對加強和改進國有企業黨建工作的思考

張哲

摘 要：本文圍繞國有企業內部黨組織建設要求，闡述了新形勢下加強和改進黨建工作的重要意義，基層黨建工作的現狀和存在的問題，以及如何深入推進國有企業的黨組織建設，將各項具體工作落到實處，發揮黨對企業生產建設的導向作用，進一步增強黨組織在國有企業中的向心力和凝聚力。

關鍵詞：黨建工作；國有企業

一、新形勢下加強和改進黨建工作的重要意義

（一）從戰略高度認識加強和改進黨建工作的重要性

在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，習近平總書記強調，“堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”，態度之堅決、言辭之峻切，可謂振聾發聵。國有企業應深刻領會習近平總書記講話精神，從戰略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把黨建和中心工作一起謀劃、部署、考核，切實把黨建工作抓實抓好。

（二）加強和改進黨建工作是企業自身發展的需要

十八屆五中全會指出，堅持創新發展，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。因此，國有企業黨建工作必須適應現代企業制度、完善公司治理結構的要求，把政治核心作用具體體現到國有企業經營管理決策、執行、監督各環節，把黨的政治、組織和群眾工作優勢，轉化為國有企業的競爭和發展優勢。

（三）加強和改進企業黨建工作對構筑和諧社會具有重要作用

今年是“十三五”規劃開局之年，科學發展和綠色環保成為主題。發展好社會主義民主政治、建設好社會主義和諧社會，要求我們加強和改進黨的建設，切實提高黨維護社會穩定、促進社會和諧的水平。我們必須以造就高素質黨員干部隊伍為重點加強黨的建設，牢牢把握保持黨的先進性這個核心，加強對廣大黨員的教育和管理，充分發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、基層黨組織建設的現狀及存在問題

一是黨建工作仍然習慣于用傳統方法和手段分析解決問題，應變能力較差，缺乏探索創新精神。不少企業黨務干部兼職化、業余化問題突出，造成選拔難、安心難，后繼乏人。

二是黨員隊伍的先進性在一些層面沒有得到充分體現。部分黨務工作著對黨的新知識、新理論學習得不多，對黨務知識充電不及時。部分黨員理想信念發生動搖，專業技術不精，組織紀律觀念不強，出現違規違紀等問題。

三是黨建工作體制機制還存在著與現代企業制度要求不相適應的地方。民主生活會制度、述職述廉制度和干部監督制度還不健全，影響了黨組織保證監督作用的發揮。

三、深入推進黨建工作的幾點思考

（一）要重視和改進思想政治工作

堅持思想建黨，必須注重從精神源頭、內心深處抓起，堅定理想信念，解決好“總開關”問題。積極引導廣大黨員干部提高思想意識，發揮先進性，站在推動企業發展的高度認識自己所從事的工作，這就需要重視和改進思想政治工作。要通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等，使社會主義核心價值觀內化為精神追求，外化為自覺行動，自覺強化看齊意識、把牢政治方向。要深入開展談心活動，配合管理工作進行人文關懷和心理疏導，做好政策宣傳和解惑工作，調動員工的積極性。要依托信息化管理基礎，引導員工正確利用好新媒體。

（二）加強黨支部干部的教育和培養

基層黨支部是黨組織的最基本的，也是最基礎的組成部分。強有力的基層支部建設，應把班子建設作為重點放在突出位置，著力打造模范黨支部書記隊伍。要采取組織選配與公推直選相結合的方式，把大學畢業、有潛力的年輕黨員等優秀人員選拔到黨支部書記崗位上。堅持黨支部書記分級輪訓制度，對優秀黨支部書記送外培訓、掛職鍛煉，提供學習成長的平臺，加大輪崗鍛煉力度。同時，加強黨務工作人員的選拔培養，提高業務工作水平，努力成為業務能手，在業務工作領域同樣發揮帶頭作用。

特別要提高黨員干部拒腐防變能力，扎實推進反腐倡廉建設。著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題。推行黨務公開，擴大黨內民主，維護企業的良好環境。發揮社會典型案件的警示教育作用，從源頭上預防和治理腐敗。

（三）加強黨員干部整體素質建設

以提高黨員干部政治素質為重點，扎實推進理論武裝工作。黨員要更好地運用馬克思列寧主義毛澤東思想，掌控復雜局面，有效規避風險，積極開展經常性思想教育，重點加強黨章黨紀、法律法規、形勢任務、業務技能知識培訓。探索創新黨員學習活動的有效載體和方法，通過微信、視頻、短信、手機報等多種形式，確保廣大黨員及時參加學習，不斷增強感染力和凝聚力。

強化黨員隊伍管理，嚴格落實發展黨員工作細則和發展黨員計劃制度，切實抓好發展黨員工作，確保新發展黨員的質量。強化對黨員的日常管理、組織關系管理，探索推進黨員年度考試制度。加強流動黨員管理，制定黨員退出辦法，嚴格民主評議黨員，嚴肅處置不合格黨員，確保黨員隊伍信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出。

（四）建立健全保持共產黨員先進性的長效機制

建立健全保持黨員先進性的長效機制是提高黨的執政能力的內在要求。始終保持共產黨員先進性，既要靠個人自覺，又要靠嚴格管理；既要靠集中教育，又要靠長抓不懈；既要靠思想教育，又要靠制度保障。只有建立健全保持黨員先進性的長效機制，保證廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，服務人民群眾，發揮模范作用，才能切實提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位。要把好的制度貫徹落實到實際工作中，在實踐中進行進一步的完善和創新，使黨員在學習、工作和生活中有所遵循，從制度上對黨員的實際行動加以規范和引導，切實增強黨員隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，切實推進國有企業生產建設。