匯報藝術

李國新

領導想去一個偏遠的村調研，事先沒有通知下面。領導出門時，下面的領導知道了，馬上身邊前呼后擁的了。

領導來到一個村，這個村的黨支部書記匯報。領導問村里的一些基本情況，村支部書記對答如流。當領導問到集體經濟收入多少，村支部書記實話實說：“村里哪有收入，年青人都外出打工了，剩下的是老弱病殘，發展集體經濟難上加難??！”

領導一聽，不滿意，對陪同的縣、鄉領導說：“怎么搞的?。克枷霙]有解放吧，觀念沒有更新吧，這就導致農村集體經濟發展不快了。我明年再來，看能不能有起色！”

縣、鄉的領導面面相覷，好沒有面子。

次年，領導又來了。不過，領導來時是事先通知縣、鄉的領導了，身邊依然是前呼后擁的。領導問了村里的一些情況，當問到村里的集體經濟收入今年怎么樣時，村支部書記猶豫著，不好回答，一旁的鄉黨委書記代替回答：“農村經濟發展有了起色，基本上過了五萬元?！?/p>

領導說：“這還差不多，不過，要加快發展、跳躍式發展。發展是硬道理嘛。”陪同的縣領導頻頻點頭，鄉黨委書記和村支部書記都點頭。

領導又問：“在外面打工的人都回來創業了嗎？”

村支部書記這下馬上回答：“回來了一些?！?/p>

縣、鄉的領導馬上補充回答：“我們正在想辦法，讓外面打工的人全部回來創業。”

領導聽了，滿意地點頭。

又一年，領導再來調研，又問到集體經濟收入多少，增長速度的比例。之前村支部書記已經和鄉黨委書記達成默契，立即回答：“在您的親切關懷下，我村今年增長速度達到百分之五十以上，也就是集體經濟收入達到十萬元以上了。 ”

領導一聽滿臉微笑：“這就是解放思想了，不錯，不錯嘛。不過，還要繼續努力啊！”

接著，領導提出要走訪幾家農戶，看看農民的收入怎么樣，和農戶聊天。領導可能有點不相信，要親自看一看、問一問。

村支部書記毫不含糊地說：“請領導們跟著我來。”他們馬上就到了幾個農戶家里。

來到一農戶家，領導走進去，拉著農民的手，很親切地問：“老鄉，一年收入多少？日子過的怎么樣？”

老鄉顯得從容自如，臉上很幸福的樣子：“日子嘛，過得很好，家里的收入達到十五萬元了，除去開支，有八萬元存款?！?/p>

領導滿意地點頭。

又走了幾家，農民的臉上都掛著笑，他們的回答都讓領導很滿意。

領導走的時候，安排鄉里弄個典型材料報上去。

縣、鄉馬上組織專人專班，加班寫材料。典型材料很快在市里的一個調研雜志登了，后來又送到省里的一個內刊發了，這一下村出名了。

到了換屆的時候，縣里的領導調到市里重用，鄉里的黨委書記調到縣里重用，村支部書記調到鄉里重用。

后來，村里沒有一個合適的人來當支部書記，還在物色培養之中，所以支部書記一直空缺。調到鄉里重用的書記就兼任村里的書記了，上面來了領導就讓他負責接待匯報，對外面稱是村里的第一書記。

【原載2016年6月（上）《喜劇世界》】