淺析電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的不安全因素及其對策研究

陳建業(yè)

（國網(wǎng)浙江長興縣供電公司 浙江長興 313100）

淺析電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的不安全因素及其對策研究

陳建業(yè)

（國網(wǎng)浙江長興縣供電公司 浙江長興 313100）

現(xiàn)如今，供電公司在發(fā)生的過程中不斷的創(chuàng)新和改造，各種先進(jìn)的供電技術(shù)被應(yīng)用于電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)中，雖然先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)電網(wǎng)的缺陷，形成自動化的電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)，但同時也存儲大量的不安全隱患。本文就將對電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的不安全因素進(jìn)行分析，并提出合理的解決策略。

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)；不安全因素；解決策略

前言

為了深入的分析電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)存在的安全隱患，國網(wǎng)浙江長興縣供電公司的工作人員則根據(jù)當(dāng)前的供電情況展開合理的探索。不可否認(rèn)，在研究的過程中，工作人員發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的優(yōu)勢較多，其技術(shù)新、運(yùn)行速度快，十分有利于工作人員對電網(wǎng)的監(jiān)控和管理。但是在此過程中也法產(chǎn)生不安全的因素的具體原因。因而，為了解決不安全因素，工作人員必須要做到具體問題具體分析。

1 關(guān)于電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)產(chǎn)生不安全的因素的分析

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前大部分供電企業(yè)中電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)產(chǎn)生不安全因素的原因主要在于人為因素、系統(tǒng)本身因素、環(huán)境因素和監(jiān)管因素這四方面。供電企業(yè)雖然對電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)進(jìn)行更新，但卻沒有從實(shí)際入手，制定科學(xué)的監(jiān)管方案，其次，供電企業(yè)也無法完善的管理理念和制度，從而在無形中給電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)帶來不良的安全因素，尤其是近些年，供電企業(yè)中發(fā)生的安全事故更給人們敲響警鐘。

1.1 人為因素

人為因素是對電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)影響最為嚴(yán)重的因素。人為因素相對于其它因素來講，較為活躍，如果想要讓電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)在運(yùn)行的過程中處于安全狀態(tài)，并且能夠持續(xù)高效的運(yùn)行。工作人員則需要解決兩個主要的問題。①提升工作人員的安全防范意識，使其具有良好的責(zé)任感。調(diào)查顯示，供電企業(yè)中大部分工作人員都去缺乏安全防范觀念，在工作的過程中根據(jù)相關(guān)的要求做好安全防護(hù)措施，從而導(dǎo)致施工頻發(fā)。其次就是責(zé)任感較差，這主要是因為大部分電力企業(yè)能在引進(jìn)人才并沒有提成實(shí)質(zhì)性的工作要求，剛步入單位的工作人員會積極向上，遵循相關(guān)的規(guī)章制度，但是隨著時間的推移，工作業(yè)務(wù)的熟練，部分工作人員責(zé)任感就會降低，對于數(shù)據(jù)庫管理和修改也較為隨意。正是因為工作人員的責(zé)任心缺乏，從而導(dǎo)致電網(wǎng)調(diào)動自動化系統(tǒng)的安全隱患逐漸增多。例如：無人值守變電站本身自身就存在較強(qiáng)的安全隱患，如果沒有及時對變電站做好安全防護(hù)措施，則會導(dǎo)致問題頻繁出現(xiàn)，尤其是數(shù)據(jù)于電力設(shè)備快關(guān)地位，稍有不慎，就有可能造成嚴(yán)重的安全事故，電網(wǎng)不僅會因此無法正常運(yùn)行，工作人員的生命也會受到威脅。②工作人員缺乏良好的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，部分供電企業(yè)在引用工作人員的過程中，并沒有按照相關(guān)的要求，對工人人員進(jìn)行實(shí)踐性的考核，而且也缺乏對在職人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)，從而使得工作人員缺乏熟練的工作技能和良好的中和素質(zhì)。由于缺乏實(shí)踐性的操作訓(xùn)練，工作人員只能采取死記硬背的方法掌握電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)主要的理論知識，可是這十分影響工作人員的積極性，一旦突發(fā)安全事故，工作人員很難迅速的想到解決的方案，只有盲目的去摸索，才能逐漸的排除故障。這大大給工作人員帶來了難度，同時也浪費(fèi)供電企業(yè)的人力物力財力。

1.2 系統(tǒng)自身的因素

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)在設(shè)計的過程中難免會存在一定缺陷，但是工作人員在設(shè)計完電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)后必須要進(jìn)行全面的檢查，及時法相該系統(tǒng)存在的安全隱患，以防止在未來的使用中發(fā)生故障，造成安全事故。但是隨著無人值守變電站的模式產(chǎn)生，供電企業(yè)開始對原來的變電站進(jìn)行改造。但是變電站的環(huán)境較為復(fù)雜，如果工作人員沒有結(jié)合實(shí)際的現(xiàn)場環(huán)境設(shè)計無人值守變電站的方案，施工人員則很難順利的展開施工。如：2003年因為工作人遠(yuǎn)程操控變電站失誤，使得110kV母差保護(hù)開關(guān)發(fā)生改變，進(jìn)而造成重大的安全事故。其次，電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的組成設(shè)備發(fā)生故障和老化也是導(dǎo)致事故產(chǎn)生原因之一，電力設(shè)備在被裝置在電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)中24h就要不斷的運(yùn)行，如果運(yùn)行的狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變，電力設(shè)備老化的速度則會加快，調(diào)度自動化系統(tǒng)的質(zhì)量也會成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。此外，通過對電力設(shè)備的深度剖析，工作人員發(fā)現(xiàn)通道是調(diào)度自動化系統(tǒng)最為薄弱的部分，通過如果發(fā)生問題，工作人員很難有效的處理。

1.3 環(huán)境因素

電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)在運(yùn)行的過程中時常受到環(huán)境因素的影響，工作人員隨意進(jìn)出機(jī)房、隨意進(jìn)行開關(guān)調(diào)控、打開窗戶等行為都會改變電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)原有的運(yùn)行環(huán)境和狀態(tài)，這大大增加了故障率

1.4 管理因素

現(xiàn)如今，科學(xué)的管理模式以成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。供電企業(yè)要向避免安全事故的發(fā)展，就要增強(qiáng)對工作人員和機(jī)械設(shè)備的管理。但是部分供電企業(yè)并沒有關(guān)注到這一點(diǎn)，從而使得現(xiàn)場管理缺乏規(guī)范性和秩序性，管理制度的不完善也使得員工產(chǎn)生錯誤的工作態(tài)度。

2 針對電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)的不安全因素提出的解決措施

2.1 加強(qiáng)對工作人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)

工作人員作為供電企業(yè)重要組成部分，供電企業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，需要工作人員的努力。因此，解決電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)存在的不安全因素時，供電企業(yè)能從工作人員入手，形成以人為本的觀念，建立一支和諧的隊伍。工作企業(yè)要能根據(jù)實(shí)際的情況，適當(dāng)?shù)母鹿芾砝砟睿ㄆ谂嘤?xùn)工作人員，幫助工作人員掌握正確操作機(jī)械設(shè)備的技巧，要避免工作人員墨守成規(guī)的工作，只有確保工作人員能夠靈活的應(yīng)對各種突發(fā)事件，才能讓培訓(xùn)工作起到實(shí)質(zhì)性的價值。在培養(yǎng)的過程中，供電企業(yè)要能加強(qiáng)安全教育，采用合理的方法，提升工作人員的整體素質(zhì)和應(yīng)變故障的能力。對于工作人員的管理，供電企業(yè)要能有針對性的抓綜合業(yè)務(wù)，從而保證工作人員能夠根據(jù)實(shí)際問題展開實(shí)際分析，這十分有利于解決調(diào)動自動化系統(tǒng)中存在的安全問題。

2.2 創(chuàng)新科學(xué)技術(shù)，采用先進(jìn)的科學(xué)設(shè)備彌補(bǔ)電力系統(tǒng)自身的缺陷

對于調(diào)動自動化系統(tǒng)的不安全因素的探究和分析，要想根本上解決不安全因素，則要從調(diào)動自動化系統(tǒng)的根源開始。首先，在日常生活中，管理人員要定期檢查調(diào)動自動化系統(tǒng)，對于故障的位置要能夠及時的進(jìn)行維修并記錄，在完成記錄后，管理人員則需要深入分析時常出現(xiàn)的故障的位置，并對此位置做好防范措施，為了確保防范措施能起到主要的作用。相關(guān)部門的工作人員要能加強(qiáng)科學(xué)設(shè)計的創(chuàng)新，根據(jù)電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)中主要存在的缺陷，設(shè)計出符合要求的電力設(shè)備，這樣供電企業(yè)既可以彌補(bǔ)調(diào)度自動化系統(tǒng)的缺陷，也能維護(hù)工作人員人身安全。

2.3 加強(qiáng)運(yùn)行管理力度，為電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)提供良好的運(yùn)行環(huán)境

環(huán)境對電網(wǎng)運(yùn)行具有較大的影響，環(huán)境的改變會使得電網(wǎng)運(yùn)行效率下架，同時也會產(chǎn)生較大的安全隱患。因此，工作人員必須要加強(qiáng)運(yùn)行運(yùn)行管理力度，制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，對系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，控制機(jī)房的溫度和濕度，對于不遵循規(guī)章要求操作電力設(shè)備的工作人員，供電企業(yè)則需要進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，以避免工作人員再犯相同的錯誤。其次，要能利用先進(jìn)的信息技術(shù)，記錄調(diào)動自動化系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，以便于工作人員日后維修時的參考（見圖1）。

2.4 開展人為控制電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)

雖然電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)能自動的運(yùn)行，但是根據(jù)當(dāng)前的研究發(fā)現(xiàn)，我國的電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)還沒有達(dá)到完全的自動化，在運(yùn)行的過程中時常會出現(xiàn)一些問題，如果工作人員進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，則很難快速的解決這些問題。因此，供電企業(yè)要為電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)配置值守監(jiān)管人員，要能建立完善的規(guī)章制度，明確主要的責(zé)任，保證監(jiān)管人員能有章可循，在工作的過程中堅守崗位，并做好充足的安全防范措施，進(jìn)而杜絕不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。供電企業(yè)必須要能從原來的自動化監(jiān)控轉(zhuǎn)為人為監(jiān)管，否則，安全事故將會給人們造成巨大的災(zāi)難。

圖1

3 結(jié)束語

總而言之，對于電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)中存在的不安全隱患，國網(wǎng)浙江長興縣供電公司必須加強(qiáng)重視，要能在發(fā)展的過程中具體的分析影響電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)運(yùn)行的因素，同時，也要加強(qiáng)工作人員的指導(dǎo)和安全教育，要能提升工作人員的操作技能和綜合素養(yǎng)，使其形成良好的責(zé)任感，只有構(gòu)建完善的人員隊伍，國網(wǎng)浙江長興縣供電公司才能更好的發(fā)展，并且可以做好電力生產(chǎn)的安全防范工作。

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TM734

A

1004-7344（2016）35-0133-02

2016-11-28

陳建業(yè)（1977-），男，工程師，本科，主要從事基建綜合管理工作。