雷衍四：寧可一人累 換來萬人福

文、圖┃本刊記者 桂 生 見習記者 羅尚瓊 通訊員 周功新

雷衍四：寧可一人累 換來萬人福

文、圖┃本刊記者 桂 生 見習記者 羅尚瓊 通訊員 周功新

“寧可一人累，換來萬人福；寧可一人險，換來萬人安。”這是嘉禾縣行廊鎮安監站站長雷衍四經常掛在嘴邊的話。自1990年至今，他在安全監管的崗位上一待就是26年，先后獲得安全生產先進個人和優秀共產黨員等多項榮譽，是大家眼里的“最美安監人”。

守護安全的執著人

“只要能把行廊鎮的安監工作搞好，再難也要上；只要領導重視安監工作，多支持安監工作就行。”這是雷衍四初任行廊鎮安監站站長時說的話。

1995年，原煤礦安監站站長退休，這個責任重大、任務繁重，又得罪人，如果做不好還可能挨處分甚至會丟掉“飯碗”的燙手山芋由誰來接任？當行廊鎮黨委頭痛不已時，雷衍四扛起了這副重擔。

“從事安全監管工作，必須要做到腿勤、眼勤和嘴勤。只有采取了有效措施，心里才會覺得踏實。”雷衍四說。

這些年，雷衍四每個月都會帶著安監站的工作人員把轄區內的大小企業跑一次。在重點季節和時段，企業和居民小區都會收到安監站發放的手冊或宣傳單。閑余時間，雷衍四便深入企業和小區游說安全。

雷衍四說：“或許點滴的工作可能產生不了即時的效果，但積少成多，潛移默化，總會在關鍵的時候起到意想不到的作用。”

2012年8月，雷衍四帶隊在珍珠嶺煤礦井下檢查發現，井下一水平1165工作面防突作業存在問題。按照規定，防突鉆孔至少要達到9米深，雷衍四拿著鋼卷尺逐個測量鉆孔，發現5個孔只有6.5米深，達不到防突的要求。他立即責令防突人員整改到位，有效避免了一起瓦斯突出事故的發生。

雷衍四對安全監管很較真，有人說他是頭“犟牛”。監管實踐中，只要是雷衍四認準的事，他就會付出十二分的耐心和努力。

2015年10月，雷衍四得知金煌花炮廠有童工作業的消息，當即帶領安監站的人員展開調查。該廠老板辯駁沒有此事，雷衍四便安排安監人員在廠區周邊守著。幾天蹲守終于有了發現：真的有童工在組裝車間從事半成品包裝運輸工作！

▲雷衍四在企業檢查安全生產工作

雷衍四毫不留情，當即責令花炮廠停產整頓，并上報了縣安監局立案查處。該企業老板至今還開玩笑說：“只要被雷衍四盯住了，就像被粘住膏藥一樣，莫想甩掉！”

敢于擔當的硬漢子

安監工作千頭萬緒，一放松就可能出事故。“要想安全生產沒有事，最好去找雷衍四。”行廊鎮領導高度評價，雷衍四就是安全生產的最佳執行者。該鎮安全生產形勢穩定，某種程度上是“選對了、選準了、選好了一個安監站長”。

2008年冰災期間，雷衍四巡查時發現一鑄造廠的鋼架結構廠房屋頂積雪，造成7處層頂變形。“這里很可能要垮塌！”職業性的危機感讓雷衍四馬上找到企業業主。

當時，該廠正值生產旺季，急著趕產，面對可預見的損失，企業主說什么都不肯停產。

雷衍四當機立斷，采取強制措施，強行撤離了11名作業人員，并安排巡防隊員在廠里盯死看牢，設置安全警示牌，實施24小時值班。第三天，廠房屋頂垮塌了！急忙趕來的企業主目瞪口呆，連聲感謝：“幸虧把人都撤了，要不然就完了！”

雷衍四時刻謹記：安全無小事，嚴格是關鍵。

2012年11月，嘉禾縣定里煤礦井下1253工作面自燃起火，雷衍四要求煤礦立即對火區打好密閉滅火。礦方卻強行采取從該工作面附近另外開辟一條巷道貫穿1253工作面灌水滅火。雷衍四見制止不了，迅速向縣煤炭局匯報請求采取強制措施，及時制止冒險行動。

縣煤炭局監管執法人員和救護人員趕到時，新開煤巷已經鑿出了一個大窟窿，導致一氧化碳大量涌出。“好在井下11名作業人員及時撤離，避免了一起重大一氧化碳中毒事故。”事后，大家紛紛議論。

由于雷衍四的強硬，與他有親戚關系的安全礦長雷牛生被撤職。“安全無小事，寧可聽罵聲，不可聽哭聲。寧可得罪人，也不能讓事故有一絲生存的空間。”雷衍四說。

這樣的事，還有很多。安監站的同事說，只要是非法違法行為，雷衍四絕不手軟。

2015年9月，雷衍四接到舉報，雷某非法充裝氧氣。開展調查時，雷某正在充裝氧氣，自稱沒有倉庫，只是一個臨時充裝的代辦點，門面只有寥寥幾個氧氣瓶。雷衍四覺得不對勁，對其倉庫進行摸排，最終在附近的一間民房里發現了幾十個氧氣瓶。

“這里人員密集，一旦發生事故，后果不堪設想。不能因為個人的利益，讓村民置身于危險當中！”雷衍四要求雷某立即搬離，雷某卻置之不理。無奈，雷衍四只好協調開展聯合執法，強制沒收了氧氣瓶。

情滿安監的貼心人

安監工作是吃力難討好的工作，有時甚至會被企業主當成“找茬”。“安全監管不能光靠處罰，更重要的是靠真心實意幫助企業排查治理隱患，防范事故，做企業的貼心人，使企業從‘要我抓安全’向‘我要抓安全’轉變。”雷衍四經常說。

他認為，安全監管如同醫生看病，確診最關鍵。如何“把脈”及準確定性？除了心要細，對法律法規爛熟于心也非常重要。

不能說外行話，辦外行事，是雷衍四給自己定的準則。一有空，他就埋頭學習法律法規，鉆研業務，“到企業檢查時，能讓企業負責人心服口服”。

雷衍四的一個親戚想在人員密集區辦一個煙花爆竹經營點，初審時就在他這里卡住了。親戚一時想不通，說他“太不講情面”“當點芝麻官就翹尾巴”。

雷衍四聽了并不惱，而是耐心地向親戚解釋煙花爆竹經營許可的法定條件。“安全生產，寬是害，嚴是愛。在安全許可方面講情面，是對你的不負責任，會害了你。”親戚聽出這說的是知心話，便放棄了辦煙花爆竹經營點的念頭。

同事們說，雷衍四就是這樣一個人——既有義正辭嚴的認真勁，又有講明緣由的耐心。

2013年6月26日，雷衍四接到舉報，定里煤礦采礦許可證已過期卻仍在作業。他及時組織安監站人員趕到該礦，對安全生產情況逐一排查，并找到煤礦的領導談話，責令其當即停產整改，向他們宣傳了有關的法律法規和安全生產知識。

第二天，雷衍四還自己編印了“《中華人民共和國礦產資源法》問答100題”的宣傳資料發放給鎮區的所有煤礦，并特別為定里煤礦所有干部職工上了一堂相關法律法規知識培訓課，讓礦主和管理人員真正認識到違法開采的危害性。

責任編輯：宋智慧 251373721@qq.com