)、對煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備管理人員進(jìn)行培訓(xùn)以及建立煉鐵高爐機(jī)械設(shè)備在線監(jiān)測系統(tǒng)等措施，解決管理過程中存在的問題，保證企業(yè)生產(chǎn)活動的順利進(jìn)行。

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