五個提升助石油物探企業(yè)戰(zhàn)“寒冬”

□　馮景戰(zhàn)

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五個提升助石油物探企業(yè)戰(zhàn)“寒冬”

□馮景戰(zhàn)

“寒冬”期，石油物探企業(yè)思想政治工作應(yīng)注重提升引領(lǐng)力、凝聚力、執(zhí)行力、親和力和掌控力，教育引導(dǎo)干部職工堅定信心，迎難而上。

□　地球物理公司勝利分公司優(yōu)質(zhì)完成西藏“旺2井”VSP測井任務(wù)。胡振國　攝

當(dāng)前，“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”已成為物探企業(yè)最為緊迫的任務(wù)。面對前所未有的市場考驗、改革考驗、轉(zhuǎn)型考驗、創(chuàng)效考驗和穩(wěn)定考驗，迫切需要各級黨組織發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，引導(dǎo)干部職工以“困難面前有物探，物探面前無困難”的信心和勇氣，堅決打贏企業(yè)生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

提升各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)力

著眼發(fā)揮核心作用，加強黨組織建設(shè)。物探企業(yè)要把能否提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益作為衡量黨委政治核心作用發(fā)揮效果的重要標(biāo)尺，深化“一崗雙責(zé)”制度建設(shè)，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓實黨支部“三會一課”等組織生活制度，制定黨組織工作規(guī)范，加強督導(dǎo)考核，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。適應(yīng)外闖市場、業(yè)務(wù)拓展等新形勢，探索項目化、臨時性黨支部設(shè)置新形式，確保黨的基層支部組織不散、地位不變、作用不減。

著眼發(fā)揮引領(lǐng)作用，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作重心放在基層，匯聚戰(zhàn)寒冬創(chuàng)效益的干群合力。固化“三嚴(yán)三實”專題教育成效，把嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)貫穿各級干部以上率下、真抓實干的行動中。采取公開選拔、競爭上崗、選聘見習(xí)科級干部等方式，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立完善干部“能進(jìn)能出、能上能下、能增能減”的管理機制。加強班子能力素質(zhì)建設(shè)，打造“懂經(jīng)營、會管理、能創(chuàng)效”的核心團隊。

著眼促進(jìn)人才成長，加強人才隊伍建設(shè)。暢通人才成長通道，建立縱向?qū)蛹壡逦M向?qū)?yīng)合理的職位序列，制定選聘管理、考核評價辦法，促進(jìn)各類人才成長成才。探索“項目核心團隊+人力資源池”新模式，建立“雙向選擇、競爭上崗”的盤活機制。服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強項目管理、市場開發(fā)、技能操作等人才培訓(xùn)和人才儲備。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武，強化應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，大力培養(yǎng)國際化經(jīng)營人才。

提升宣傳思想工作凝聚力

加強形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)觀念聚合力。物探企業(yè)應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹上級決策部署精神作為開展形勢任務(wù)教育的最重要方式，傳遞高層聲音，講透形勢任務(wù)，推廣發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，增強干部職工的危機意識、市場意識、效益意識、創(chuàng)新意識。以“戰(zhàn)寒冬、創(chuàng)效益”為主題，采取現(xiàn)身說法等形式開展宣講，大力培育和宣傳各行各業(yè)的先進(jìn)典型，唱響“想石油物探好，為石油物探好”主旋律。

加強新聞宣傳工作，塑形象樹品牌。樹立“三貼近三轉(zhuǎn)變?nèi)嵘患訌姟钡男侣勑麄鞴ぷ魉悸罚葱侣勑麄鞴ぷ饕N近發(fā)展需求、市場需求、基層需求；推進(jìn)新聞宣傳工作由內(nèi)宣為主向內(nèi)宣和外宣并重轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)媒體為主向新媒體與傳統(tǒng)媒體互補轉(zhuǎn)變，由宣傳鼓勁為主向打響隊伍和市場品牌轉(zhuǎn)變；提升新聞宣傳工作傳播力、影響力和凝聚力；加強新聞宣傳隊伍建設(shè)。創(chuàng)新新聞宣傳工作機制，形成報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)一體化管理、一體化策劃、一體化運行的合力。

加強物探文化建設(shè)，建體系促轉(zhuǎn)化。按照“提煉精神文化，推進(jìn)行為文化，規(guī)范物質(zhì)文化”的總體思路，系統(tǒng)構(gòu)建物探企業(yè)文化體系。挖掘、弘揚物探企業(yè)精神內(nèi)涵，形成高度認(rèn)同、共同遵守的核心價值理念。編制《物探文化手冊》，創(chuàng)編《物探之歌》，開發(fā)視覺識別系統(tǒng)，加強物質(zhì)形象建設(shè)。推動文化理念融入制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理和崗位操作，使文化理念轉(zhuǎn)化成干部職工的行為規(guī)范。

提升黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行力

落實“兩個責(zé)任”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨委、紀(jì)委要切實承擔(dān)和履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，圍繞黨委7項責(zé)任和紀(jì)委10項責(zé)任，制定落實“兩個責(zé)任”實施細(xì)則，強化責(zé)任監(jiān)管。建立企業(yè)紀(jì)委書記定期述職制度，推進(jìn)各級紀(jì)檢人員工作述職，督促推動紀(jì)檢部門層層履職。

宣傳貫徹條例、準(zhǔn)則，推進(jìn)依規(guī)辦事。加強《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育，切實把條例和準(zhǔn)則學(xué)深吃透。組織紀(jì)委書記和各級紀(jì)檢人員培訓(xùn)班，全面普及“兩個法規(guī)”“兩個責(zé)任”內(nèi)容以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加大問責(zé)力度。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，持續(xù)加強對紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行的監(jiān)督，加大案件查處力度，落實一案雙查責(zé)任追究制度，用鐵的紀(jì)律整治頂風(fēng)違紀(jì)行為，切實把作風(fēng)建設(shè)抓到底。

提升群團工作親和力

在服務(wù)發(fā)展中凝聚民智。聚焦中心工作，在新媒體開辟《職工心語》欄目，引導(dǎo)職工群眾講大局、匯才智、謀發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)組織“保效創(chuàng)效、創(chuàng)新作為”勞動競賽、“崗位標(biāo)準(zhǔn)化從我做”活動，促進(jìn)職工自我管理、自我提升。實施“青年骨干培養(yǎng)計劃”，在物探企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮青年生力軍作用。

在主動維權(quán)中積聚民力。要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神，維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的長遠(yuǎn)利益，發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

在精準(zhǔn)幫扶中溫暖民心。貫徹《職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，探索建立兩級民生服務(wù)和困難幫扶工作站，建設(shè)工會服務(wù)職工移動平臺并推介到職工手機，實現(xiàn)“惠民信息”全覆蓋。堅持用心、精心、貼心，持續(xù)做好困難群體的精準(zhǔn)幫扶，把“有困難找群團”落到實處。

提升和諧穩(wěn)定掌控力

狠抓責(zé)任落實，確保大局穩(wěn)定。層層落實“管業(yè)務(wù)必須管穩(wěn)定”的要求，各級班子要帶領(lǐng)隊伍主動適應(yīng)物探企業(yè)改革轉(zhuǎn)型變化，帶頭貫徹執(zhí)行上級部署，做穩(wěn)定工作的領(lǐng)路人和帶頭人。要做實做細(xì)職工思想動態(tài)分析和一人一事思想政治工作，教育引導(dǎo)職工群眾保持陽光心態(tài)，主動維護(hù)大局穩(wěn)定，與企業(yè)共渡難關(guān)。

加強綜合治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化非在職群體網(wǎng)格化管理，加強進(jìn)家入戶宣傳教育。推進(jìn)EAP下基層、到崗位、進(jìn)家庭，緩解職工群眾心理壓力。健全完善社會治安綜合治理防控體系，抓好現(xiàn)場公共安全管理，為物探企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平安環(huán)境。

作者單位：（地球物理公司勝利分公司）