不辜負生命原初的熱情

王志恒

選擇一份工作就是擇定一種生活方式，只要飽含原初熱情，生命就會充滿溫度甚至熾烈。因為曾經在四川做過抗震救災西部計劃志愿者，2012年從華中科技大學碩士畢業后，我再次選擇了一種自己比較熟悉的生活方式，走上了基層選調之路。跟邁入大城市白領陣營的同學們比起來，我堅信我們雖花開不同，但仍會豐收各異。

熾烈是從熾熱開始的。我在最炎熱的8月初到鄉組織室崗位上，正好趕上全區黨員群眾服務中心“五務合一”達標建設。那時候組織室只有我一個工作人員，就那樣，在最酷熱的一個月里，組織委員帶著我跑遍了全鄉38個村（社區），踏勘選址，丈量長寬，檢查資料，了解村情。說真的，或許是積攢熱情的集中釋放，我堅持了連續三個星期白天下村，晚上和周末整理資料，中午累了就在辦公室躺椅墊本書枕著頭休息一下。

回頭想來，還真的感謝這個開始，讓我快速地對全鄉各村有個概貌了解，并迅速適應了黨建工作快節奏，更重要的是那份原初熱情得以留存，并得以滋養之后工作中的倦怠。

在工作中，我還體悟到，工作中總會有一些念頭激情閃現，不抓住就只能任由其東流去，但如果抓住并釋放，結果大不相同。到崗后不久，我發現組織室存放著全鄉1700名黨員的檔案，因為沒有編號，每次查找都要把所有檔案柜翻一遍，費時費力，讓需要轉檔的黨員著急，說不定也會使黨政機關蒙上效率低下的“差評”。為了徹底克服這個瑣事上的不便，我和新到崗的大學生村官肖靜一道，買了口罩，戴上手套，每天下午空閑時候便一人翻閱檔案，一人電腦錄入名字并編號。由于是利用零星時間整理，所有檔案整理完花費了一個星期的時間，但查閱效率大大提升。而且，我發現扎扎實實做點實事，心里也是充實的。

基層工作內容是單調的，但謀事干事的熱情卻可以使得基層生活豐富多彩。在工作過程中，我逐漸對基層黨組織建設和鄉村治理產生了一些困惑。于是，我和肖靜一起，制定“鄉政村治”調研提綱，并連續4個周末到選定的6個片區的村干部家中，圍繞調研提綱深入訪談，共形成了3萬字的訪談資料，后來整理撰寫了1萬字的《木蘭鄉黨建實踐和探索》。借調到區人大機關后，我仍然保持在工作中發現問題的敏銳嗅覺。我把全區2000年以來70名選調生基本資料進行了分析，并對其中12名選調生進行了QQ、電話等形式的訪談，撰寫了1.3萬字的《去留總相宜——區選調生考遴情況調查》，并以《選調生為什么在基層難扎根？》為題發表在安徽省發展研究院辦的《決策》雜志上。

伴隨著保持終身學習的信念和讀書增智的熱情，我和幾個志同道合的同事發起成立了“黃陂機關青年讀書會”。我們每期選定一個熱門話題，并提供參考文獻和閱讀書目，在此基礎上開展討論，目前讀書沙龍已舉行4期，每期參與人數20人以上，不知不覺中，大家都感覺到受益匪淺。

有的人埋怨基層瑣事多，做成事難，沒有成長意義。但我認為，只要以“用志不分，乃凝于神”的工作態度，將心靈安放于所向之事，傾注全身力量執著向前，縱有雞毛之瑣碎，抑或移山填海之艱難，都終有成功之日，有所收獲。

（作者單位：武漢市黃陂區人大辦公室秘書科）