基于企業會計管理中存在問題及對策

張健

（四川華文會計事務所 四川成都 610000）

基于企業會計管理中存在問題及對策

張健

（四川華文會計事務所 四川成都 610000）

企業的發展與會計管理工作是密不可分的，企業的會計管理工作對企業各事務及財政的處理等各方面的發展都有著極其重要的影響，對企業的長久發展有非常重要作用。對于當前企業的會計管理工作，當前還存在著許多問題，不僅影響企業的發展速度，還阻礙企業向全方面發展。若要實現企業的和諧發展，就必須提升企業的會計管理工作。

企業會計；管理工作；缺陷；解決途徑

引言

隨著社會經濟的迅猛發展，企業會計管理工作越來越受到重視。會計管理在企業管理中處于相對重要的地位，是提高企業經濟效益的重要手段。如何提高企業會計管理水平，是企業目前亟待解決的。

1 企業會計管理現狀及缺陷

1.1 法律知識不到位

目前社會由于缺乏相關法律和企業的會計法規，許多企業都忽視了會計的發展。在企業中，高層領導缺乏企業會計的法律概念，讓會計在企業的發展管理中發揮不了作用。由于目前企業的會計管理散漫隨意，減緩了企業發展步伐，從長遠的角度來看，不利于企業的生存。工作人員的法律素養較低，缺少相關的法律知識，容易判斷失誤，損害了企業利益，不利于企業的發展。

1.2 錯誤的管理理念

隨著市場經濟的不斷改革，推動管理會計的新模式誕生，企業發展要求也在不斷變化。為了適應新型的商業環境，會計管理模式必須從根本上改變，為企業的發展打下堅實的基礎。新的企業會計管理是加入到企業的管理和發展中，而不僅僅只是著眼與財務工作。如果把企業比作一個人，那么企業的會計管理就代表著心臟，是一個人生命的核心部分，建立健全正確的會計管理制度能夠促進企業的健康穩定的發展。

1.3 分工不當

會計管理層沒有明確的負責人，其他部門領導直接干預管理問題，越權處理部分事務，一旦出了問題，就推卸自己的責任，使得問題難以解決。而這些問題則嚴重降低了企業的工作效率，也降低工作人員的工作積極性，阻礙了企業的發展。

1.4 管理內容的混淆

企業的會計管理工作由于缺少監督，一些工作人員受到各方面的誘惑，篡改企業的會計信息，誤報或漏報信息數據，使企業喪失真正的發展信息，不利于企業的發展。某些部門在會計賬目上搞小動作，為滿足自己的欲望，貪污挪用企業公款，損害了企業利益。

1.5 會計管理系統不完善

就目前企業的發展趨勢而言，很多企業還無法實施科學有效的會計管理體系，其主要有以下幾個原因：①部分企業對會計管理制度不重視，所以不會建立適合會計管理系統的管理制度和相關部門；②某些企業雖然已經建立會計管理體系，但缺乏詳細的理論基礎，規章制度不切實際，缺乏可行性，會計管理部門與其他部門的合作性較差，無法明確劃分責任歸屬，導致會計管理工作無法順利的完成。

1.6 缺乏合適的管理人員

專業會計管理人員，不僅要具備扎實的專業技能，而且要有較高綜合素質。這使得會計管理人員必須要經過科學系統的學習，以專業的態度來處理會計管理工作。很多企業不重視會計管理，通常是由他們的親人或熟人來負責會計管理工作，由于工作人員沒有經過系統的訓練和學習，缺乏專業修養，缺乏責任意識，很難處理會計工作出現的問題，也無法提供真正有效的服務，這將會使會計部門形同虛設，無法發揮其作用，對企業未來的發展甚至是毀滅性的，造成了無法想象的損失。

1.7 會計管理方式不能與時俱進

當今社會計算機技術迅速發展，會計管理方式有了很大的靈活性，已經開發了許多會計管理的辦公軟件。新型的會計辦公軟件的開發代替了傳統的手工記賬方式，提高的工作效率，與傳統的手工記賬相比，其記錄的信息不僅準確，而且傳輸速度快，還能防止信息的泄漏。然而，當前的許多企業并沒有很好的采用現代的會計管理模式，依然采用傳統的手工方法，使得會計管理工作繁瑣且容易出錯，傳播速度過慢，信息管理制度也不夠不完善，信息安全也無法得到保障，直接影響到企業的進步。

2 加強我國企業會計管理工作的對策

2.1 做好法制培訓，增強法制素質

必須先從企業的領導做起，開展企業的法律培訓，增強員工的法律素養，養成守法懂法的風氣。企業不應該只注重眼前的利益，應重視未來的發展，建立與企業發展規劃和市場經濟相匹配的會計管理機制，符合實際發展情況，為企業的決策提供合理的依據。所有員工都必須培養法律意識，堅決反對不當的行為抵制不正之風，消滅任人唯親的現象，減少了錯誤的發生概率，提高會計水平，提升企業的綜合實力。

2.2 增強管理思想

企業領導要制定一個長期可行的會計管理計劃，切不可急功近利，只顧眼前利益，放棄長遠的企業利益，不能只片面的思考問題，而忽略了企業的整體發展；其次，企業領導要采取相關措施，以確保會計管理制度在企業管理中的重要性，使企業全體都能重視會計管理，為企業的會計管理保駕護航，打造企業美好的未來，實現企業的壯大繁榮。

2.3 健全政策機制

目前，我國多數企業的會計管理還不夠成熟，會計管理制度仍然有改進的余地，長期發展方向還不夠明確。因此，企業需要認真考慮發展方向和自身的資本實力，建立符合自身實際狀況的會計管理政策體系，使會計管理工作在企業的發展過程中更加有序、有紀律。此外，各部門必須團結起來，為會計管理工作獻言進策，大力支持會計管理工作，為企業的會計進展貢獻自己的力量。為了保障企業會計管理政策的科學性，會計政策必須要通過新現實的考驗，使用前必須進行多次試驗研究，認真仔細查找不足和錯誤之處，及時進行填補糾正，使制度體系更加完善可靠，完善的企業的會計管理政策機制。

2.4 完善監督機制

會計工作較為復雜，工作方式雜亂，會計人員水平又參差不齊，面對這種情況，我們必須采取適當措施，加強會計管理的監督，適當限制權力的擴散，做會計管理最堅實的后盾。會計監督工作也是很復雜的，其不僅僅只有檢查賬單和費用，它涉及到企業各個方面，包括企業融資、項目花銷、工程費用等方面。對于企業的管理，監督重點應以以下兩點為主：①自我約束，就是建立員工內部相互制約制度，在企業的財產、物產的清算、收繳、登記注冊等各個方面，所有相關工作人員要相互限制、互相監管，以防止權力的濫用；②設置財務憑證審核機制。為了保證會計數據的真實性，對于某些能力出眾、水平較高的工作人員，給予其更高的權利，讓他們對會計工作進行審查，形成會計部門自我監控系統。企業必須加強管理人員的監督力度，并通過監管會計管理和結算業務，來保障企業生產經營的高要求和高標準。為了讓管理人員能夠方便實施會計監督的權利，企業財政部門應直接隸屬其上級管轄，嚴格遵守會計準則，如實上報企業的經營信息，依法納稅，接受國家的法律審查，以確保企業的平穩運行。

2.5 培養會計人員整體素養

一個全面的企業人才配置體系對于企業的未來發展有著極其重要的作用，越來越多的企業需要引進更高水平的人才，所以會計管理方面也亟需大量的知識全面且專業性較強的人才，還必須要認真負責，正直守紀。企業應嚴禁出現裙帶關系，選擇能力全面的人員來負責會計工作，并定期審查工作人員的專業素養和思想覺悟，同時開展專業知識的學習和培訓，提升工作人員的專業知識和技能。除此之外，企業要抓好工作績效和責任歸屬等方面的問題，落實好責任分配制度，使會計人員不相互推諉，以達到監督的目的。另外還可組織定期的考核，實行獎勵政策，激發員工的熱情和積極性。與此同時，從業人員必須注重提升自己的業務水平和法律意識，堅守原則，遵法重法。

2.6 采取先進的現代化方法，

在市場經濟激烈競爭的背景下，企業會計管理方式必須進行改革以適應社會的進步，使企業在市場的競爭下能夠站穩腳，穩步發展，這就要求企業必須采用先進的現代方法，如添加計費信息等措施來改善會計管理方式。①必須優化企業的硬件設備，像計算機等其他的先進設備必須具備足夠的數量，為實現現代化奠定基礎。②企業應定期安排人員進行電腦培訓，至少確保每個人都熟悉基本設備機構，能夠熟練使用。開發創新也是十分重要的方面，開發出更適合操作的新型軟件，對企業發展電算化有很大的作用。③建立和完善企業的資源共享平臺，方便企業各部門共同努力、相互合作，打造一個高質量的會計管理服務體系。

2.7 建立創新型制度

中國目前的金融體系還沒有細致的責任制，極大的妨礙了財務管理的進步，在緊急情況下往往發生無人負責的情況，使財務工作不能得到及時控制，很多問題無法及時解決。所以我們要從企業的財政部門著手，完善金融宏觀調控體系、優化體質、健全設置手段，省去不必要的中間環節，明確具體的問責制，使財務管理更加有序，在財務管理出現錯誤時，有人及時出面負責，以防止問題繼續惡化等現象發生。

3 結束語

建立現代化會計管理制度是會計發展的必然趨勢。為實現會計管理制度的現代化，企業必須重視管理會計系統的重要性，聘請精通會計操作軟件、專業水平較高和具有責任感的人才，配置現代化設備，著眼于企業的長遠發展，實施科學有效的會計管理制度，提高各部門之間的協作，合理有序的開展監督工作，使會計管理制度發揮出最大的價值。

[1]張小蘭.中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].東方企業文化，2015，02：159+161.

[2]姜 波.企業會計管理中存在的問題與對策[J].現代經濟信息，2015，23：148+150.

[3]陳遴子千.中小企業財務會計管理中存在的問題及對策[J].品牌（下半月），2015，10：150.

F275

A

1004-7344（2016）13-0257-02

2016-4-16

張健（1970-），男，會計師，本科，主要從事財會工作。