下調社保費率不影響個人待遇

網聞

前不久，我國多地密集出臺降低社保費率政策。這次符合國家養老保險降費率標準的省（自治區、直轄市）有21個，其中上海由21%降到20%，其他20個省份由20%降低到19%。我國企業職工的社會保險主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育這“五險”，其中養老保險在各項保險繳費中占比最大。

一些專家和企業表示，降低社保費率將在一定程度上降低企業負擔。對于職工來說，社保待遇并不會因此降低，同時一些省份還下調了部分險種的個人繳費比例，職工負擔還會因此降低。

由于養老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶，“多繳多得”，在這次調整中國家并沒有要求調整個人繳費比例，只要求下調單位繳費比例。

據了解，我國基本養老金主要取決于個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素，而和企業繳費比例無直接關系。同時，醫療、失業、工傷、生育保險待遇標準，也基本與繳費比例無關。

（ 據新華社）