水利施工技術的現狀及改進措施

文國宗

（思南縣思林鄉水務站 貴州思南 565100）

水利施工技術的現狀及改進措施

文國宗

（思南縣思林鄉水務站 貴州思南 565100）

近些年來我國經濟不斷發展，對水利施工技術有了更高的要求，需要工作人員對其引起重視，及時確定有效的改進措施。在本文中將以水利施工技術的現狀為基礎，結合具體情況研究有效的改進措施。

水利工程；施工技術；應用現狀；改進措施

水利工程的核心環節是施工，在實踐過程中要對不同的施工環節進行有效的監督和管理，從根本上保證施工質量。針對現有施工形式的特殊要求，需要對水利施工現狀進行了解，考慮到技術形式的變化，做好選擇工作。當前在具體施工過程中受到多種因素的影響，其施工現狀不容樂觀，必須結合具體情況，對改進措施進行分析。

1 水利施工技術的應用現狀

基于水利工程施工形式的特殊性，在實踐階段要從實際情況入手，考慮到施工形式的具體變化，滿足組織形式的要求，以下將對水利施工技術的應用現狀進行分析：

1.1 施工技術落后

水利施工技術在發展過程中受到市場經濟的影響，存在追求經濟效益忽視社會效益的現象。單純的追求短期經濟效益，直接對水利施工形式造成影響。通常情況下忽視了施工技術的更新，導致現階段水利施工技術比較落后，整體水平明顯低于西方發達國家。此外水利施工技術的更新在很大程度上依賴相關企業的內部管理，現階段我國水利施工市場的競爭比較激烈，在一定程度上促使內部管理和市場機制脫軌，直接對施工技術的后續應用造成影響[1]。

1.2 施工設備更新慢

生產資料和生產工具水平對生產力有一定的決定性作用，隨著施工發展機制的不斷變化，在后續建設和管理階段，政府需要發揮引導性的作用，對施工形式進行有效的評估。我國水利施工從原有的集中管理逐漸向企業化發展，資金供應鏈存在中斷的現象，增加了施工設備的整體難度。部分企業施工設備沒有進行有效的維護和維修，停止使用。施工設備更新的慢直接對技術的后續應用產生制約性因素，工作人員必須對其引起重視，根據現有設備形式的整體要求，及時更新設備。

1.3 人才供應不足

隨著科學技術的不斷發展，當前水利工程施工技術也隨之提升，當前很多水利施工隊伍的工作人員年齡比較大，對專業性的施工技術和屬性缺乏有效的了解，導致技術無法落實到實處。人才供應不足指的年輕的專業人才不足，增加了水利施工技術應用的難度。此外部分工作人員本身價值觀和職業道德認知度比較低，受到操作形式和基礎操作模式的影響，直接對施工體系造成影響[2]。

1.4 影響因素多

水利施工技術的應用容易受到多種因素的影響，制約了技術的落實。其中以外部因素和內部因素為主，外部因素指的是工程技術環境，包括：地質、水文、氣象等因素，外在因素屬于不可估計的因素，很難對各個項目進行評估和分析，進而增加了技術的應用難度。內在因素指的是質量管理制度和技術監督制度，缺乏有效的技術管理體系和制度形式，必然對技術的應用造成影響。

2 水利施工技術的改進措施分析

針對技術形式的特殊性和復雜性，在后續應用階段必須從實際情況入手，考慮到影響因素的具體要求，探究有效的改進措施。以下將對水利施工技術的改進措施進行分析。

2.1 增加科技創新力度

近些年來我國科技水平不斷提升，水利施工技術要應用到相關科技成果，及時對自身進行創新設計，使其適應時代發展形式的整體要求。在不同的發展階段有不同的需求，因此要從資金、環境和設備等方面入手，增加投入力度，為基礎創新創造有效的環境。相關企業必須考慮到技術創新的重要性，在市場競爭中滿足技術指標的具體要求，將其作為核心項目進行應用。此外水利施工技術自身比較復雜，受到多種因素的影響，政府必須發揮引導性的作用，對施工企業、科研單位的各項政策進行有效的審核，適當增加科技創新力度。在創新設計過程中，考慮到設備、人才和專業知識的特殊性，要從不同的角度入手，增加科技創新的應用性[3]。

2.2 完善內部管理制度

企業內部管理制度質量對企業的后續發展有重要的影響，考慮到發展態勢和整個過程的變化，必須具備完善的管理機制，保證企業管理機制的有效性和完善性。應用設備的內部確定流程如圖1。

圖1 應用設備的內部確定流程圖

企業經濟在發展的同時，對技術形式和設備也有更高的要求，現階段水利施工技術在很大程度上受到企業內部管理制度的影響，無法針對市場經濟的變革做出適當的調整，進而增加了施工難度。因此在內部制度建立和健全的階段，要重視設備的選擇規劃工作，滿足施工技術的指標要求。針對市場需求的整體變化，在對企業進行長期的規劃和控制階段，考慮到改進系統的變革，要從不同的方面入手，對市場發展前景進行有效的調查，保證施工技術滿足市場經濟的后續發展要求[4]。

2.3 做好人才培養工作

針對當前水利施工過程中存在的技術人員操作能力有待提升的現狀，在后續發展階段，需要從實際情況入手，考慮到施工技術形式的整體要求，從不同的角度入手，對各項工作形式進行有效的分析和指導。人員老化嚴重，缺乏創新管理人才，因此需要吸引大量的科技人員，對涉及到的工作形式進行有效的評估。對科技工作人員進行適當的培訓和指導是當前施工管理的首要目標，要讓科技人員思想、思維和知識都得到提升，適應時代發展趨勢的整體要求。必要時為了調動大家的工作積極性，要建立完善的激勵制度，考慮到技術人員的自身情況，以獎勵機制為基礎，讓工作人員投入到具體學習和實踐中，總結經驗。適當有效的激勵機制能充分調動大家的工作積極性，全身心的投入到工作中。

2.4 確定屬性關系

2.4.1 認識技術和技術人員的關系

根據我國現有的按勞取酬分配理念可知，水利施工人員在施工階段積極性比較低，在較長時間內沒有取得突破性的進展，因此在實踐中需要對觀念進行更新，創新觀念。技術人員是實行技術的有機載體，人本身具有主觀性和創造性，在對其進行創新的階段，要對新數據進行有效的分析，根據數據反應的內容做好后續改進工作。同時為了促進技術創新工作的有效進行，需要考慮現有施工形式的要求，從觀念上對其進行改變，進而滿足施工現狀的具體要求。

2.4.2 認識市場和技術間的關系

現階段在水利工程施工階段，技術創新形式比較特殊，要從不同的階段入手，考慮到技術和經濟效益之間的關系。在現階段要采取有效的手段認識到施工技術的具體變化，市場競爭本身屬于軟實力競爭，采取先進的技術形式，能在短時間內獲得有效的效益，為鞏固本地市場和擴展外部實處奠定基礎。傳統的技術和設備無法滿足市場實際需求，需要在執行階段創造更多交流的機會，讓企業在交流的階段，積極向其他企業學習經驗，調整技術和市場的關系。

3 結束語

針對水利施工技術的特殊性，在應用階段考慮到應用現狀和屬性的變化，必須從具體情況入手，對所有指標進行有效的分析。施工技術在應用階段，受到人為因素、機械因素和材料因素的影響，現有的技術水平無法滿足市場經濟的要求，因此實踐難度比較大。政府要發揮引導性的作用，對各類措施進行有效的分析，認識到施工技術的巨大作用，及時對技術進行升級和創新，滿足施工機制的具體要求。

[1]王寒芳，趙攀，孫國靜.水利施工技術的現狀及改進措施分析[J].河南科技，2012，18（12）：90.

[2]陳學森.關于水利施工技術現狀及改進措施探析[J].山東工業技術，2015，14（01）：89.

[3]張艷，余發章.淺談水利施工管理現狀及改進措施[J].科技創新與應用，2013，20（13）：182.

[4]李桂保.有關水利施工技術現狀及改進措施的分析[J].科技創新與應用，2014，28（14）：213.

文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2016）13-0129-02

2016-4-20