最閃耀100家企業(yè)背后

2016年的消費(fèi)者將是苛刻的、高要求的。他們就想在需要的時(shí)候得到想要的東西。他們渴望個(gè)性化，渴望對(duì)財(cái)富、食品、健康乃至所有一切的控制權(quán)。

《企業(yè)家》尋找整理有望在2016年最為閃耀的100家企業(yè)時(shí)，很自然地把這些消費(fèi)需求考慮在內(nèi)，挖掘注重專業(yè)、自主體驗(yàn)的智慧企業(yè)。例如瑞典創(chuàng)業(yè)公司Qapital，其儲(chǔ)蓄軟件受到千禧一代的廣泛歡迎，能夠幫助他們逐步達(dá)成儲(chǔ)蓄目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)定；還有Care at Hand，能夠幫助老年預(yù)知（和預(yù)防）住院治療需求。此外，個(gè)性化帶來的按需服務(wù)經(jīng)濟(jì)也備受關(guān)注，這一生態(tài)系統(tǒng)正吸引越來越多人進(jìn)入，或許有一天會(huì)出現(xiàn)下一個(gè)優(yōu)步。

今年榜單還聚焦了另一個(gè)愈發(fā)顯著的商業(yè)趨勢(shì)：女性擁有的公司。根據(jù)2012年美國人口普查，女性企業(yè)家占比36%，收入達(dá)到1.6萬億美元。到2018年，女性企業(yè)家可能要?jiǎng)?chuàng)造超過一半的新增中小企業(yè)崗位。除了女性企業(yè)家的公司，《企業(yè)家》還特別關(guān)注了專門針對(duì)女性的企業(yè)，從塑形到科學(xué)管理例假期等。

撇開意圖、影響力和利潤不談，榜單上的每家公司都有一個(gè)共性：擁有一個(gè)值得為之奮斗的理念。其中的一些公司有可能改變世界，一些可能發(fā)現(xiàn)致富的道路，也會(huì)有一些不那么幸運(yùn)，但這100家公司代表著的企業(yè)家精神，值得推崇。