T省國資委遴選公務員試題

高守國

【材料】

2016年6月3日，《T省日報》報道了這樣一則新聞：T省省長到T省國資委下屬某工業企業××公司調研，并就T省國有企業推動制造業與互聯網深度融合，加快“T省制造”轉型升級發表講話。T省長指出，T省已經是工業大省，但距離工業強省還有不小距離，這就需要加快推動制造業與互聯網的深度融合。T省長要求，國有企業要在制造業利用互聯網方面，步伐還需加快，T省國資委應盡快出臺“互聯網+制造業”的發展意見。

6月4日晨，T省國資委辦公室主任接到領導的電話，計劃在6月中旬召開一個所屬工業企業負責人參加的座談會，主要研究落實T省長在××公司調研時的講話精神。為了集眾智，座談會要以務虛會的形式召開，把企業相關人員聚在一起，碰一碰，用“頭腦風暴法”互相啟發一下，形成一個初步的T省國資委發展“互聯網+制造業”的發展意見。

【試題】

假設你是T省國資委辦公室的工作人員，請你草擬這份給所屬企業的會議通知。要求：符合通知格式，未知信息用“×××”代替，500字左右。

【答案要點】

關于召開研究國有企業“互聯網+

制造業”發展意見座談會的通知

各所屬工業企業：

為了貫徹落實T省省長在××公司調研時的指示精神，研究提出T省國資委發展“互聯網+制造業”發展的具體意見，T省國資委決定召開旨在推動國有企業制造業與互聯網深度融合工作的座談會?，F將有關事宜通知如下：

一、時間地點

2016年6月×××日×××點，T省國資委×××會議室。

二、參加人員

各所屬工業企業負責生產的副總經理，規劃發展、信息化、科技等工作部門負責人，制造業企業的總工程師或技術負責人。每名負責人可帶1～2名精通相關業務的工作人員。

三、座談內容

圍繞制造業與互聯網深度融合，重點從以下四方面談：（1）“互聯網+制造業”發展的現狀、問題和困難；（2）在國有企業層面如何推動“互聯網+制造業”發展；（3）在國資委層面如何服務好“互聯網+制造業”發展；（4）T省國資委出臺“互聯網+制造業”的發展意見應該有哪些內容，有哪些意見和建議。

四、有關要求

各參會企業要高度重視此次座談會，選派熟悉并且善于研究工作的人員參會。座談會以務虛形式召開，與會人員圍繞座談內容深入研討，要解放思想，不拘形式，暢所欲言，互相啟發，勇于創新。

請各企業將參會人員名單于6月×××日前報送T省國資委辦公室。

聯系人：×××，電話：××××××××，電子郵箱：××××××。

T省國資委

2016年6月4日