淺談電力企業黨建工作的優化策略

梁慧芳

（廣西電網金城江供電公司 廣西河池 547000）

淺談電力企業黨建工作的優化策略

梁慧芳

（廣西電網金城江供電公司 廣西河池 547000）

在電力企業高速運轉的情況下，黨建工作于市場經濟高度繁榮中越來越重要，自十八大以來，電力企業爭相建設服務型黨組織建設，力求與時俱進，以此來適應愈漸激烈的市場競爭。就當前的形勢而言，電力企業黨建工作仍然存在著許多問題，企業內外境遇崢嶸復雜，電力企業黨建工作改革力度過大，給員工干部帶來巨大沖擊是必然的。大多數的電力企業在黨建工作中都收效甚微，未達到滿意的效果，為使電力企業凸顯更高的市場競爭力，電力企業需要對此分析問題，探尋出適合電力企業黨建工作的優化策略。

電力企業；黨建工作；優化策略

1 電力企業黨建工作實行中的問題所在

自電業企業開展黨建工作以來，就取得的收獲而言，還是很可觀的。至少積累豐富經驗是無法忽視的，而且為企業的發展起到了重要的推動作用；但經濟市場日新月異，傳統的黨建工作模式弊端漸漸趨于明顯。①由于大多數電力企業對黨建工作的意識薄弱，市場化帶來的是電力企業對于經濟利益的追逐，精力也集中在企業的生產經營，而黨建工作就此落下；②由于黨建工作的各項開展制度都相對欠缺完善，屬于無組織無紀律存在的形式，流于表面，致使收效甚微；③在電力企業開展黨建工作的過程中，存在著思想保守，因循守舊，被傳統模式所掣肘，黨建工作的效果同樣得不到體現，再加上部分人員意志薄弱，導致疏于自我精神上的管束，更甚至造成消極影響；④由于黨建工作的單一、流于形式、欠缺革新且難于結合實際，導致了無法發動群眾。

2 電力企業黨建工作的優化策略

電力企業的黨建工作是否能得以優化后重新開展，對于電力企業的正常運營跟發展都有相當大影響，電力企業唯有將黨建工作徹底實行起來，才能使企業的經濟利益與市場競爭力得到強有力的提高。

2.1 增強電力企業對黨建工作的認識

社會主義市場經濟越來越繁榮，電力企業市場競爭壓力也越來越大，導致企業對于經濟利益加大精力追逐，以至于對建設思想政治上的黨建工作確實缺乏重視。其實，做好黨建工作，發揮黨組織的積極性以及凝聚力，重新煥發電力企業的新面貌才最為重要，只要找準了方向，做好措施，事事也就水到渠成。首先，電力企業高層不僅自己要明確電力企業的發展離不開黨建工作的成功施行，黨建工作是電力企業繁榮發展的必要前提，還要讓企業的基層員工明確黨建工作的重要性，以黨員員工為首，帶動所有員工去重視黨建工作，企業還可以多組織各類有益于黨建工作的活動，鼓勵員工積極參與，在理論與實踐相結合下提高電力企業整體人員的思想認識。對于電力企業的黨建人員，企業應當重視他們各個人的自我素質提升，將自己的素質提升到一定高度，那么對于讓黨建工作高質開展觀念也會自然形成。對于黨建工作的優化策略一定要實事求是，切忌脫離實際，好高騖遠，多從基層建設起，從根本上做到優化與提升。

其實，電力企業的黨建工作，最終也是為了更好的服務于最廣大的人民群眾，不斷地豐富職工的思想精神與工作內涵，不是以說服職工的方式讓職工接受黨建工作的實行，而是在解決職工的所有壓力和矛盾后，讓他們追求更好的精神生活與物質生活，只有所有的職工提升了，企業就得到了提升，只有企業得到了進步，職工才能得到更好的利益。

2.2 完善黨建工作制度

任何一個工作的革新與實行都會困難重重，就是我們說的“萬事開頭難”，電力企業的黨建完善工作也不例外。所以，為了降低電力企業黨建工作優化過程的難度，企業首先必須科學的制定考核制度，有助于激勵企業內部持續開展各項黨建活動，主動積極去完成考核標準，并將此策略持之以恒、潛移默化的去影響企業所有人員，對黨建工作深刻理解。另外，既然是優化完善企業的黨建工作制度，有了科學的考核制度，就得有獎罰制度，優秀的當予以獎勵，消極怠慢而又不思進取的當以嚴厲批評，讓其從此引以為戒，積極上進。總之，完善黨建的工作制度一定切實可行，最好是能夠發展更多優秀的黨員，使電力企業黨建人員的綜合素質也能得到質的飛躍，從而使得電力企業在市場競爭中的綜合競爭力也得到提高，為企業爭取到更多機遇跟挑戰。

有了完善的工作制度加上科學的考核制度相結合，實現電力企業標準化的提升和企業更燦爛的發展指日可待。但是，現如今是互聯網高度發達的信息化時代，電力企業在萬事具備的情況下，可以將工作信息化，用以完善工作制度，還可以讓電力企業利用互聯網的信息技術，通過互聯網信息技術將電力企業對黨建工作加以進行擴充。例如：像是基層黨員的定時培訓教育，就完全可以利用網上教學完成，還可以通過微博論壇等廣泛征求意見，隨時溝通提意見，更可以通過各種自媒體將電力企業的黨建工作加以宣傳，擴大影響，使黨建工作完善更便捷，無論是高層領導還是基層黨員，抑或是廣大職工，通過網絡都可以隨時隨地相互溝通，使得決策更為民主，做到了更好的服務與廣大群眾。

2.3 與時俱進，加強先進教育

基層黨員的故步自封電力企業普遍存在的一個問題，不愿意嘗試改革接受新的思想，在這種情況下，為了讓其與時俱進，我們唯有分成三個步驟去打破這種局面。①電力企業要加強對于黨的先進理論知識加以大力宣傳，讓企業人員對于理論知識熟知，以便于樹立先進觀念，由于大力的宣傳與接觸，基層黨員在持續的耳濡目染中漸漸的熟悉，不再排斥，起到一個心理暗示的作用。②有了理論知識的傳播打好的基礎，電力企業可以在此基礎上為企業內所有的職工組織安排定時培訓，按階段性的灌輸先進性的知識，使其逐步接受并了解黨建的重要意義。③也是最重要的一步，需要電力企業進行科學的管理，并對此加以長久保持，時時嚴格考核，使廣大黨員與時俱進，促使其自覺自發的嚴格要求自己，使廣大的企業基層黨員走在所有企業內職工的最前沿，起到帶動和榜樣的效果，使所有職工都去自發的參與，在企業的激勵制度下，努力的實現廣大職工自己的價值。

2.4 電力企業黨建工作的創新

一般來說，黨建工作的實行的力度及水平都與電力企業的管理方式有很大的關聯的。如今，在國民經濟的快速發展下，電力企業不得不把各個工作重心與黨建工作相結合起來才能實現雙贏，既讓黨建工作得到更好的優化，又讓電力企業重煥發新機。比如說：可以把加強企業文化建設和企業黨建工作的相關實習活動相掛鉤，充分將二者相結合。所以說，不論是什么工作項目都需要靠不斷創新來維持它的經久不衰。電力企業黨建工作在內容上需要源源不斷的創新，在形式上更是要不停的超越之前的模式，只有加大精力在企業的創新上，才能具備更為優秀的企業文化。為方便理解，特作表如表1。

表1

3 結束語

自電力企業進駐經濟市場以來，就是國家經濟發展的核心，更甚至于與現代化進程息息相關。因此，做好黨建工作對于電力企業來說，是企業發展的核心和關鍵。同樣的，電力企業做好黨建工作有利于推動國家現代化建設進程。正確分析電力企業黨建工作的所有弊端，采取最科學有效的方針來優化黨建工作，徹底的做到黨建工作與電力企業經濟利益相結合，黨建工作的優化提高了電力企業在市場經濟中的競爭力，電力企業也為社會主義發展做出了貢獻，二者充分發揮相互的積極影響。

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[4]陳白露.新形勢下電力企業黨建工作的思路[J].企業研究，2013（24）.

D267.1

A

1004-7344（2016）06-0015-02

2016-1-30

梁慧芳（1986-），女，助理政工師，本科，主要從事電力企業黨建工作。