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淺談小學班主任德育工作創新

2016-07-15 12:14:46范文芳
大科技 2016年30期
關鍵詞:德育工作德育班主任

范文芳

(紫城鎮林田小學廣東省河源市517000)

淺談小學班主任德育工作創新

范文芳

(紫城鎮林田小學廣東省河源市517000)

班主任的德育工作要隨著時代的變化而有所創新。本文從班主任德育工作內容上求新,形式上求活,方法上尊重科學,管理上具有制度性四方面探索了班主任德育工作的新思路。

班主任;德育;創新

小學班主任作為學校教育中的骨干力量,其一言一行,都會給小學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。德育工作是班主任工作的基本內容,面對新的教育形式和新的價值取向,班主任德育工作應該緊把時代脈搏,緊跟教育發展的趨勢,以改革創新為動力,實現學生的優質發展。

1 先進的德育觀念

班主任的德育觀念是影響德育教育效果的關鍵,有了先進的教育觀念,德育方法才能對路,工作才更有生機和活力。受傳統觀念的束縛,一些班主任往往把學生管得很嚴,這些班主任培養出來的學生固然守紀順從,但他們往往依賴性強,獨立性差,缺乏創造性,根本談不上具備時代所要求的創新精神。

現代教育理念要求班主任要善于吸收新的教育觀念,學會與專家、智者對話,在對話與思想碰撞中使自己的德育觀念得到豐富和升華。21世紀社會面臨的挑戰是道德、倫理、價值觀的挑戰,教育目標則是培養具有理想信念、責任感、自立精神、堅強意志和良好的環境適應能力、心理承受能力的人才。班主任應站在時代的高度,高瞻遠矚,明確德育的重要性,重新審視德育在教育中的重要作用。在職業道德、德育觀念、德育責任的方面,我們要以堅定信念、更新觀念為突破口,狠抓現代教育思想和德育理論的學習,使班主任樹立新的德育觀、學生觀、人才觀、價值觀,使班主任堅定當一個好老師、做一個好班主任、為學生的全面發展傾盡全力的信念。

2 互動性的德育方法

教育的目的是為了學生的發展,班主任應把師生關系建立在平等、民主、和諧的基礎上,這是德育工作的切入點,是班主任在學生心目中的內涵。傳統觀念下,班主任往往受傳統的師道尊嚴的影響,用自己的標準去規范學生、評價學生,這種唯班主任獨尊的思想早已違背了現代社會的教育要求。

現代教育理念要求班主任應該把德育過程變成師生交往,共同發展的互動過程。①師生心理換位。如能正確運用心理換位,相信班主任德育工作一定會得心應手。班主任要學會從學生的角度分析問題、解決問題,發揮主導作用,充分尊重學生:學生也應該發揮主體作用,主動參與和配合,做到主導教育和自身塑造的有機結合。同時,學生之間產生矛盾,班主任教育時也應讓他們各自思考自己的所作所為,找到自己的不足。②師生成敗共享。新課程條件下的師生關系不再是主客體式的對立關系,而是平等關系。班級管理目標的達成,應該由師生共同參與,這是一種德育情境,是班主任與學生共同參與、合作、投入和創造相互交往的體現。這樣,班主任易在學生心目中樹立良好的形象,從而有助于激發學生的志氣,使學生學會以坦蕩的胸懷面對人生。

3 創造性的德育能力

面對社會的發展與進步,學生的認識觀念、價值取向和行為習慣理應隨之協調發展,班主任的工作能力必須能跟上學生發展的需求,不斷創新,具備創造性的工作能力。

當前小學班主任應該富有創造性的工作能力,主要表現在:①敏銳的觀察能力。班主任平時應多留心觀察學生的言行舉止,甚至一些細微的變化,要富有預見性,捕捉到最佳的教育時機,進行有針對性的教育,以預防為主,盡量把學生的錯誤行為扼殺在萌芽狀態。②高水平的思維能力。班主任要做到準確、深入地了解學生,抓住學生思想變化的根源,能透過現象看本質,看到學生優點中的不足和缺點中的長處,對學生發展狀況及存在的問題進行分析、評價,找出解決問題的方案。③較強的溝通能力。班主任應主動就德育內容、方式上與家長溝通,達成教育上的共識,提高學校德育的實效性。

4 制度化的德育管理

德育要到位,德育要見成效,其中重要的一個標志是看班級的德育管理是否落實,只要班主任的德育管理落到實處,并使之制度化,德育就有了基本保證。

一個班級的德育管理是否成功,關鍵的問題是看班風正不正,只要班風正,不健康的東西就會得到收斂,得到改造,甚至會轉化為積極因素。①班主任要充分了解學生個體學習的基本情況,針對班級整體的現狀,確定可行的德育目標和學習目標,在實現德育管理目標的過程中幫助同學們樹立整體的學習目標,并產生積極向上的學習動力,集體的學習氣氛、學習風氣就會更加濃厚。②班級的德育管理應立足于全體學生的學力與人格的均衡發展,重視培養學生健康的心態,創造學生人格和學力成長的環境載體。③注重開發和培養學生干部的獨立工作能力。讓學生干部在班級舞臺上充分展示自己的智慧、才能,表現其創新精神,使他們在沉思和探索中增長見識和膽識,增強自覺性和主動性。

總之,培養具有創新精神和實踐能力,立業、創業能力的創新性人才是教育的基本目標。小學班主任德育工作需要在內容上求新,在形式上求活,在方法上尊重科學性,在管理上具有制度性,應該從社會中、生活中、科學中吸取一切精華,在工作中不斷開拓視野,不斷總結、不斷創新、不斷探索班主任德育工作的新思路。

G625.1

A

1004-7344(2016)30-0046-01

2016-10-1

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