“安康杯”競(jìng)賽要實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”

邢承木

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是每年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主要內(nèi)容之一，也是提升企業(yè)安全管理水平、提高職工安全意識(shí)和安全技能、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的一項(xiàng)重要活動(dòng)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢(shì)下，“安康杯”競(jìng)賽只有與時(shí)俱進(jìn)，積極探索競(jìng)賽活動(dòng)的新途徑、新方法，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)形式和載體，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，才能不斷增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的生命力和感召力，為企業(yè)安全健康、為職工安全健康提供有力支撐。

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)要向“智力型”轉(zhuǎn)變。人才就是資源，企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，這就為“安康杯”競(jìng)賽向“智力型”轉(zhuǎn)變提出了必然要求。通過(guò)開(kāi)展安全設(shè)計(jì)大賽、安全辯論賽、安全全能技術(shù)比武等智力型“安康杯”競(jìng)賽，努力營(yíng)造一個(gè)尊重安全知識(shí)、尊重安全人才、尊重安全技術(shù)創(chuàng)新的氛圍，激勵(lì)職工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)職工不斷提升安全意識(shí)、安全技能和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)能力，引導(dǎo)職工在工作實(shí)踐中找出提升安全水平、減少職業(yè)危害的新方法、新工藝、新途徑。

向“健康型”轉(zhuǎn)變。健康素養(yǎng)是實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)，健康中國(guó)戰(zhàn)略從八個(gè)方面，對(duì)推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)提出了具體要求，并被寫(xiě)入我國(guó)的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》，其中包括“加強(qiáng)全民健康教育，提升健康素養(yǎng)”等內(nèi)容。公民健康素養(yǎng)包括了三方面內(nèi)容：基本知識(shí)和理念、健康生活方式與行為、基本技能。建設(shè)生態(tài)型企業(yè)，打造安全環(huán)保健康的工作環(huán)境，已成為現(xiàn)代職工追求的目標(biāo)。“安康杯”競(jìng)賽是實(shí)現(xiàn)職工提高自身健康素養(yǎng)、提升幸福生活指數(shù)的重要途徑。因此，“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)應(yīng)加大對(duì)提高職工健康素養(yǎng)與安全環(huán)保自覺(jué)行為等方面的競(jìng)賽力度。

向“防護(hù)型”轉(zhuǎn)變。預(yù)防是關(guān)鍵，加強(qiáng)“職業(yè)病危害普查和防控”，已被寫(xiě)入我國(guó)的《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》。因此，職業(yè)病防治工作是“安康杯”競(jìng)賽的重要內(nèi)容。“安康杯”競(jìng)賽要未雨綢繆，發(fā)揮源頭參與作用，積極推動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織參與勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等制度的制定，及時(shí)與行政簽訂集體合同和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同。大力開(kāi)展職業(yè)病防治工作的專項(xiàng)行動(dòng)和職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，加大職業(yè)病檢測(cè)、防護(hù)、防治力度，把學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，納入企業(yè)安全文化建設(shè)之中，引導(dǎo)職工自覺(jué)參與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督管理，不斷提高職工的自我防范意識(shí)。

向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新是企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，新時(shí)期“安康杯”競(jìng)賽必須著眼于安全技術(shù)、安全管理創(chuàng)新，充分利用“班組學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室”“勞模創(chuàng)新工作室”“高技能人才創(chuàng)新工作室”“技師工作室”等載體，通過(guò)定期評(píng)選、總結(jié)表彰、命名激勵(lì)等措施，鼓勵(lì)職工以提安全合理化建議、開(kāi)展安全技術(shù)創(chuàng)新成果、先進(jìn)安全操作法等形式，深入開(kāi)展群眾性安全創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提升設(shè)備的本質(zhì)安全化水平和安全效能。

向“效益型”轉(zhuǎn)變。安全就是效益，安全生產(chǎn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是統(tǒng)一的，為提升企業(yè)的盈利水平，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方式都應(yīng)向高效的創(chuàng)新安全管理與企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益統(tǒng)一性轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)這一要求，“安康杯”競(jìng)賽須緊緊圍繞安全就是提高效益這一中心，在提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)上下功夫，通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽培養(yǎng)職工形成健康向上的安全文化理念，把安全生產(chǎn)變成每一名職工的自覺(jué)行動(dòng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“健康的效益才是真正的效益。”

編輯 邊 安