楊春梅
[摘 要] 當前,高職院校學生社團工作存在一些不足,表現為發展目標不明確,管理工作不到位。為彌補這些缺陷與不足,基于協同理論,應該推動高職院校學生社團工作模式創新:明確社團發展目標、拓展社團交流合作路徑,并關注職業發展,通過社團培養職業能力。
[關 鍵 詞] 協同理論;高職院校;學生社團工作
[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)19-0046-01
對于高職院校來說,教學、實習、實訓是重要的環節,對推動職業教育發展,提高學生的職業技能和人才培養質量具有積極作用。與此同時,一些學校不重視學生社團工作,工作的創新性不足,制約高職院校發展和人才培養質量提升。有必要健全和完善,推動學生社團工作模式創新,提高教育教學效果和人才培養質量。
一、高職院校學生社團工作的現狀分析
隨著高職教育規模的擴大,學生人數也在不斷增加,學生社團工作也取得進步和發展,但工作創新性不足,社團工作的職業技術性不足,有待改進和完善。
1.現狀分析。社團在增進學生之間的聯系,活躍高職院校的教學氛圍,提高學生職業技能和團隊合作能力等方面發揮積極作用。就高職院校來說,目前學生社團數量在不斷增加,類型越來越豐富,包括人文社科社團、科技類社團、文藝類社團、體育類社團等。
2.存在的問題。雖然學生社團工作取得了進步和發展,工作實效性也在增強,但仍然存在一些不足。高職院校學生社團工作的職業技術沉淀不足,學校對社團工作重視程度不夠,將工作重心放在校企合作、招生就業等方面,社團工作滯后于學校發展、社會需要,與職業教育存在不匹配的情況。
(1)發展目標不明確。雖然社團數量增多,活動次數不斷增加。但通常興趣愛好型社團比較多,而專業類社團相對較少。并且社團的職業性沒有體現出來,社團發展目標不明確,也難以有效體現高職院校社團活動的職業性。此外,隨著網絡社團增多、跨校活動增多、與社會聯系增多的趨勢出現,但社團管理創新不足,未能有效順應這種趨勢。
(2)管理工作不到位。通常由團委管理學校社團,社團活動地點和管理部門都在學校,與其他學校社團、社會社團的聯系相對較少。這種方式阻礙了社團發展,不利于社團間的合作與交流,企業、行業難以參與社團活動,對社團發展帶來不利影響。
二、基于協同理論的高職院校學生社團工作模式研究
協同理論強調各要素之間的合作,通過有效的溝通與協作,實現優勢互補和技術進步。進而形成創新合力,實現共同創新和發展的目的。協同理論的核心是強調各主體之間的團結協作,實現優勢互補和資源共享,發揮集體的力量,共同實現組織的目標。
1.明確社團發展目標,優化社團建設方向。社團建設應該與職業教育緊密結合,將社團建設與高職院校人才培養目標相統一。優化社團類型,加大專業型社團的支持力度,增進社團間的合作與交流,相互形成合力,讓學生參與豐富多樣的社團活動,提高合作能力和創新能力。社團建設中逐漸融入職業特征、職業技能、職業認知等內容。
2.增進校企合作,拓展社團交流合作路徑。把握社團建設方向,推進社團專業化管理。鼓勵教師從專業角度對社團活動進行指導。根據不同專業的學生需求、課程設置等內容,提高社團管理水平。增進校企合作,將社團作為實踐教學的載體,邀請企業專家、行業能手對社團工作進行指導。結合協同理論,組織社團開展交流學習活動,走出校園,拓展社團交流路徑,吸收其他院校社團活動的經驗。推動高職院校學生社團管理模式創新,針對大學生社團發展中出現的網絡社團增多、跨校活動增多、與社會聯系增多等新情況和新趨勢,應該順應這種變化和趨勢,構建全面系統的管理、服務、發展“三位一體”社團工作新模式。高職學校社團建設中,要充分挖掘社會資源,積極走出校園,努力拓展社團交流路徑。例如,與本專業相似的社團對接,由老師牽頭帶領社團活動走出校門,與名校對接,吸取經驗,不斷發展和完善自己。注重與市場對接,讓社團活動能夠直接為經濟社會發展服務,充分挖掘高職院校社團的價值,讓學生圍繞科學技術進步、生產方式變革、社會公共服務開展社團活動。增進高職院校內部社團的聯系與交流,搭建網絡交流平臺,重視微博、微信、互聯網技術的應用。整合資源,相互學習和提高,共同進步,努力培養精品社團,促進學生綜合技能的提升。
3.關注職業發展,通過社團培養職業能力。加強社團管理,健全管理規章制度,構建完善的競爭、激勵、評價機制,激發社團活力。建立社團評優制度,利用社團優勢開展項目合作。構建社團創業孵化基地,加大資金投入,滿足社團發展需要。完善社團創業孵化基地管理工作,推動社團工作水平提升。
總之,協同理論注重各要素之間的聯系,通過系統內部和外部的聯系,實現有效溝通與協作,提高系統工作效率的目的。高職院校學生社團工作中,應該認識存在的不足,從協同理論視角出發,明確目標,增進校企合作,推動學生社團工作創新,提高工作效率,促進學生健康全面發展。
參考文獻:
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