他們是安全的守護者

□本刊記者曹海英崔欣張威付少瑋實習記者閆長祿通訊員楊柳李彬穎陳靜

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他們是安全的守護者

□本刊記者曹海英崔欣張威付少瑋實習記者閆長祿通訊員楊柳李彬穎陳靜

“安全生產關系人的生命，所以責任重于泰山?！?月，為切實促進首都城市運行和生產安全，有效防范各類安全事故的發生，北京市總工會和市安全生產監督管理局繼續在全市開展“安康杯”競賽活動，以推動樹立紅線意識，普及安全知識，強化安全管理，提升安全生產水平。

重大的責任，讓基層安全管理人員如不知疲倦的機器，時刻高負荷地運轉，用他們對事業的忠誠，守護著企業和職工的安全。為此，本刊記者走到他們身邊，記錄下他們平凡、普通而又忙碌的工作。

北京雷力海洋生物新產業股份有限公司 涂藝千

甘當安全生產的“緊箍咒”

別看年紀輕，她卻是公司最嚴厲的安全總監。今年剛剛30歲的涂藝千，是個半路出家的安全總監?？蓛H僅4年多，她就從北京雷力集團研發生產基地的安全員，成長為集團公司的安全總監。對于生產安全，她的定義是：安全管理重在落實，貴在堅持，難在擔當，贏在嚴細。要做好安全工作，不能滿足于99%，必須達到100%，用安全員的付出，換來職工和企業的安全。

2011年9月，涂藝千從銷售崗位轉入安全管理崗位，當時面臨的最大挑戰是公司的消防檢查不合格，需要立刻進行整改，并通過消防和電氣檢查驗收。為此，在兩個多月的時間里，她每天工作到晚上八九點，查閱各種資料，學習國家規定和法律法規標準，每天十幾趟往返車間現場查看情況，檢查隱患，與專家溝通咨詢，向廠里的老同志學習知識，找來測量隊繪制廠區的平面圖，市場調研采購跑遍了懷柔所有的消防器材銷售公司。曾經因為電工師傅太忙，擠不出時間整改而急的掉下眼淚，也曾因整天忙的沒有時間休息而差點病倒，卻從未退步。就是在這樣的堅持不懈努力下，20年積累下來的老舊線路、消防問題得到了徹底解決，順利通過了消防和電氣檢查驗收。

2012年，涂藝千將集中安全培訓改為基地統一組織，車間分散進行，開始了針對全體員工的每周一次的安全教育培訓，并一直堅持下來。截至2014年12月，已積累了140份不同的安全教育培訓材料，員工接受安全培訓超過23000人次。每周的培訓內容由她親自編寫，內容豐富多彩，緊緊結合當時的安全工作重點，有法律法規、公司的安全規章制度、職業衛生、安全小故事、事故案例、交通安全、消防安全、用電安全、應急救援等。為了便于員工記憶，她還編制了一些瑯瑯上口的安全順口溜，如“安全工作四步走：一看，二查，三干，四清”，“煤氣泄漏要小心，關閥門，打開窗，莫打手機莫開燈”，“雷雨天，快進屋，關門窗，切電源，往高走，莫停留，大樹下，不能站，低洼處，不要去，水深處，要躲開”等。在大型的全員統一的消防培訓中，她又結合新上映的電影《逃出生天》進行講解，使員工們在欣賞電影的緊張刺激中就牢牢掌握了消防知識。

2014年，基地開展安全標準化建設。這相當于我國安全領域內的ISO9001認證，其中有很多專業問題需要解決。咨詢公司提出要10多萬的咨詢服務費，才能給集團提供專業技術指導服務。涂藝千很不服氣：“專業知識我們都可以學，咨詢公司能提供的，我們也能做到?！庇谑撬环矫孀屑氀芯吭u價標準，先搞明白“干什么”，另一方面學習專業知識，弄清楚“怎么干”，然后制定計劃帶領大家“一起干”，碰到疑難雜癥就查閱資料、請教專家。一年的時間，在涂藝千的組織下僅僅花了1萬多元的評價費就“干成了”，一次性成功獲得北京市安全標準化企業稱號。更重要的是，在實施標準化建設過程中，全體人員的專業知識水平也得到了相應的提升，員工的安全意識有了大幅度提高。

同年，涂藝千還策劃了開展了辨識紅線、排查隱患，應急演練、安全知識考核、安全知識競賽等豐富多彩的安全文化活動?；厝w員工積極參與，辨識紅線、排查隱患57項，各個車間選出了自己的安全口號，裝上了自己的安全宣傳欄，爭先踴躍參加知識競賽。知識競賽緊張、激烈而又有趣，試題緊密結合大家的工作實際，必答題、搶答題考察大家的安全知識，看圖找問題考察大家的隱患識別能力，安全用品趣味猜詞歡聲笑語不斷。這次知識競賽非常成功，獲得了雁棲開發區管委會和工會的一致贊賞。因為表現優秀，2014年6月，涂千藝升任為安全主管，但部門依舊只有她一人。

2015年，涂藝千開通了公司的安全宣傳微信平臺，通過微信公眾號的形式，直接將安全知識、安全工作發到每一個人的手機上，讓員工們可以隨時隨地、輕輕松松地學習安全知識，并實現和家人、朋友共同分享，從而讓安全從公司內部滲透到公司外部，從保障員工個人安全到助力員工家庭安全，從小范圍幫助員工到大范圍服務社會公益，將安全宣傳從企業層面擴展到了社會大眾。

四年的安全管理經驗，使涂藝千創建了“STME安全管理模式”和“學習培訓五級模型”。而這兩個經驗總結在北京市“中國夢·勞動美——我的安全家園“班組安全管理成果展示活動中獲得一等獎。

燕山石化公司煉油一廠 張廣君

“全現場堅守”的安全總監

天剛亮，安全總監張廣君的身影就出現在廠區。

和燕化公司煉油一廠其他的員工不同，頭戴安全帽，身穿藍色工作服的張廣君，在煉油裝置之間時而駐足觀察，時而拿出筆來記錄點什么，煉油一廠職工一眼就能從熟悉的動作中，認出這是他們的安全總監——張廣君。每天工作從現場巡檢開始，這是張廣君堅持十幾年的習慣。

煉油廠是燕山石化的龍頭企業，而一廠則是龍頭的龍頭——1000萬噸/年常減壓蒸餾裝置就在這里。2007年開工以來每天朝夕相處、形影不離，讓張廣君對企業的每一套裝置、每一臺設備都熟悉得像自家孩子，無論寒冬酷暑，最早出現在裝置區、最晚離開裝置區的常常是頭戴安全帽、佩戴呼吸面罩的張廣君。在這里，安全，是企業生存通道的第一道閘門，張廣君的重要性可想而知。

一線生產員工，必須專注于自己的崗位，不能走神；而作為安全總監，張廣君要專注的是所有職責范圍內的裝置和崗位，因為，安全生產貫穿企業全鏈條。這造就了今天的張廣君——無論是在煉油系統升級改造中，還是在裝置優化生產中，無論是當技術員，還是當燕山石化公司煉油一廠安全總監，“全現場堅守”是他的工作狀態，這樣的工作狀態已持續了近30多年，以至于在這里，人們的潛意識當中“張廣君”三個字就等于“安全生產”。

張廣君是個閑不住的人，現場哪里有施工，他就會出現在哪里。在煉油一廠張廣君的辦公室找他，絕大多數得到的回答是：“在裝置現場！”人們聽慣了這樣的回答，而且去裝置現場找他十拿九穩。

一次吊裝作業巡視時，他一眼就發現吊車司機沒戴安全帽，隨即跑上去，黑著臉嚴厲批評吊車司機：“給你配備的安全帽為什么不戴？”“天氣太熱了，脫下涼快涼快，出不了事。差不多就行了”吊車司機不耐煩地解釋道。“天熱也得戴上，只要到現場，就是下火球，你也得給戴上！別看是一頂小小安全帽，關鍵時刻能保住你的命！”張廣君嚴厲地沒商量。

燕化公司定期停車大檢修，一般都是選擇在夏季進行，烈日炎炎下，檢修人員的工作環境異常艱苦。“工作條件艱苦與否，都和安全無關，相反，條件越艱苦，安全隱患就越大，保障安全生產，差一點兒都不行！”在安全問題上，張廣君的要求是“毫厘不差！”在施工現場，像這樣的細節張廣君都記不清說了多少次?！澳惚O護的是哪個施工項目的？作為監護人，決不能離施工地點這么遠?！薄澳愕氖┕C具合格證貼哪了？”“你這個合格證上填寫的字跡模糊不清，你再仔細填寫一遍吧?！薄?992年開始從事安全工作，張廣君早已練就了一雙“火眼金睛”，哪怕是一顆小小的螺絲釘。

現場的安全隱患很難躲過他的法眼。煉油一廠共有9套生產裝置，為了降低能耗，提高運行水平，近幾年技改項目不斷，現場施工作業增多，現場安全管理的難度也在加大。采訪當日，正值燕山石化公司為期49天的四年一次停工大檢修，在裝置現場巡視不到一圈的張廣君已汗流浹背。他說“技改之后很多設備調整了，我必須在細節上更加細心，了解新情況和新問題。細節決定成敗，安全生產，不能有絲毫懈怠，這里沒有‘差不多’?！?/p>

中鐵六局天津鐵建公司 王鳳松

見違規操作就“變臉”的群安員

津保鐵路雖然已順利開通，但在津保線的施工現場，有過這樣一個獨特的身影：一個帶著群安員袖標的師傅，從東走到西，從南走到北，在各個工點來回穿梭，每當看到王師傅，現場工作人員都唏噓，“趕緊再檢查檢查，有什么紕漏沒有，王師傅來了，要不又該挨罵了……”

沒錯，“王師傅”就是津保項目部電工王鳳松，更是一名優秀的群安員，一個貌似粗獷卻心思縝密的人。用他自己的話說：“群安員不僅僅是查隱患、糾違章，我們群安員干的是為企業消災，為員工免難的事，群安員就是要當好工友們的安全守護者，當好企業的安全守護者”。深知不安全用電會“牽一發而動全身”的嚴重后果，對安全用電要求特別嚴格，王鳳松的倔脾氣是出了名的，別看他平時慈眉善目，一看到違反作業人員作業的就“變臉”毫不留情，即使會受到人身攻擊也毫不退縮。

在津保高速鐵路引入天津西站工程中，難點是全程高架，跨過天津外環線及京滬、京霸2條既有鐵路。在施工過程中，就算有一顆釘子從橋上掉到既有線的高壓線上，都會導致正在運行的火車驟停。在跨南曹線路掛籃施工時，王鳳松發現橋梁上器具、鋼筋及雜物碼放混亂，這樣不僅容易把人絆倒摔下橋面，墜落到24米地面，造成人身傷亡，而且一旦把鋼筋頭踢到橋下，碰到下面南曹線路接觸網，就會造成停車事故。有問題必須立刻解決，他馬上叫來現場負責人進行停工清理。

工作中，王鳳松發現有些新入職的農民工，文化水平低，工作經驗少，有的更是第一次參加這種工作，在崗前培訓、班前培訓時不認真聽講，自我保護意識淡薄，對吊籃操作規程知之甚少。面對這種情況，王鳳松用自己的實踐經驗耐心給他們講解高空作業的安全知識、施工工藝、操作要點和安全注意事項，講清了班前對所用機械、工具進行檢查的重要性，同時還給他們講一些“安全故事”，農民工聽后心服口服，有的還主動向他請教，親切地稱呼他“王哥”。每到有新工人加入時，一些老工人都會請“王哥”給他們講講“安全故事”。

在津保動車正線特大橋項目中，在基礎班組在正線用潛水電機鉆孔時，王鳳松發現分配箱倒入泥漿池中，而且沒有設置地線，立即跑到總閘箱前拉下總閘，避免了一場觸電重大事故。事后，他及時叫來作業人員和班組電工，讓他們把所有發電機地線全部重新安裝牢固和穩固電閘箱，進一步講解了地線的重要性和人身觸電的嚴重后果，防止了用電事故的發生。在橋梁架子隊鋼筋加工班組鋼筋加工區內，王鳳松發現變壓器總閘門被人打開，有一個400空氣開關合著閘，下口接線被鉗子剪斷，斷頭沒有用膠布包扎，而且方向朝著閘箱門，一旦箱門一關，人就會有觸電的危險，他立即處理掉了危機。

“安全無小事呀！”是王鳳松常年的口頭語。在每次發現隱患后，他都要對作業人員講解安全用電知識，提醒他們不要麻痹大意和小經驗意識，一定要找專業電工裝拆電線。工作中，王鳳松不但把安全責任放在首位，也不斷利用自身優勢，引導項目部員工自覺遵守安全規章制度。無論在施工現場，還是在班組生活區都能聽到他講安全的聲音?！爸挥卸嗫炊鄬W，才能不斷的提高講解安全的能力”。王鳳松利用30多年電工積累下的實踐經驗編制了施工現場安全用電教材《現場臨時用電的安全手冊》，利用曾經發生的安全事故案例結合現場實際情況，給大家講解一些施工現場慣性的安全隱患問題，不但一些慣性問題得到了有效解決，更有效的杜絕了安全事故的發生，確保了人身安全，為營造良好的安全文化氛圍貢獻自己的一份力量。

“閉上眼睛，現場那個里程位置有幾棵樹，幾根電線桿，幾個電閘箱，我都一清二楚……”王鳳松說。詼諧的話語中，飽含的盡是對工程的執著與投入，正是由于他勤走、勤看、勤說，親自動手整頓問題，才保證了項目部自成立以來“零”安全質量事故的紀錄。

如今，津保鐵路工程已順利建設完成，言語之間，王鳳松除了一如既往的踏實與積極，還有一些不舍和感慨。由于長期堅持在施工第一線，責任心強，工作細心，積極進取，勇于創新，電工和群安工作成績突出，王鳳松受到了上級領導的一致好評，連續幾年榮獲公司先進工作（生產）者、優秀群安員、“中鐵六局十大優秀群安員標兵”、“中國中鐵安全衛士”等榮譽。

北京城建集團CBD核心區基礎設施工程項目部李世生

工地上的“安全衛士”

中等身材，著裝樸素，黝黑的面龐上，敏銳的眼睛閃爍著堅定的光芒，今年53歲的李世生，30余年從事安全管理工作，參與過國家大劇院、國家博物館等重點工程建設，2011年轉戰繁華的CBD商務中心區。五年多來，他每天帶著白色安全帽，恪盡職守忙碌穿梭于CBD核心區工程施工現場的每個角落，被項目職工敬佩地稱為工地安全的“守衛者”。

深感安全管理責任重大的李世生，工作中時時嚴于律已，以身作則。每逢大家與親朋好友團聚的重大節日，他都在工地值班。除夕、初五、十五，燃放煙花的時段，由于CBD工程毗鄰中央電視臺，他每次都會帶領義務消防人員，按照預案要求對重點部位提前拉好消防水帶，手提滅火器守在工地，直到次日的下午2點多，才滿身疲憊回到辦公室。這么多年，他默默堅守崗位，不能合家守歲共進溫馨的年夜飯，也從來沒看過一次完整的春晚直播，卻毫無怨言。他常說，我是管安全的，關鍵時刻值班，是我的責任所在；只要能守護工程安全，付出百倍的努力都值得。

2012年7月21日，北京遇到61年來最強暴雨，按照項目應急預案要求，他組織搶險隊員一直盯守在施工現場。暴雨越下越大，他一邊觀察著基坑內水位變化，一邊指揮搶險隊員啟動所有排水設施。從18時30分，到晚上20時左右，不到兩個小時，面前的路變成河流一樣，基坑的水位也不斷上漲，他帶領搶險隊員，第一時間來到積水已漫過膝蓋的基坑內，全身濕透浸泡在雨水中，不斷加大排水強度，與時間賽跑，經過6個多小時緊張連續抽排，險情得到有效控制。第二天由于過度緊張勞累，身體強健的他病倒了，但因為指揮有序，措施到位，保障有力，保證了北京市最大最深的基坑安全，他受到當地政府主管部門及業主單位的通報表揚。

李世生深知“安全無小事”的道理，他充分利用環境特點，每年開展安全演練活動。2014年6月，為組織好市住建委在工程現場舉行的建設工程防汛應急救援演練，他熬夜編制方案，多次牽頭召開專題會，討論現場演練腳本。演練活動當天，組織項目100余名防汛隊員，投入挖掘機、鏟車、土方運輸車、搶險應急車等大型機械設備，對傷員救治、堆碼砂袋圍堰、基坑排水、水管修復、坡腳堆土五個科目進行實戰演練。演練歷時30分鐘，所有搶險人員裝備整齊，配合熟練，協調有力，指揮有序，得到市住建委、城六區住建委和現場參加觀摩學習200余人的高度評價。

李世生每天行走于項目部施工現場，“盯、瞅、瞧、瞄、望”，任何安全隱患和安全違章都逃不過他的眼睛?！皢枴⒘摹⒄?、說、講、評”，發現問題就及時分析及時處理，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。為鼓勵安全行為，他制定賞罰分明的制度，對改進、創新的安全文明措施和成果給予獎勵；對違反安全要求的，毫不留情拍下照片通過項目網絡平臺公布曝光，甚至給予嚴厲罰款。在安全管理工作中，從不講情面的他，默默堅守著自己的一份安心，讓安全落地有聲。

工作30余年來，李世生多次評為集團安全工作先進個人，參建的國家博物館工程榮獲“AAA級安全文明標準化工地”，國家大劇院、CBD核心區工程榮獲市“綠色安全樣板工地”。嫻熟的安全行為，防范于未然的安全責任，他以嚴謹務實的態度和及時到位的執行力，守護著企業安全發展和職工幸福平安。