冉令軍
摘要:“三嚴三實”既是新時期國家和人民對黨員干部作風建設提出的新要求,也是我黨作風建設理論的創新發展,踐行“三嚴三實”,應從黨的思想建設、組織建設、作風建設與反腐倡廉、制度建設幾方面入手,創新思路,深化發展,抓好當前我黨黨建工作。
關鍵詞:三嚴三實;黨建;踐行
中圖分類號:D26 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)004-000040-02
當前,我黨黨建工作出現新形勢、面臨新發展,習近平總書記提出“三嚴三實”的根本要求,強化了黨員干部新常態下對作風建設的科學認知,表達了中央從嚴治黨的根本主張。踐行并貫徹“三嚴三實”要求,不僅應著力提高黨員干部作風建設的水平,推動從基層到中央黨組織建設的力度,而且應一以貫之的做好新時期黨建工作,將黨的思想建設、組織建設、作風建設與反腐倡廉、制度建設統籌在“三嚴三實”思想的指引之下,創新組織思路,不斷實現我黨黨建工作新發展。
一、踐行“三嚴三實”的必要性與緊迫性
習近平總書記提出的“三嚴三實”主張要求黨員干部檢視自身作風現狀,力求嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,這“三嚴”主張從黨員立身為政的政治品格入手,突出黨員干部修身做人的關鍵所在;習總書記又從心懷人民角度出發,要求黨員干部謀事要實、創業要實、做人要實,這“三實”主張聚焦黨員干部為政與成事之要,成為指導黨員干部扎實做事、實在做人的綱領理論。
實踐中,提升我黨黨員干部作風建設水平仍面臨重重困難。例如,很多黨員將制度與標準、
目標與框架的建設當作工作首務,但卻并不關心制度標準的落實,不關心目標框架執行,往往開場隆重,但收場草草,在沒有具體操作與貫徹落實的前提下,空喊口號,亂搭架子,不執行或執行力不足的情況比比皆是;部分黨員的作風改進雷聲大,雨點小,治標不治本,這種做法既浪費了資源,又傷害了人民群眾的支持力度與熱情。十八大以來的復雜世情提醒我們,固守陳規與放任自流都可能給我們的黨建工作帶來毀滅性打擊。只有立足于改革發展的攻堅新常態,積極思考并及時應對擺在我黨面前的矛盾與問題,才能不辜負人民群眾對我黨及黨員干部的企盼與期望。從這個角度看,“三嚴三實”順應了黨中央與全體人民提高黨員干部作風建設的需求,從解決我黨執政隱患出發,并不回避我黨作風建設的發展現狀及問題,概括精辟,內涵豐富,具體可行,表明了我黨持之以恒解決作風問題的工作思路與長遠舉措。
二、正確理解“三嚴三實”的內涵要求與精神實質
“三嚴三實”選取黨員干部的道德維度與為政意識兩個角度切入,精準概括并科學判斷了當前形勢下我黨作風建設的傳承要求,徹底瓦解作風問題的頑固性。其中,“嚴”與“實”是作風建設的核心,理清黨員干部的執政世界觀,強化黨員干部的內在自覺,不斷推進獲得實效的“嚴、實”舉措與工作思路。
首先,從修身與做人看,要求黨員干部植根奉獻的為民意識;這是因為,植根奉獻的為民意識是衡量黨員干部老實做人、嚴以修身的出發點與落腳點;只有老實做人、為民奉獻才能獲得人民群眾的支持與認可;只有嚴以修身、科學務實才能了解民生疾苦,為后續執政工作的開展打下基礎。這提醒我黨黨員干部應撲下身段走進群眾之中,拋去官架子,走訪調研,甘當學生,滿懷熱情、心懷真情地開展基層工作,以德為先,不享樂,不奢靡,加強黨性修養,力氣實現共產黨修身與做人這一作風建設的首要要求與根本基礎。
其次,從律己與謀事看,要求黨員干部堅持實干的責任情懷;實干精神是“三嚴三實”的核心與根本,嚴于律己是黨員干部身正令行的保障。正如習總書記所言:“黨員干部應從實際出發謀劃事業和工作”,確保工作政策精確到位,力求工作措施精準發力,無論面臨何種為機與難題,都應以攻堅克難的勇氣為指引,以腳踏實地、堅持實干的責任情懷強化機遇,以勇攀高峰的銳氣開創事業發展的新局面。
最后,從用權與創業看,要求黨員干部秉持服務創新的擔當精神;黨員干部在工作推進中如何正確使用手中掌握的權力,是“三嚴三實”活動開展的關鍵,將權力用于為人民謀福利還是用于滿足一己私利,是我黨作風建設與反腐倡廉著力解決的核心問題。這樣求黨員干部在創業過程中,堅持錘煉自身的為政品格,秉持服務創新的擔當精神,用權為民,提高領導素質與工作能力,提高黨建工作本領,以更加清晰的思路做好黨員作風建設工作。
三、踐行“三嚴三實”,抓好黨建工作的具體對策
踐行“三嚴三實”,是我黨著力提升作風建設水平的首要任務,黨員干部應在充分認識到自身主體角色的基礎上,突出黨員內在自覺的深化發展,強調制度環境外在約束的有效完善,探索抓好黨建工作的主要對策。
(一)思想建設方面,開展系統化理論學習
“三嚴三實”理念的思想根基一定要牢牢樹立,這是黨員干部開展作風建設的基礎。黨員干部要想補好精神之“鈣”,必須在踐行“三嚴三實”過程中,細化思想建設要求,落實真學實學力度,從學習研討考勤的認真檢查到學習研討既有形式的創新發展,牢牢抓住踐行工作的關鍵點,常抓不懈,學講結合,絕不放松。
(二)組織建設方面,突出監督機制關鍵作用
從“三嚴三實”開展的現狀來看,解決腐敗問題的關鍵在于牢固樹立科學的“用權”觀念,因此,在組織建設方面,全體黨員干部特別是領導干部,更要以高度的政治自覺,帶頭把“三嚴三實”貫穿到做人做事做官的全過程,充分發揮監督機制的關鍵作用,自律與他律深度結合,從完善黨員干部自我監督與信念內化入手,推進內部監督的有效性;從強化制度監督與民主監督入手,推進外部監督的多樣化;注重制度約束的作用,以監督機制促進黨員工作作風的轉變,力求將我黨建設工作推向新高度。
(三)作風建設方面,強化工作作風規范化發展
黨員干部應著力創新“三嚴三實”踐行形式,以當前黨員干部工作中存在的作風問題為探索方向,引導黨員干部聚焦問題,從黨員作風入手,深入挖掘,主動亮丑,排查為政為民的風險隱患,提升工作服務水平,以“嚴”、“實”作風推廣為核心,徹底解決慵懶散拖等作風問題。另外,提倡規范化發展的工作作風,從工作效率到工作水平,都應在踐行“三嚴三實”的過程中分類整改,對黨員干部工作中可能存在的違反“三嚴三實”情況進行集中梳理,為人民群眾多辦實事,杜絕弄虛作假,勇于承擔責任,工作不浮夸,不漂浮,以務實擔當為作風標準,力求贏得人民群眾的認可與支持。
(四)反腐倡廉方面,加強權力行使透明度
“三嚴三實”要求中,對權力行使的規范與約束是其核心所在。嚴以用權要求黨員干部在廉政建設方面做出實績。一方面,應著力加強對黨員干部重點工作崗位開展腐敗風險的監督與控制,嚴實并重的工作作風推進權力尋租等腐敗問題的解決;加強黨員干部行使權力的透明度,有效解決因暗箱操作帶來的種種腐敗問題,從嚴治黨;另一方面,黨員干部自身應以“嚴”為準,以德為先,自覺錘煉世界觀及為政意識,從自身出發,以高潔的品行作為處事根本,對腐敗等種種丑陋現象嚴以制之,成功獲得抵制腐敗的“免疫力”。
(五)制度建設方面,健全長效機制的科學完善
在“三嚴三實”踐行的過程中,必須在完善制度保障上切實下功夫,改變黨員干部工作中常見的制度不落實,工作不落地,執行無成效的突出問題。這要求各黨支部確實將“嚴”與“實”作為謀事修身的標桿,并著力在加強黨建的基礎上力求實現執行不走樣,反省工作作風問題,正風肅紀,制定出臺相關意見、政策及規范。與此同時,健全“三嚴三實”長效機制是至關重要的,只有發動全體黨員干部積極參與,才能取得活動實效,才能真正改變活動“口號化”趨勢,確保“三嚴三實”在科學制度的保駕護航下,轉變為黨員干部自覺遵守的行為規范與提高作風建設的標尺。
四、結論
“三嚴三實”的專題教育活動不僅是對群眾路線教育實踐活動的補充與豐富,更體現了我黨作風建設的提升目標與根本要求。當前,我黨黨員干部對踐行“三嚴三實”主張賦予了足夠的重視與努力,在后續作風建設的持續推進過程中,還應著力實現“三嚴三實”要求與黨員干部日常工作的深度融合,從思想行動的自覺修正與精準認識入手,把握關鍵動作,標本兼治,立規執紀,共促發展。