淺析煤炭企業工會在安全文化建設中的作用

王艷紅

摘 要：安全文化建設是煤炭企業工作的重要組成部分，它關乎著人民群眾的生命財產安全，無論是對企業還是對生產者，都是至關重要的。煤炭工會組織作為煤炭企業的重要組成部分，在企業安全文化建設中起到了不可估量的作用。本文從煤炭企業工會在安全文化建設中的重要性、角色擔當和作用這三個方面出發，簡要分析了煤炭企業工會在安全文化建設中的重要作用，希望有關煤炭企業做好文化建設工作，推動企業的實質性發展。

關鍵詞：煤炭企業；企業工會；安全文化

近年來，隨著社會經濟的進步發展和信息化的不斷普及，人們對安全的認識度在不斷提高，對煤炭企業的安全文化建設有著更多的關注。而煤炭企業工會作為煤炭企業的重要組成機構之一，要做好積極的引導作用，幫助管理者和員工樹立安全意識，讓他們在企業活動和實際工作中不斷強化自身的安全意識，營造一個良好的安全生產氛圍，建設好煤炭企業的安全文化，推動煤炭企業的發展。

一、煤炭企業工會在安全文化建設中的重要性

從煤炭被人類使用以來，就已經是人類歷史上的重要能源資源，更是被贊譽為“黑色的金子”。然而，由于煤炭企業工作的特殊性，工作的安全性問題是企業工作的重要組成部分。近年來，煤炭安全問題頻繁發生，作為人們關注的焦點，煤炭安全問題必須得到有效的解決。因此，煤炭企業工會在煤炭安全問題上起到了良好的作用，對安全文化的建設更是起到了不可估量的作用。在煤炭企業工作中，安全文化涉及到的范圍廣，內容也多，并且安全企業的建設還是一項系統的工程。煤炭企業工會在建設企業安全文化的時候，一定要找準工作方向，發揮自身的優勢，承擔起自身的責任，推動煤炭企業的發展和進步。

二、煤炭企業工會在安全文化建設中的角色擔當

（一）煤炭企業工會是安全文化建設中的代表

煤炭企業工會是由工人階級組合而成的群眾性組織，他是工人階級的代表，是煤炭企業的代表，更是安全文化建設中的代表。因此，煤炭企業在安全文化的建設過程中，要做好帶頭作用，在建設過程中，最大限度地將工人帶動和組織起來，充分發揮煤炭企業工會在企業文化建設中的代表作用。

（二）煤炭企業工會是安全文化建設中的參與者

作為煤炭企業的重要組成部分，煤炭企業工會不僅是代表，更是參與者。煤炭企業工會的成員來源于工人階級，工會中很多干部更是在煤炭生產的一線崗位工作著。因此，在安全文化建設中，煤炭企業要作為參與者，積極參與煤炭企業安全文化的建設，在建設中做好標兵模范作用，充分帶動全體職工的積極性，保障煤炭企業安全文化的建設工作的順利實施。

（三）煤炭企業工會是安全文化建設中的導師

要想建設好安全文化，就必須要動員全體職工，在全員參與的情況下共同努力，推動安全文化的建設和發展。但是在煤炭企業工作的職工個體素質不同，他們的文化水平有著很大的差異，甚至職工中存在文盲的現象。因此，要想做好安全文化建設工作，煤炭企業工會一定好當好導師的角色，緊密聯系職工，經常組織和開展安全教育活動和安全技能競賽，促進職工觀念的轉變，幫助職工將安全意識深深烙印在心里。

三、煤炭企業工會在安全文化建設中的作用

（一）能為職工提供活動陣地

企業的安全文化建設不僅僅要在思想領域開展，更重要的是要在企業的實際工作和日常活動中開展起來。煤炭企業工會作為企業活動的最佳陣地選擇，能夠為職工提供一個良好的活動區域。通過工會，企業可以開展安全演講活動，職工安全技能競賽和知識競賽等活動，在活動中可以更好的培養煤炭企業職工的安全意思，促進煤炭企業的安全生產，樹立起煤炭企業的安全文化風氣。

（二）更加貼近職工，易于職工接受

煤炭企業工會是一個群眾性組織，大部分的成員都來自一線工作的職工，他們有著共同的話題、共同的興趣愛好，甚至很多職工來自同一個地方。可以說，煤炭企業工會是企業中最貼近職工的組織，由工會開展活動，參與者有著更大的興趣，也敢于表現自我。同時，在工會的環境里，安全文化教育更易于被職工所接受，能夠充分調動職工的積極性，有利于職工積極參與到安全文化建設中去。

（三）利用工會職權維護職工權益

煤炭企業工會除了對職工的教育和引導之外，還要利用好工會職權維護職工權益。在安全文化建設的過程中，工會要明確自身立場，時刻站在職工的角度，想職工之所想，要督促企業建立起職工安全保障制度，為職工的安全做好保障工作。同時，在發生安全事故時要站在公正的立場上，積極調查事故原因，通過進行有效的調查和處理活動，為職工爭取最大的利益，為煤炭企業創造出和諧的生產環境，推動安全文化建設進程。

四、結語

由于煤炭企業的自身性質，在企業生產過程中經常出現各種突發事故，但是經過對事故的調查，根本原因都是企業管理者和員工不注重生產安全，在生產過程中存在違章操作行為。因此，作為煤炭企業的重要組成部分，煤炭企業工會要做好積極的引導工作，在思想領域上做好教育工作，在實際工作和安全文化活動及競賽中為職工提供一個良好的活動陣地，讓群眾在活動中不斷接受安全文化，樹立起安全意識，從根本上杜絕安全事故的發生，推動煤炭企業走上安全化、制度化以及和諧化的道路。除此之外，煤炭企業工會還要利用好自身職權，維護職工利益，為煤炭企業創造良好的企業安全文化建設環境，推動煤炭企業的長足發展。

參考文獻：

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