甘薇太子妃升值記

勞新穎

《太子妃升職記》的走紅宣示了美女老板甘薇的初戰告捷，同時更加堅定了她向“金牌制作人”之路不斷進軍的信心。樂視的這位老板娘，自己本身就在上演“太子妃升職記”。

2016年初，一部網絡特播劇引爆了大眾的熱情，這部劇自開播以來收視率一路飆高，全網點擊量超過26億次，單日播放量最高過2億，連續 10 天占據微博話題總榜第1名。它的制作團隊并不豪華，宣傳力度一般，制作成本甚至還不到2000萬元，卻制造了“四兩撥千斤”般的收視奇跡。這部網劇的名字就是《太子妃升職記》，它的制片人不是別人，正是我們所熟知的演員甘薇。

隨著《太子妃升職記》的火爆，甘薇開始以一種新的身份被更多的人熟知：制作人。與演員的身份相比，制片人為甘薇帶來的成就感更多，在甘薇看來，影視制作對她的吸引力更大，雖然大學里學的一直是表演，但是對幕后工作的興趣和好奇卻一直都有。2015年，甘薇創立了北京樂漾影視傳媒有限公司，走上了創業之路，《太子妃升職記》成為了樂漾首推的作品，沒想到一炮而紅。《太子妃》的走紅宣示了美女老板甘薇的初戰告捷，同時更加堅定了她向“金牌制作人”之路不斷進軍的信心。

“太子妃”里的職場“真經”

《太子妃升職記》講的是現代人張鵬意外落水后穿越到了古代，成為了古代太子妃張芃芃，憑借著男兒心女兒身闖蕩皇宮，一路順利升職為太后的故事。事實上身在職場中的我們也可以說從《太子妃》的故事里取到不少的職場“真經”。

身在職場，首先要對自己有清醒的認識和規劃。《太子妃升職記》中，初到古代的張芃芃無法適應古代的生活，一心想再穿越回去，但是發現穿越無果后，認清現實的她開始“審時度勢”，重新規劃自己，于是才有了之后一系列啼笑皆非的故事和步步高的“升職”。其次，要融合到團隊之中，善用團體的力量解決職場中的困難。劇中張芃芃每當遇到問題時，都會召集其他妃子進行“研討”，集眾人的智慧解決問題。最重要的一條“錦囊”是，要熱愛自己的工作，活躍氛圍，使工作變得更有創造性。劇中張芃芃突發奇想，在宮中大辦電商和快遞，使沉悶的后宮重現生機。

張芃芃穿越到古代，一步步從太子妃成為太后的故事足夠勵志，幕后boss甘薇以2000萬元低成本投入成就這部26億點擊量、超億元收入的網絡第一劇也稱得上是逆襲。《太子妃升職記》用8個字概括就是：顏值爆表，畫風清奇。到了最后，粉絲自發地進行宣傳和推廣，“自來水”式的營銷起到了事半功倍的作用。

然而伴隨著鮮花和掌聲的還有爭議。有網友吐槽，這么雷的劇，究竟是怎么火起來的？甘薇直面爭議：“吃慣了紅燒肉，人們偶爾還是想換個口味，來盤青菜。”的確，當下的影視作品應該更加年輕化和多元化，甘薇的敢為人先又何嘗不是一種魄力。