戚義明：有為有守，做合格共產黨員

中國共產黨已經走過了95年的光輝歷程。回顧歷史，我們黨之所以有凝聚力、有戰斗力，一個根本的原因在于它是根據馬列主義建黨原則建立起來的、有嚴密組織和紀律的黨，而不是一個松散的政治團體。在1936年10月11日、12日的中央政治局會議上，毛澤東提出黨員干部的四條標準：第一執行黨的路線，第二能與群眾聯系，第三有獨立工作能力，第四遵守黨的紀律。概括起來說，毛澤東關于合格黨員干部的標準，就是四條。第一，在政治立場上，要“懂得馬克思列寧主義，有政治遠見”，忠心耿耿為黨工作，忠心執行黨的路線。第二，在根本宗旨和工作路線上，要為了群眾，密切聯系群眾，緊密依靠群眾。第三，在工作態度和精神上，要積極工作，“富于犧牲精神”，有獨立工作能力。第四，在思想和工作作風方面，不能有不良的思想觀念，不能有個人英雄主義、風頭主義、宗派主義和各種消極思想，不能自私自利，而是形成和保持優良作風和傳統。鄧小平在《論忠誠與老實》一文中指出：言行一致、忠誠老實。這是一個共產黨員必須具有的品質。忠誠就是要忠誠于黨和人民。關于老實，鄧小平說，“唯物主義本身就叫‘老老實實 ’，馬列主義、唯物主義的執行人更必須老老實實。我們黨內不少同志態度不老實，自以為占便宜了 ”。這里，鄧小平從馬克思主義世界觀的高度，再次強調黨員對黨要忠誠的問題。在陳云看來，黨員言行一致，對黨忠誠老實，這是一條必須執行的原則和鐵的紀律，不能講條件、打折扣；更不能實用主義地看待，覺得對自己有利就執行，不利就不執行。1953年7月17日，毛澤東主持召開的中央政治局會議確定選干部的標準是：德才兼優、有為有守。可以說，一句有為有守，道出了做合格共產黨和好干部的真諦。半個世紀過去了，形勢發生了很大變化，但我們黨的性質宗旨沒有變。不忘初心，方得始終。

（來源：《黨的文獻》2016年第3期）