筑好“謀事之基”

劉超

編者按：5月13日，省委常委、組織部部長于紹良就我省組織部門調研工作作出批示。他指出：“長期以來，組織部門調研干部講政治、守紀律，圍繞中心、胸懷全局，常年爬格子、踱方步、長期與筆墨為伍，以清苦為伴，甘當幕后英雄，為組工事業的發展殫精竭慮，出謀劃策，無私奉獻，我為同志們點贊。”

他強調，“學習是人終身的追求，調查研究是人在工作中履職盡責的一項基本功。組織系統從事調研工作的同志要時刻牢記習近平總書記關于‘調查研究是謀事之基、成事之道的要求，在工作中努力做到靜下心來學習，邁開雙腳調查，沉下心來思考，坐在一起研究，全神貫注寫作，努力多出調研精品、輔政力作，不斷增強自身看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力、寫文稿的能力，為黨委和組織部門科學決策服務，為提高黨的領導水平和執政水平服務。”

5月17至19日，全省組織部門研究室業務培訓在紅安干部學院舉行。本刊全程參加并報道此次業務培訓，摘編部分領導專家授課觀點和學員心得，供讀者參考。

“這次來（參加培訓），不僅收獲了業務知識，更享受了一碗‘心靈雞湯。”5月19日，在結束了為期3天的培訓后，襄陽市委組織部研究室主任張再東表示收獲滿滿，下階段會以更高的站位、更大的決心、更好的狀態投入工作。

5月17至19日，作為湖北省組織部門研究室業務培訓班學員之一，張再東與其他120余名來自各級組織部門、部分省直單位相關業務處（科）室的負責同志一道，在紅安干部學院接受了3天的系統培訓。

此前，省委常委、組織部部長于紹良親自審定了培訓班方案并專門作出重要批示。據了解，這是他到湖北工作后第一次就某個單項工作親筆作出專題批示，而且在我省組織部門調研工作歷史上也是第一次。

此次培訓班專門邀請中組部研究室（政策法規局）副巡視員逯全善、省改革辦專職副主任陳志勇、省直機關工委副書記雷邦貴、省政府研究室副主任覃道明等調研工作方面的行家里手為學員授課。

“我認為當前調研干部中存在著‘埋怨情緒‘倦怠情緒，如何破解？下午的課上，老師提出的‘五比五不比我特別認同。這堂‘心理輔導課，讓人為之振奮。”在5月17日晚的座談會上，十堰市委組織部研究室主任姚平的一番發言，引起學員們的共鳴。

培訓班圍繞“我省‘十三五規劃和當前經濟形勢”“如何做好組織部門研究室工作”“文稿起草規律探析”“調查研究方法與調研報告起草”等四個方面設置課程，旨在擴展學員們的知識面，提高他們的文字能力和水平，增強他們做好調研工作的信心。

5月18日，培訓班還專門安排受訓學員赴黃麻起義和鄂豫皖蘇區紀念園接受黨性教育，現場感悟“紅安精神”，實地學習踐行“兩學一做”。

“文字工作有苦更有樂。希望大家都能學會以‘痛并快樂著的情愫，以‘閑看庭前花開花落，漫隨天外云卷云舒的心態，在苦與累中磨礪意志和品質，進而體會‘無情歲月增中減、有味文章苦后甜的愜意。”黃岡市委組織部研究室主任張文明在結業儀式上的交流發言，體現出滿滿的正能量。