我國征信模式效率低下

中國人民大學小微金融研究中心的《2015中國普惠金融發展報告》認為，我國目前社會征信體系發展滯后：征信系統覆蓋人群窄；法律建設滯后；政府主導的征信模式效率低下；缺乏信息共享機制，存在嚴重信息孤島問題。大數據征信有助于解決我國目前征信體系中的主要問題，迅速改善我國社會征信業落后的局面，產生彎道超車的效果，但前提必須是盡快完善行業法律法規和監管。（《改革內參》）職業教育的難題

我國的職業教育體系正在面臨生源流失的難題。其中最重要的一個外在原因是，隨著中國高等教育的發展和普及，社會對學歷的要求越來越苛刻。今天的職業教育學生，要面臨社會上無處不在的學歷門檻。這使得職業學校的升格，即建立覆蓋專科、本科、研究生的所謂現代職業教育體系屢屢成為行業和社會爭論的焦點，也導致中國職業教育人才培養目標發生了偏離。今天，中國正處于推動制造業升級的關鍵時期，“中國制造2025”戰略的實施，從“低端制造”向“精品制造”的轉型，都需要高素質的“工匠”。毫無疑問，職業教育將是批量生產工匠最重要的一個體系。于此歷史性時刻，重視職業教育，并為其創造更大的發展空間，比任何時候都更為迫切。（《瞭望東方周刊》）國有企事業單位“近親繁殖”現象調查

調查發現，近一年來，中央巡視組、各地的地方巡視組已披露多個國有企事業單位領導存在違規招聘近親屬問題。在一些單位，通過“蘿卜招聘”、繞道進入、內部照顧、交叉安排等方式，“近親繁殖”現象多有出現。專家和業內人士建議，要加大對國有企事業單位員工招聘的事前監督、事中監督和事后監督力度。加大責任追究力度，對于違反相關規定的，不僅對其親屬進行處理，而且也要對涉事干部嚴肅問責。（《光明日報》）