“紅色根基”上造“金塔”
七號(hào)發(fā)言人:吉林省金塔實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委
發(fā)言主題:『紅色根基』
代表地區(qū):吉林
大家好!
我們集團(tuán)創(chuàng)立于2004年8月,是集辣椒種植、收購、加工、銷售、科研于一體的大型民營企業(yè)。
金塔集團(tuán)黨委成立于2005年,現(xiàn)有10個(gè)黨支部,96名黨員。2012年被吉林省委授予“全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

集團(tuán)黨委成立10周年之際,集團(tuán)黨委書記楊茂義在大會(huì)上講話。
堅(jiān)持在管理層配強(qiáng)黨的力量。實(shí)行黨委班子和管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”,集團(tuán)董事長擔(dān)任黨委書記,3名董事會(huì)成員全部是黨委委員,中層以上干部中65%以上是黨員。
堅(jiān)持在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營鏈建強(qiáng)黨的組織。有3名以上黨員的車間班組全部建立黨支部,未建黨組織的也選派黨員骨干幫助開展黨的工作,實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作“全覆蓋”,集團(tuán)還投資50多萬元開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力為黨組織開展工作創(chuàng)造良好條件。
堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,集團(tuán)黨委根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)分淡季、旺季的實(shí)際情況,采取閑時(shí)集中規(guī)范、忙時(shí)分散務(wù)實(shí)的方式,持續(xù)開展“黨員先鋒崗”“黨員手中無次品”“五比五看”等主題活動(dòng),激發(fā)黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,真正發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用。
注重加強(qiáng)黨員職工思想教育。通過舉辦講座、張貼標(biāo)語漫畫、創(chuàng)辦《金塔》專刊等形式,定期對員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,把實(shí)現(xiàn)“中國夢”轉(zhuǎn)化為金塔人的重要“使命”和美好“愿景”。
注重培養(yǎng)黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)精神。2015年開展了以“提升員工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,提升集團(tuán)市場競爭力”為核心的“全面提升年”活動(dòng);今年集團(tuán)黨委還以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),深入實(shí)施“目標(biāo)分解、全面考核”活動(dòng),細(xì)化集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
注重開展豐富多彩的文化活動(dòng)。集團(tuán)黨委成立以來,每年都要開展“回大家過小年、回小家過大年”活動(dòng),召開春節(jié)聯(lián)歡暨優(yōu)秀黨員、員工評(píng)選活動(dòng),通過文藝和表彰活動(dòng),鼓舞和激勵(lì)全體黨員職工不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取意識(shí)和敬業(yè)精神。

集團(tuán)員工大合唱。

集團(tuán)員工詩朗誦表演。

集團(tuán)員工自編自導(dǎo)舞蹈。

支部書記發(fā)言。
在人才培養(yǎng)上,深入開展“一帶雙培”活動(dòng),突出黨員模范帶頭作用,努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手和經(jīng)營管理骨干,把生產(chǎn)能手和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員。先后培養(yǎng)了11名優(yōu)秀員工光榮入黨并被提拔為子公司“一把手”;在長春職技學(xué)院建立了“現(xiàn)代學(xué)徒制”金塔班,定期選派優(yōu)秀黨員員工進(jìn)修學(xué)習(xí);集團(tuán)每次開展“勞動(dòng)模范獎(jiǎng)”“業(yè)務(wù)骨干獎(jiǎng)”等評(píng)比表彰中,黨員員工獲獎(jiǎng)比例都在85%以上。
在人才引進(jìn)上,集團(tuán)黨委也積極作為,對同樣條件的應(yīng)聘人員,優(yōu)先聘用黨員;與吉林大學(xué)等5所高校簽署了人才培養(yǎng)合作協(xié)議,投資1000萬元在集團(tuán)建立了中國北方辣椒技術(shù)研發(fā)中心和博士后流動(dòng)工作站,先后為企業(yè)引進(jìn)技術(shù)人才100多人,為企業(yè)參與市場競爭、推動(dòng)企業(yè)上市提供了強(qiáng)有力的人才支撐。2015年8月,金塔集團(tuán)成功在新三板掛牌,目前總資產(chǎn)已達(dá)13.32億元。
積極創(chuàng)新開展黨組織活動(dòng)。建立了黨員聯(lián)系點(diǎn)制度,每名黨委委員、支部委員聯(lián)系1名積極分子,每名普通黨員聯(lián)系2名職工,實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)系群眾“全覆蓋”。
積極幫扶困難黨員群眾。今年,黨委根據(jù)16戶困難職工情況開展精準(zhǔn)扶貧,采取企業(yè)高管、部門、黨員“多幫一”形式,力爭三年全部脫貧。
積極維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。集團(tuán)黨委推動(dòng)集團(tuán)拿出1100萬元為員工繳納了“五險(xiǎn)一金”,建設(shè)了1.3萬平方米的職工高標(biāo)準(zhǔn)住宅樓,解除了員工后顧之憂,解決了部分員工住房難問題,得到廣大員工歡迎。
(王楓林整理)

集團(tuán)黨委書記、董事長楊茂義為“七一”知識(shí)競賽榮獲一等獎(jiǎng)的黨員頒獎(jiǎng)。