新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的不足及改進

任蓉蓉

（安康水力發(fā)電廠 陜西安康 725000）

新形勢下國有企業(yè)黨建工作存在的不足及改進

任蓉蓉

（安康水力發(fā)電廠 陜西安康 725000）

中國共產(chǎn)黨從成立至今積累了大量的黨建經(jīng)驗，在國有企業(yè)黨建方面曾經(jīng)也獲得過很好的成績。在新形勢下，以習近平總書記為領(lǐng)導(dǎo)的黨中央高度重視黨建工作。本文首先分析了國有企業(yè)黨建工作重要性，然后總結(jié)了目前我國國有企業(yè)黨建工作中存在的問題，最后針對這些存在的問題提出了作者自己的看法，以期能夠強化國有企業(yè)黨建工作。

國有企業(yè)；黨的建設(shè)；黨建文化；企業(yè)文化

引言

在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會中習近平總書記就已經(jīng)明確表明：“從嚴治黨不是抽象地而是非常具體地、不是敷衍了事而必須要認真落實到位”，“活動收尾并非作風建設(shè)的收尾，這只是一個過程”。近年來，黨中央的各項工作都表明，未來一段時間黨建工作將會是全黨工作的重中之重。在國有企業(yè)改革的大背景下怎樣讓企業(yè)黨建工作更好的知道企業(yè)發(fā)展，是所有黨員需要思考的問題[1]。

1 國有企業(yè)黨建工作的重要性

新形勢下，國有企業(yè)黨建工作很多方面暴露出了問題[2]。因此，國有企業(yè)有必要采取行之有效的措施來盡快處理這些問題，確保黨組織在國有企業(yè)中的政治核心地位，保障企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)黨建工作重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面[3]：

1.1 強化黨的執(zhí)政基礎(chǔ)以及執(zhí)政能力

國有企業(yè)是黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，更是國民經(jīng)濟支柱。我國的很多關(guān)鍵領(lǐng)域都是由國有企業(yè)經(jīng)營，其在提升居民收入、推動國民經(jīng)濟發(fā)展以及維系社會穩(wěn)定等多方面都有著不可替代的作用，做好國有企業(yè)黨建工作能夠保證企業(yè)的穩(wěn)定運行，進而強化黨的執(zhí)政基礎(chǔ)以及執(zhí)政能力，有著非常重要的現(xiàn)實意義。

1.2 國有企業(yè)發(fā)展迫切需求

國有企業(yè)在經(jīng)過改革之后得到了較好的發(fā)展。但我們應(yīng)該清醒的認識到，目前國企中很多深層次問題和矛盾并未徹底根治，國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)以及布局不合理問題任然存在，其它非國有企業(yè)對于國有企業(yè)的威脅日益增加，在市場競爭中國有企業(yè)面臨巨大壓力。因此，國有企業(yè)迫切需要強化黨建工作，充分發(fā)揮其在企業(yè)內(nèi)部的積極作用，通過黨組織來發(fā)揮員工群眾的創(chuàng)造性和積極性，創(chuàng)新國有企業(yè)的體制、技術(shù)以及管理體制，提升其市場競爭力。

1.3 是全面推進黨建工作的一部分

國有企業(yè)中的黨建工作是全面推進黨建工作的重要內(nèi)容。一直以來，國有企業(yè)黨組織都始終將“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀作為一切工作的行動指南，對于中央和地方下達的各項方針政策一律認真貫徹執(zhí)行，國有企業(yè)黨建工作最終的目的就是為了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，極大的推動了企業(yè)改革發(fā)展、確保了國有資產(chǎn)的保值甚至增值。

2 國有企業(yè)黨建工作存在的問題

2.1 國內(nèi)外環(huán)境制約了黨建工作的開展

我國現(xiàn)在實行的是社會主義市場經(jīng)濟體制，在這樣的環(huán)境下，企業(yè)不得不面臨各方面的競爭，近年來，我國市場經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展下，隨之而來的就是新矛盾、新問題、新情況，這使得國有企業(yè)黨建工作受到影響和限制。尤其是國外資本主義思想的侵入，導(dǎo)致很多原來組織紀律性非常好的黨員在思想上也出現(xiàn)了動搖，這必然會嚴重妨礙黨建工作的順利推進。部分國有企業(yè)中的黨員在受市場經(jīng)濟的影響下逐漸背離黨的奮斗目標以及全心全意為人民服務(wù)宗旨，表現(xiàn)出享樂主義和拜金主義，最終出現(xiàn)違法亂紀問題，對企業(yè)的正常運行構(gòu)成了嚴重威脅。另外，受市場的影響，現(xiàn)在國有企業(yè)越來越注重效益，而逐漸忽視黨建工作，出現(xiàn)了黨組織形同虛設(shè)的局面。沒有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，使得黨建工作很難開展，員工對黨組織舉辦的活動響應(yīng)不強烈，妨礙了黨建工作的進一步開展。

2.2 黨組織自身問題

2.2.1 黨組織作用和權(quán)威削弱

在人類社會關(guān)系中權(quán)威是一種常見現(xiàn)象，是維護社會秩序得以正常運行的保障。就目前形勢看，在國有企業(yè)中黨的執(zhí)政權(quán)威日益弱化，具體表現(xiàn)為黨組織的號召力、凝聚力以及影響力都出現(xiàn)了不同程度的降低。黨的執(zhí)政地位決定了國有企業(yè)中黨組織的政治核心作用，但是在實際中卻存在很大的偏差，部分企業(yè)之注重經(jīng)營效益而忽視黨建工作，在裁員增效的時候政工干部成為了第一個考慮的對象。

2.2.2 黨員思想覺悟不高

部分黨務(wù)工作者不具備高素質(zhì)，無法順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求；部分黨員干部責任性較低，不重視黨建工作，表現(xiàn)為不督促黨員學(xué)習、不組織黨組織會議；部分黨員工作者知識和觀念較為陳舊，很難解決新形勢下出現(xiàn)的問題；甚至部分黨員有“跟黨走，不如跟錢走”的觀念，他們不愿及時繳納黨費，有的還主動要求減免黨費；上述的種種問題都在很大程度上損壞了黨員的模范帶頭形象。

3 國有企業(yè)黨建對策

3.1 創(chuàng)新黨建文化順應(yīng)企業(yè)文化

企業(yè)文化能夠很好的受到企業(yè)上下員工的認同，企業(yè)文化是在員工共同價值觀以及行為準則形成中發(fā)揮重要作用，逐漸的成為員工的自覺行為意識。黨建文化同樣需要如此，必須做到與時俱進，使之能夠和企業(yè)文化相互促進，相互發(fā)展，合理利用企業(yè)文化來逐漸健全黨建文化，可以在黨建工作中引入企業(yè)的競爭機制，以此來充分調(diào)動黨員工作的積極性。至于采用何種工作方法，應(yīng)該既要堅守一些原則性內(nèi)容，同時還應(yīng)該結(jié)合具體情況靈活多變，確保黨建文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相輔相成，在組織黨組織活動的時候引入更多先進科技和教育手段。定位好企業(yè)黨組織發(fā)揮其杠桿作用的支點，使得黨組織政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，在對黨組織進行考核的時候應(yīng)該重點考核企業(yè)是否得到了很好的發(fā)展、國有資產(chǎn)有沒有增值等，以此在企業(yè)干部員工中樹立黨組織的威信，逐步提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3.2 強化作風建設(shè)

信念是進行一切工作的根本，作為黨員必須要有堅定的思想信念。①要從思想作風上進行改進。從轉(zhuǎn)變觀念、強化黨性入手，不斷地的學(xué)習當?shù)囊庵竞椭鲝垼屗械狞h員，包括領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠建立正確的價值觀、人生觀和世界觀；②要從工作作風上進行改進。中央的“八項規(guī)定”已經(jīng)做出了明確的要求，及要“講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦小⑿斜毓薄詻Q反對任何形式的官僚主義和形式主義，改進文風、會風，對文件和會議進行精簡；③從生活作風上進行改進。對于企業(yè)中的非生產(chǎn)性開支必須要予以嚴格控制，積極提倡文明健康節(jié)約的生活娛樂方式，避免會所里的歪風邪氣、公車上的過度消費、餐桌上的浪費以及賭桌上的豪擲；④加強執(zhí)行力。必須要從根本上解決部分黨員干部有令不行、心態(tài)浮躁、有禁不止作風飄浮等問題，可以適當加重懲罰力度，從根本上確保管理者能夠講規(guī)矩、顧大局、講黨性、守紀律。在用人方面應(yīng)該堅持“重品行、重實干、重公認”的原則，積極培養(yǎng)清正廉潔、品德高尚的優(yōu)秀黨員干部，在考核黨員的時候重點以“三嚴三實”作為標準。

3.3 建立黨風廉政建設(shè)新常態(tài)

必須要認真貫徹落實“兩個責任”，目前我國大的反腐工作已經(jīng)取得了一定的成效，但是還是有必要進一步完善國有企業(yè)預(yù)防腐敗體系，一旦發(fā)現(xiàn)任何形式的違紀違規(guī)行為，必須要人格有關(guān)規(guī)定查處。所有的具體業(yè)務(wù)以及管理流程種都應(yīng)該和廉潔風險防控體系進行融合，深入排查人員、崗位以及部門在行使職權(quán)或者履行職責過程中是否存在犯法亂紀行為，綜合實際情況制定性質(zhì)有效的防控措施，把握關(guān)鍵節(jié)點，實現(xiàn)崗位制約、程序控制、權(quán)力制衡“三位一體”，確保能夠“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”，控制好企業(yè)內(nèi)部尤其是關(guān)鍵崗位以及重點區(qū)域的黨風廉政問題。

4 結(jié)束語

中國共產(chǎn)黨從成立至今積累了大量的黨建經(jīng)驗，在國有企業(yè)黨建方面曾經(jīng)也獲得過很好的成績。然而在新形勢下，國有企業(yè)黨建工作很多方面暴露出了問題。因此，國有企業(yè)有必要采取行之有效的措施來盡快處理這些問題，確保黨組織在國有企業(yè)中的政治核心地位，保障企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

[1]韓麗麗.加強和改進國有企業(yè)黨建工作[J].科學(xué)中國人，2016（6）.

[2]李海花.加強國有企業(yè)黨建工作的思考及實踐[J].化工管理，2016（3）：88.

[3]潘淼.淺析新時期開展國有企業(yè)黨建工作新局面的途徑[J].企業(yè)文化旬刊，2016（1）.

D267.1

A

1004-7344（2016）17-0018-02

2016-5-12

任蓉蓉（1981-），女，工程師，本科，主要從事黨群工作，擔任黨群工作部副主任兼團委副書記。