廣播發(fā)射臺技術(shù)管理問題分析

程崢

【摘要】 對于廣播發(fā)射臺來說，其主要的功能體現(xiàn)在兩大方面：其一，對廣播節(jié)目信號進(jìn)行發(fā)射；其二，對廣播發(fā)射臺技術(shù)管理方面的工作。本文從廣播發(fā)射臺技術(shù)管理問題角度出發(fā)，進(jìn)一步對廣播發(fā)射臺技術(shù)管理強(qiáng)化策略進(jìn)行探究，以期為廣播發(fā)射臺技術(shù)管理的優(yōu)化及完善提供一些具有價值的參考建議。

【關(guān)鍵詞】 廣播發(fā)射臺 技術(shù)管理 問題

以廣播發(fā)射臺技術(shù)為例，其系統(tǒng)組成主要分為三大部分，即硬件、軟件及防干擾部分。為了確保廣播發(fā)射臺在信號的發(fā)射及傳輸方面的質(zhì)量得到有效保障，便有必要針對廣播發(fā)射臺采取相應(yīng)的技術(shù)管理[1]。但從現(xiàn)狀來看，廣播發(fā)射臺技術(shù)管理尚且存在一些問題，比如技術(shù)管理制度有待完善、設(shè)備技術(shù)維護(hù)檢修有待加強(qiáng)等。鑒于此，本文對廣播發(fā)射臺技術(shù)管理問題及強(qiáng)化策略進(jìn)行分析與探究意義重大。

一、廣播發(fā)射臺技術(shù)管理問題分析

1.1技術(shù)管理制度有待完善

要想使廣播發(fā)射臺技術(shù)管理水平及質(zhì)量得到有效提高，首要條件為完善廣播發(fā)射臺技術(shù)管理制度。但從現(xiàn)狀來看，廣播發(fā)射臺在技術(shù)管理制度建設(shè)方面還有待完善。一方面，表現(xiàn)為現(xiàn)有的廣播發(fā)射臺技術(shù)管理制度規(guī)范程度不高，另一方面表現(xiàn)為缺乏對人、對技術(shù)的優(yōu)化管理制度。總之，在技術(shù)管理制度不夠完善的情況下，便會使廣播發(fā)射臺技術(shù)管理整體質(zhì)量難以得到有效提升。

1.2設(shè)備技術(shù)維護(hù)檢修有待加強(qiáng)

廣播發(fā)射臺相關(guān)設(shè)備技術(shù)維護(hù)及檢修是廣播發(fā)射臺技術(shù)管理中非常重要的一個環(huán)節(jié)工作。做好廣播發(fā)射臺相關(guān)設(shè)備技術(shù)維護(hù)及檢修工作，才能夠使廣播發(fā)射臺相關(guān)設(shè)備在實(shí)際應(yīng)用過程中的功效得到有效體現(xiàn)。但從現(xiàn)狀來看，一些廣播發(fā)射臺設(shè)備技術(shù)維護(hù)檢修還有待加強(qiáng)，一方面表現(xiàn)為維護(hù)檢修計劃不夠優(yōu)化，另一方面表現(xiàn)為針對維護(hù)檢修計劃的具體實(shí)行顯得較為薄弱。

1.3管理人員素質(zhì)有待提升

在廣播發(fā)射臺技術(shù)管理工作當(dāng)中，管理人員扮演了非常重要的角色。要想使這項工作得到有效優(yōu)化及完善，提高廣播發(fā)射臺技術(shù)管理工作人員整體素質(zhì)非常關(guān)鍵。但從現(xiàn)狀來看，廣播發(fā)射臺技術(shù)管理人員素質(zhì)問題較為突出[2]。一方面，表現(xiàn)為管理人員在日常管理工作中的積極性不高，未能認(rèn)識到自身崗位職責(zé)落實(shí)的重要性。另一方面，表現(xiàn)為管理人員管理技術(shù)能力較為欠缺，難以勝任這份工作。總之，有必要提高廣播發(fā)射臺技術(shù)管理工作人員整體素質(zhì)，進(jìn)一步使廣播發(fā)射臺技術(shù)管理整體強(qiáng)度得到有效提升。

二、廣播發(fā)射臺技術(shù)管理強(qiáng)化策略探究

在上述分析過程中，認(rèn)識到廣播發(fā)射臺技術(shù)管理尚且存在一些較為明顯的問題，要想使廣播發(fā)射臺技術(shù)管理得到有效強(qiáng)化，便需要采取相應(yīng)的解決策略。具體策略如下：

2.1構(gòu)建完善的技術(shù)管理制度

要想使廣播發(fā)射臺技術(shù)管理得到有效強(qiáng)化，就有必要構(gòu)建完善的技術(shù)管理制度。一方面，需認(rèn)清廣播發(fā)射臺技術(shù)管理的實(shí)際情況，構(gòu)建與其實(shí)際情況相符的技術(shù)管理制度，從而使制度構(gòu)建的合理性、規(guī)范性及科學(xué)性得到有效提高。另一方面，需注重對技術(shù)、對人以及對設(shè)備“三者一體化”的管理制度建設(shè)，使管理制度既符合技術(shù)要求，又能夠?qū)θ藢υO(shè)備起到管理作用，進(jìn)一步確保管理質(zhì)量及安全性的提高。

2.2加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)的維護(hù)及檢修工作

如前所述，現(xiàn)狀下廣播發(fā)射臺設(shè)備技術(shù)在維護(hù)及檢修方面尚且存在不足，這會對設(shè)備的穩(wěn)定、安全運(yùn)行造成較大程度的影響。因此，有必要加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)的維護(hù)及檢修工作。一方面，針對廣播發(fā)射臺設(shè)備采取定期檢修措施的情況下，需以預(yù)先制定好的計劃實(shí)施，將設(shè)備潛在問題查找出來，進(jìn)一步采取有針對性的解決措施，從而使設(shè)備能夠正常、穩(wěn)定地運(yùn)行。另一方面，需針對廣播發(fā)射臺設(shè)備落實(shí)預(yù)先維護(hù)措施，即在設(shè)備運(yùn)行之前，進(jìn)行問題及故障的排查，看設(shè)備是否安全可靠，如果潛在隱患，需采取有效處理措施。此外，當(dāng)設(shè)備運(yùn)行后，處于休息狀態(tài)時，需加強(qiáng)檢修，以此使設(shè)備的使用壽命得到有效保障。

2.3提升技術(shù)管理人員素質(zhì)，注重實(shí)際工作中技術(shù)管理的落實(shí)

針對廣播發(fā)射臺技術(shù)人員素質(zhì)問題，就有必要提升技術(shù)管理人員整體素質(zhì)，一方面，針對管理工作人員加強(qiáng)知識教育，提高管理工人員的責(zé)任意識[3]。另一方面，對管理人員加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)施“理論+實(shí)踐”培訓(xùn)模式，提升技術(shù)管理人員知識能力及管理技術(shù)能力。此外，注重實(shí)際工作中技術(shù)管理的落實(shí)。

結(jié)語：通過本文的探究，認(rèn)識到現(xiàn)狀下廣播發(fā)射臺技術(shù)管理尚且存在一些不足之處。因此，有必要采取相應(yīng)的解決策略，構(gòu)建完善的技術(shù)管理制度、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)的維護(hù)及檢修工作，并提高管理工作人員整體素質(zhì)等。相信從以上方面加以完善，廣播發(fā)射臺技術(shù)管理將能夠得到有效強(qiáng)化，進(jìn)一步為廣播發(fā)射臺的價值功效能夠有效發(fā)揮出現(xiàn)。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]江燕.OPC技術(shù)在廣播發(fā)射臺自動化控制系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].電子世界，2015，19：114-115.

[2]徐春熠.分析廣播發(fā)射臺監(jiān)控系統(tǒng)防雷的相關(guān)對策[J].科技傳播，2016，04：58-59.

[3]陳潔.OPC技術(shù)在廣播發(fā)射臺自動化控制系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].電子技術(shù)與軟件工程，2015，16：167-168.