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新形勢下企業(yè)思想政治工作的關鍵點

2016-07-13 09:06:40李春紅
關鍵詞:關鍵點思想政治工作特點

李春紅

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)05-000-01

摘 要 企業(yè)思想政治工作,要想順利開展,必須理清楚企業(yè)思想政治工作的關鍵點,把握好企業(yè)思想政治工作的關鍵環(huán)節(jié),只有這樣,才能發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用,促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。本文以企業(yè)思想政治工作為切入點,重點對企業(yè)思想政治工作的關鍵點進行了初步探討。

關鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 特點 關鍵點

一、企業(yè)思想政治工作的特點

企業(yè)思想政治工作由于涉及部門較多,具有其自身的特點,如工作多,難以開展和任務重、耗時較長等等。其具體內(nèi)容如下:

(一)工作多,難以開展

企業(yè)思想政治工作是一個龐大的工作體系,在企業(yè)發(fā)展過程中,由于工作目標不明和工作方法落后等諸多因素的制約,開展思想政治工作往往會遇到各種各樣的阻礙。難以適應新形勢下企業(yè)思想政治工作的需要。企業(yè)思想政治工作者,在管理上團隊意識難以形成,也為企業(yè)思想政治工作的順利開展帶來了一定阻礙。這些都是現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的特點,管理上難度挺大。

(二)任務重,耗時較長

企業(yè)思想政治工作周期性較長,短期內(nèi)難以實現(xiàn)工作目標,由于思想政治工作的任務重和耗時較長的特點,使得現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。就目前而言,隨著企業(yè)各種改革、體制的變化、薪資變化、領導階層變化等各種事情的源源不斷出現(xiàn)。企業(yè)員工對企業(yè)工作的不理解不支持等心理會越積越多,要將這些錯誤的觀念各個擊破、轉(zhuǎn)化成正確的思想。是一件十分艱巨的任務,時間緊任務重。因此,探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的關鍵點勢在必行。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作的關鍵點

為進一步提高企業(yè)思想政治工作的水平,在了解企業(yè)思想政治工作的特點的基礎上,新形勢下企業(yè)思想政治工作的關鍵點,可以從以下幾個方面入手,下文將逐一進行分析。

(一)以“融入中心、服務大局”為出發(fā)點

在企業(yè)思想政治工作中,以“融入中心、服務大局”為出發(fā)點,是企業(yè)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。要真正做到有機融入,服務大局就要找準定位,以服務大局理念為依托,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,融合工作的中心思想,合理制定企業(yè)思想政治工作的目標,建立思想政治工作與業(yè)務工作同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核、同步推進的運作機制,為其建立通暢的“融合”的通道和切入點,這樣才能有機融入,服務大局。

(二)以“科學繼承、開拓創(chuàng)新”為突破點

前輩們在長期實踐中為我們留下了很多優(yōu)良的傳統(tǒng),企業(yè)思想政治工作的發(fā)展,要建立在科學繼承傳統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,不斷開拓進取創(chuàng)新。具體說來,新形勢下的企業(yè)思想政治工作,要深入研究新情況,解決新問題,具體問題具體分析,把科學繼承和開拓創(chuàng)新并舉,堅持以人為本,把員工喜聞樂見的形式融合到具體工作中,把思想政治工作“軟任務”化為“硬指標”,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。

(三)以“整合資源、協(xié)同推進”為著力點

新形勢下的企業(yè)思想政治工作,“整合資源、協(xié)同推進”是重點和難點內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的著力點,是我們做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的前提,加快建立由黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管,以專職政工干部為骨干、以各級行政負責人為主體、職工群眾廣泛參與的全員、全方位、全過程的思想政治工作管理體系,整合企業(yè)思想政治工作資源,使企業(yè)思想政治工作發(fā)揮合力,為協(xié)同推進企業(yè)發(fā)展建設服務。

(四)以“體系建設、機制完善”為落腳點

現(xiàn)代企業(yè)管理的特征是規(guī)范化和制度化,新形勢下的企業(yè)思想政治工作,要確保企業(yè)思想政治工作落到實處,還應以“體系建設、機制完善”為落腳點,把握好企業(yè)思想政治工作中的關鍵點。在具體做法上,我們應重視企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,在了解企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)涵的基礎上,為了增強思想政治教育的實效性,要在企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)關系,努力解決職工群眾普遍關心的問題,只有這樣,規(guī)范企業(yè)思想政治工作管理,不斷完善思想政治工作長效機制,從而促進思想政治工作長期有效的發(fā)展,才能使企業(yè)思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展助力。

三、結(jié)語

總之,新形勢下企業(yè)思想政治工作是一項綜合的系統(tǒng)工程,具有長期性和復雜性。在企業(yè)思想政治工作中,我們要有的放矢地開展工作,把握好企業(yè)思想政治工作的關鍵點,即以“融入中心、服務大局”為出發(fā)點;以“科學繼承、開拓創(chuàng)新”為突破點;以“整合資源、協(xié)同推進”為著力點;以“體系建設、機制完善”為落腳點,才能發(fā)揮思想政治工作的作用。

參考文獻:

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