智能電網模式下的配網調控一體化

鄒愛

（婁底星源電力勘測設計有限責任公司 湖南婁底 417000）

智能電網模式下的配網調控一體化

鄒愛

（婁底星源電力勘測設計有限責任公司 湖南婁底 417000）

電力是重要的清潔能源，由發電、變電、配電與用電消費等環節構成。新時期，隨著家用電器的增加與工業化大生產的高潮，電已經成為生活的一部分。本文通過對于目前配網工作的現狀進行科學的分析，提出了實行配網調控一體化的必要性和具體的措施，希望可以為配網調控一體化的實現提供參考。

智能電網模式；配網調控；一體化

1 引言

現階段，我國大多數地區采用的管理系統都為智能電網，為了對電網的運行模式進行改進，確保智能電網的正常運行，則需要實現配網調控的一體化。配網調控一體化是通過分離變電監控和運行管理，結合調度和監控，以此來實現對于監控和調度的一體化。此種管理模式的優勢較大，因此能夠較好的提高故障處理的工作效率，因此加強對其研究有著十分重要的意義。

2 配網調控一體化概述

2.1 配網調控一體化的內涵

所謂電力系統的調控一體化，主要是指在充分利用各類高效的現代技術的前提下，對電力監控與調節功能進行有機的結合，并且將智能化、自動化、網絡化的基本模式合理的運用于電力網絡控制工作，以促進電力企業中電力系統無人值守、有效規避故障與維修、中心實時動態化監控的管理目標的實現。對于調控的一體化，主要包括控制與維修兩方面內容，其中，控制即為電力企業指派專業人士來監督、管理、遠程遙控網絡，合理調度電網中的各項工作參數。對于維修，即為電力企業要求指派專業人士負責維護、管理、巡視與檢查等方面的工作，采取相應的應急處理方法，以有效處理突發故障。

近年來，隨著現代信息技術的迅速發展，配網一體化的發展已成為獨立的自動化技術，可有效結合圖形管理與電網指控。但就當前情況來看，我國配電網絡調控一體化建設與實際發展中依舊存在諸多問題亟待解決，主要包括管理機制不匹配、信息孤島問題嚴重等，已經對智能電網模式下的配網調控一體化的發展造成了十分嚴重的影響。

2.2 智能電網實現配網調控一體化的必要性

近幾年，國內電網事業以及運行管理的水平提升的速度越來越快，電網相關部門的日常實踐活動較以前相比也變得越來越多，所以對配網進行管理和合理對其進行調控也就變得更為重要，此項工作的地位也變得越來越高。2010年，國家落實了關于增大智能電網建設力度的文件，這使得電力企業高度重視電網調控與管理，并采取了一系列的措施促進配網管理的統一化、規范劃，為其組織、計劃、實施提供了便利。目前，配網中的薄弱環節已得到電力企業的有效控制，智能電網運行中的問題也得到了妥善的處理，這使得配網調控一體化的重要性日益顯著，能夠為智能電網運營穩定性提供保障，并且還可使得運行中的常見問題得以良好的解決，使得智能電網能夠為社會的生產提供更加優質的服務，緊隨時代發展的步伐。

3 我國目前的配網管理現狀

3.1 維護電力設備的模式存在缺陷

就現階段，電網的管理情況來說，電網在實際運行維護的管理模式上還存在著很多不足，特別是對于一些城郊結合部而言，十分普遍的一種電力情況就是線纜混合。而這與電纜及線路運維等多個部門有著較大的關系，在某些情況下，還會涉及到一些供電營業站。由于多個部門的參與，會在一定程度上增加管理的難度，管理方面也會存在一些漏洞，甚至可能會出現管理真空的問題，而這種模式將有可能會影響到調度發布指令的及時有效執行，甚至會對其產生一定的阻礙。

3.2 缺乏可靠的數據

數據信息是電網調控一體化的重要基礎。當調度管轄范圍較廣時，但如果單純的依靠有關電力運行信息與工程圖紙，往往無法確保調控的精確性。此外，電網調控一般會需要運用到多種電力設備，調控工作人員的判斷與數據的精確性存在緊密的關聯，目前，我國電網調控中可供參考的數據十分有限。

3.3 盲目調控現象常見

當前，由于調控人員管理模式的問題與分散式管理的影響，電力調控一體化的實現還存在一定的困難，調控人員盲目調控的現象普遍存在。當前，我國少數電力部分依舊采用較傳統的調控方式，不符合當前智能化時代對調控質量與效率的要求。同時，在電網架空線管理工作中，部分調控人員的開關變動也不合理，一旦發生意外，必定無法進行有效的控制。此外，電網運行部門向上級相關部門報告配網調控數據信息時，僅上交一張電網與單饋路圖，上交區域性電網圖的現象十分稀少，這使得調控人員基本無法對調控設備的功能進行清晰的認知，從而引發盲目調控的現象。

3.4 工作人員的技能水平有限

為了能夠實現在智能電網的模式下有效實現電網調控一體化，則需要設置綜合素質較高的人進行相關操作，而在實際工作中，調控人員缺乏相應的一體化調控的知識，專業的技能以及素養也不夠高，因此難以在實際工作中充分的發揮電網調控一體化的優勢。

4 實現配網調控一體化的具體辦法

4.1 制定配網管理的統一標準和統一管理模式

就電力企業而言，實施配網調控的一體化是一項系統性較強，科學化程度較高的工程，所以，電力企業要高度的統一配網調控的管理模式，同時制定相應的參考標準，確保其具有一定的統一性，從而有效實現電網之間的互換。此外，電力企業構件配網調控一體化時，要有效將人和機器進行結合，出臺相關的綠色電力，切實提高電網運行的可靠性以及安全性。

4.2 發揮GIS系統的優勢

在電網調控一體化的基礎上，實現對電網線路以及地理位置的有效融合，以便更好的對電網進行歸類和分層，從而有效提高電網調控管理的質量，有效的規避盲目的調控。此外，利用SCADA系統能夠在圖紙上直觀的反映出電網的實時信息，有效的避免電網數據出現重復錄入，以及重復繪制二次圖形，確保數據信息之間的一致性。實際工作中，電網調控的一體化實質就是在原有的配網SCADA系統的基礎上對系統進行升級改造。原先的調控分開的運行模式中，盡管能夠在線監控線路等設備，但是，自動化覆蓋率仍然不高，這就會在一定程度上使調度操作運行全面有效地實現具有一定的難度。而在智能電網模式下，對GIS技術進行充分地利用，并與數字化技術相結合，能夠使調度與監控的有機融合成為現實，GIS功能框圖如圖1所示。

圖1 GIS功能框圖

4.3 落實智能配網自動化建設

配網的自動化發展，是智能電網建設過程中的基礎環節，有效實現配網的自動化發展，能夠為智能電網的發展明確方向。因此，為了落實智能配網整體的自動化建設，必須首先加強對于配網調控一體化建設的思路，進而采取實際的建設措施。具體如下：以配網網架構建作為基礎，將設備自動化、終端系統智能化，與分布式電源、分布式儲能的設置進行有機結合，從而為全面實現配網智能化創造有利條件。此外，還需要實現對于配網的數字化發展，以保證配電網自動化運行功能的順利，調控一體化系統數據流圖見圖2。

圖2 調控一體化系統數據流圖

4.4 重視對相關技術人才的培養

為切實提高相應工作人員自身的專業知識儲備、實際操作能力等，企業應當首先樹立合理明確的人才管理理念，具體來說，加強技術人才的培養措施，可以從以下方面著手：①開展崗位培訓。電力企業可采取職業崗位培訓，促進智能電網配網的調控人員進一步學習相關新知識、新理論，從而提升自身的專業素養與技能；②創造學習氛圍。電力企業應當主動為配網調控人員營造良好的學習氛圍，并對電力人員的學習提供正確引導，提高對于配網調控的實際應用技能，便于電力人員能夠在自身崗位上，充分發揮所學到的技術與能力。

5 結語

總而言之，電力調控一體化在實際運行中還存在著很多的問題，要及時的發現問題，并采取相應的解決措施，充分的利用高新技術以及企業人才，才能夠不斷提高電力系統的管理水平，不斷實現電力企業經濟的科學可持續發展。

[1]黃金城.關于智能電網模式下配網調控一體化的探討[J].大科技，2013（33）：89～90.

[2]黃旭波.淺談智能電網下的配網調控一體化[J].大科技，2013（34）：78～79.

[3]馬青菁.智能電網與配網調控一體化模式的發展分析[J].科技傳播，2014（11）：120～121.

TM76

A

1004-7344（2016）36-0105-02

2016-9-21

鄒愛（1987-），女，工程師，本科，主要從事配網設計工作。