莫讓“超時加班”之風蔓延

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莫讓“超時加班”之風蔓延

□艾君/點評

看到這“席地而臥”睡在辦公場所的“加班族”，讓筆者想起這些年IT行業較為流行的文化現象——“超時加班”。據媒體報道，由于我國IT行業發展速度極快，競爭環境激烈，許多IT企業尤其是創業型民營企業的員工工作特別辛苦，幾乎天天加班到深夜。員工們“超時加班”，公司又沒提供休息室便被迫“席地而臥”睡在公司已成IT企業常態。

“超時加班”之風要不得的，這種風氣流行對勞動者的身心健康是極大的損害，近些年發生的“過勞死”現象不能不引起足夠的重視。記得去年深圳某IT公司的張斌，這名清華大學計算機應用專業碩士畢業的高材生就是因連續加班而過勞死。其實，像張斌一樣因“超時加班”“過勞死”的案例IT行業里屢見不鮮。32歲的工程師程明、IT技術員胡新宇、25歲女白領潘潔等都因常常“超時加班”而致“過勞死”。一系列的悲劇，不能不引起IT業界的深思，不得不引起社會的重視。“超時加班”是一種無視《勞動法》、無視勞動者價值、無視社會法制文明的現象，不僅侵害了勞動者休息休假權，損害了勞動者身心健康，也對勞動者家庭和諧造成極大破壞，理應對“超時加班”說“不許”。

習近平總書記曾強調，全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針。習近平還曾指出，要始終實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，讓改革發展成果更多更公平惠及人民。

我國是社會主義法治國家，追求法治文明，維護好廣大人民根本利益是首要的，這要求社會必須尊重勞動、尊重知識、尊重人才。這需要社會給予勞動者更多的關愛、更多的尊重、更多的呵護。而保障勞動者休息權就是基本的關愛、呵護和尊重。眾所周知，休息權是憲法賦予公民的一項基本權利，《勞動法》對加班時間及勞動者權益保障等也都有明文規定。社會主義法治國家所倡導的“愛崗敬業”“以廠為家”是以提高工作效率，充分保障勞動者權益、遵守法律規定為底線的“愛崗敬業”“以廠為家”，這是法制文明社會的財富。這就要求企業主在追求效率基礎上，更要去關愛、保護和尊重勞動者的價值。

期盼社會各界共同努力，剎住IT業“既讓馬兒跑又不給馬兒吃草，既讓牛兒耕地又不讓牛兒休息”的“超時加班”之風蔓延，讓尊重勞動者、保護勞動者的價值成為一種時尚勞動文化。

北京某網絡游戲公司的兩位年輕的員工，正靜靜地分別睡在公司的沙發和地上，看上去很疲乏的樣子……據悉，他們是在公司加班到深夜后，便“席地而臥”睡在了辦公場所。