□ 本刊記者 張 威
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專題·首都特色【地鐵】
健步121,你今天走了嗎?
——北京地鐵公司工會推廣使用“健步121”手機APP
□ 本刊記者張威

“走啊,你今天的任務完成了嗎?”“我走了,你走了嗎?”聞聲望去,地鐵線路分公司機關內健步者的身影隨處可見?!敖〔?21”已然成為北京地鐵職工的熱點話題,大家見面第一句都是:今天,你走了嗎?
從4月14日,北京地鐵公司“健步121”正式啟動,500多名工會干部就進行了第一次嘗鮮——長走5公里。此后的一段時間里,地鐵各分公司工會通過短信群、QQ群、微信群等多種渠道,發揮網絡傳播及時、迅速的特點,大力宣傳“健步121”APP軟件的下載、注冊、使用方法,大家每天參加軟件設定的健步走任務獲得積分,并建群分享、交流心得,不僅從鍛煉中找到了樂趣,放松了身心,而且增進了友誼和感情。
“別看只是簡單的走步,同樣需要用心,需要毅力。現在的我憑著這股子執著勁兒堅持著‘健步121’,每天都能很好地完成兩項任務?!彪m然只是走了短短一個月的時間,京車公司的劉瑛卻認為健步走是眾多鍛煉方式中最簡單、最省錢、最安全的一種方式,它適合各年齡段的朋友們。用心去感受“健步121”,堅守著“鍛煉、健康、流汗、快樂”的信念。健步走不是冒險,更不是時尚,它就是一種生活方式。
“對于我——一個每天都堅持90分鐘健步走的人來說,真的是‘痛,并快樂著’。”線路分公司張豐說自己堅持健步走的初衷很簡單,就是走自己想走的路,做自己想做的事,擁有一顆簡單快樂的心?!皩崟r打開App,看著公里數不斷上升,消耗脂肪越來越多,讓我愛上了這款軟件。”在健步走中,態度決定一切,過程是痛苦的,但結果是幸福的。
據了解,為了能讓職工更好地參與到“健步121”的行列中來,地鐵公司工會更將此項工作列入各單位工會工作考核中,并出臺了《北京地鐵公司“健步121”獎勵辦法》。地鐵公司工會按照《北京市總工會首都職工健步走會員積分、排名辦法》,分月度、季度、年度給予公司前30名的職工相應獎勵,給予集體前六名年度獎勵,特別是給予“健步121”軟件下載、注冊率達50%,且使用率達30%的單位一次性獎勵?!敖〔?21”軟件的推廣使用進一步加強了工會網格化建設,力爭做到精準服務職工。
5月14日,“國企開放日”活動拉開帷幕。作為與首都市民日常出行密切相關的北京地鐵公司,此次邀請了30名熱心乘客和媒體記者走進企業、走近員工,近距離感受地鐵魅力。
“國企開放日”路線設計為,乘坐13號線司機廖明(創造了安全行車100萬公里的新紀錄,被譽為“金牌”司機)駕駛的列車;觀看企業宣傳片;參觀北京地鐵展覽廳暨北京地鐵公司企業文化傳播教育基地。這樣的線路設計,旨在讓關心與愛護北京地鐵的市民近距離體驗北京地鐵的安全運營、優質服務。
近日,北京地鐵公司工會開展深化三級服務體系工作培訓班。公司所屬各單位工會主席、群眾工作部部長、全體工會干部參加培訓。培訓邀請北京市總工會權益部、職工服務中心工作人員,就12351軟件后臺管理中的職工信息、建立活動、民主管理常務公開、勞模管理的相關模塊進行了詳細的講解。
據悉,12351軟件是北京市總工會推進職工服務、規范職工活動、維護職工民主權益工作的重要手段,以京卡互助卡信息為基礎,通過網絡化管理,落實職工民主權益,使職工活動規范化、合理化,做到精準服務。今后一段時間,北京地鐵公司工會將進一步在職工中推進12351軟件的管理和使用。
特約欄目主持 楊志博