淺析變電設備運檢運維檢修一體化

李霞

（國網江西省電力公司九江供電分公司江西九江332000）

淺析變電設備運檢運維檢修一體化

李霞

（國網江西省電力公司九江供電分公司江西九江332000）

伴隨我國經濟快速發展，工業化的進程不斷加快，用電需求量也在不斷增加，在人們的日常生活中，電能有著十分重要的作用。確保電網運行的穩定性和安全性是現今電力行業發展需要的一個關鍵性問題，這就要求要運維和檢修電力設備，以此保證變電設備電力輸送的可靠性。把變電設備的運維與檢修結合在一起，形成一體化發展，能夠有效實現變電設備的運行與檢修業務的相互結合，減少檢修和變電之間交叉重復的工作，在提高工作效率同時，還可以將經濟效益最大化，確保變電設施有效運行，促進我國電網安全穩定的運行。

變電設備運檢；運維；檢修；一體化；措施

變電設備的運維檢修一體化，其指的是把運維一體化與專業的檢修進行結合的一種生產組織的模式，其能夠有效整合現場操作、設備巡視、運行維護和維護檢修工作等，提高工作的效率，使用有限的資源，實現最大化經濟效益的目的。下面對變電設備的運維與檢修一體化進行分析，希望能夠起到一定積極的作用，有效實現變電設備的運維檢修一體化。

1 變電設備運檢運維檢修一體化的意義

在進行變電設備一體化前，每個變電站巡視工作通常是是使用工作的間隙時間，進行巡視檢查相關工作，巡視時間比較短，也較為匆忙，導致巡視沒有辦法取得良好的效果。還有，變電設備的維護工作只有在節假日能夠進行施工，時間較為不固定，使得維護工作無法隨時進行。在變電設備運維檢修實現一體化后，就會有專門人員巡視，時間比較充足，能夠充分進行巡視工作，一旦出現問題，能夠及時發現問題進行處理，還有，設備維護的工作也在工作時間進行，可以隨時維護設備，一旦變電設備發生問題，能夠進行相應處理，在很大的程度上有效提高變電設備運行的穩定性和安全性。首先，能夠充分使用有限的資源，對相應工作人員進行重組工作，能夠有效的落實運行與維修人員間的補充，一定程度上緩解了人力資源資源較為短缺的問題，有效提高整體的工作效率。還有，有助于培養復合型的人才，在工作實踐當中，不斷提升工作人員整體的綜合素質，讓工作人員學習多項的技能，保障工作人員有一個自身特長的同時，在其他方面也能夠得到了一定的擴展提升。并且，有利于提升自我的價值，能夠有效實現維修與運行人員工作間的有機結合，進行運行工作的工作人員能夠學習和從事檢修維護相關的工作，維護工作人員能夠熟悉與掌握運行相關技能，人力資源在最大限度上得到利用。最后，實現運維檢修一體化有效整合維護檢修、倒閘操作以及設備巡視的工作，在很大程度上提高了工作效率，增加了經濟效益。

2 變電設備實現運檢運維檢修一體化難點分析

2.1 運維與檢修工作存在一定差異

變電運維與檢修工作雖然都是面向電力設備，但運維工作要求有關工作人員有比較強的綜合方面的知識，而檢修工作要求工作人員需要具備比較強的專業方面的知識，伴隨檢修工作不斷細化，電壓等級也在不斷提升，對檢修知識的要求也越來越高。在進行運維檢修一體化時，專業知識存在差異性，就要求工作人員有更為全面的專業的知識，工作人員需要掌握的技能越多，培訓周期也需要相應的加長。

2.2 現場施工中安全控制環節缺失

在變電站運行過程中，進行檢修工作，要保證相關安全措施能夠有效落實，確定帶電的設備，做好安全和技術交底工作，這是確保現場施工能夠安全順利進行的基礎。在以往的方式下，工作人員由運維人員組成，相比專業的檢修人員，其安全意識比較淡薄，對施工安全沒有給予充分的重視，并且由于作業環境比較復雜，距離帶電設備比較近，因此存在一定的安全隱患，所以檢修要對電力設備狀態做變更的時候，需要通過運行人員許可把關，在設備檢修工作完成后，需要由運維的工作人員負責驗收。通過這樣的方式，能夠使雙方的工作人員能夠更加清楚自身的責任，并且還可以起到有效監督的作用，有利于現場安全措施的落實和工作質量控制。

2.3 單一人員勞動強度和安全風險比較大

在以往的管理方式中，運維人員需要在單一工作環境中進行運行和檢修的工作任務，這樣會造成工作人員任務量比較大情況的發生，工作任務強度較大，造成安全風險的增加，倘若沒有有效的激勵機制，無法有效調動人員的積極性，那就會造成一線施工人員對運維檢修一體化工作開展的意愿不會很強，阻礙了運維檢修工作的順利進行，不利于我國電網的發展。

3 運維檢修一體化的有效的實行措施

3.1 做好安全和協調工作

首先，需要堅持安全工作原則，將安全工作的理念當成基礎工作條件，不斷建立起標準化與規范化的安全管理模式。對運維與檢修一體化的技術監控、現場管理、運維工作人員學習分工、運維人員的排班表、運維技術要求等方面進行有效的規定。還有，需要做好有關的協調工作，進一步規范相關的工作，還需要不斷提升運行、維護和檢修等工作的操作水平，保證運維檢修一體化有關工作可以在安全的環境下實施，從而確保變電站設備運行的安全性和穩定性。并且，還應該通過實踐，帶動有關的培訓工作，不斷培養復合型人才，提高工作人員的專業知識和技能水平，最終可以達到運維與檢修工作的有機結合，促進運維檢修一體化工作的進行。

3.2 加強工作人員整體素質的培養

需要不斷提高工作人員的整體素質，定期進行相應的培訓工作，在培訓的時候，需要按照技術的難度，對時間進行合理的安排，并且聘請具有專業知識的技術人員，對工作人員進行全面的系統化的培訓。在培訓的過程中，需要對變電設備的工作原理、操作步驟與注意事項等各個方面進行仔細的說明，促進工作人員的不斷發展，在培訓過后，還需要對培訓人員進行相應知識的考核，保證其可以達到有關的標準要求。還有，需要設立激勵機制，對培訓人員的學習成功進行評比，對技術掌握比較強的人員進行相應的獎勵，激發員工學習的積極性，有利于變電設備運維檢修一體化的有效進行。

3.3 加強運維檢修管理控制工作

在變電設備運維檢修一體化具體應用的過程中，需要把傳統的業務生產方式與其進行有機的結合，從人力資源的利用、工作人員綜合素質與安全控制等方面進行控制工作，保證一體化工作可以順利的有序的進行。在運維檢修一體化的管控工作方面，需要做到以下的這些內容：①需要綜合分析已有的檢修業務，按照不同的階段，進行有關工作的移交，保證其能夠有序的順利實施。②需要確保在不斷推進的過程中，明確運維檢修人員負責的安全職責，需要制定運維檢修一體化工作實施的具體細節，保證各個工作的管理制度和工作要求有著很強的操作性。③需要規劃一部分檢修人員，讓人員到運維站，與此同時，還要確保檢修班組對運維站有關的指導職責，使得一體化得兩個班組能夠更快的融合，提高工作的效率。

4 結束語

變電設備運維檢修一體化的落實，能夠有效提高人員的工作效率和工作質量，在實施運維檢修一體化的過程中，能夠在很大程度提升工作人員相關的技術要求與專業素養，并且，在進行運維檢修一體化的時候，應該建立相應的激勵機制，做到獎罰分明，從而增加工作人員自身的積極性，轉化工作人員原先的觀念，與此同時，還需要加強工作人員相關崗位的培訓工作以及培訓考核，對工作人員綜合素質培養給予充分的重視，來保證運維檢修一體化工作有效的實施，促進我國電力行業健康穩定的發展。

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1004-7344（2016）30-0093-02

2016-9-28