搭建“三大平臺”和“三個提升”提升黨員整體素質(zhì)

孫輝

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）04-000-01

摘 要 黨的十八大報告提出了建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型政黨的戰(zhàn)略任務，為全面提高黨的建設(shè)科學化水平指明了方向。近年來，山東能源新礦集團翟鎮(zhèn)煤礦黨委通過全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話和上級公司黨建工作各項部署，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞企業(yè)中心任務，搭建“三個平臺”，實現(xiàn)“三個提升”，不斷的推進“三型”黨組織建設(shè)，從而為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供動力和保障。

關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 平臺提升 黨風學習等

黨的十八大報告提出“以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，堅定廣大黨員理想信念，加強黨性鍛煉，推動黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，為各項奮斗目標的實現(xiàn)提供堅強的思想、組織保證。

一、搭建“三個平臺”，創(chuàng)建學習型黨組織

引導廣大黨員牢固樹立全面學習、終身學習、自覺學習的理念，在學習態(tài)度與方法上實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)，在理論聯(lián)系實際上下功夫，營造出學先進、趕先進、作貢獻、當先鋒的良好風氣。

（一）搭建學習教育平臺。該礦引導廣大黨員牢固樹立全面學習、自覺學習的理念，在學習態(tài)度與方法上實現(xiàn)根本轉(zhuǎn)變，營造出學先進、趕先進、作貢獻的良好風氣。一是健全學習制度。通過深入了解黨員對學習培訓的要求，組織黨員全面、系統(tǒng)學習《黨章》、《黨史》、黨的十八大會議精神及其他一系列有關(guān)加強黨性修養(yǎng)的理論文章，每周黨員集中學習時間不少于2次。二是注重學習方法。以黨支部“三會一課”制度建設(shè)為基礎(chǔ)，充分運用現(xiàn)代科技手段，不斷提高自身修養(yǎng)。三是創(chuàng)新學習形式。注重從實際出發(fā)，通過舉辦上黨課，交流學習體會等活動，不斷激發(fā)廣大黨員學習的積極性和主動性。

（二）健全制度約束平臺。該礦積極探索新形勢下黨員隊伍管理模式，建立健全黨員組織生活、黨內(nèi)民主、黨性分析、黨員監(jiān)督等各項制度，不斷提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是嚴格組織生活制度。認真執(zhí)行“三會一課”、專題生活會、民主生活會等黨內(nèi)組織生活制度，切實解決黨組織生活制度不落實、流于形式等問題，不斷改進組織生活方式，開展主題實踐活動，提高組織生活質(zhì)量。二是嚴格黨內(nèi)民主制度。增強黨員的榮譽感和責任感，調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是嚴格黨性分析制度。組織黨員廣泛開展談心交流活動，聽取周圍黨員、群眾意見。

（三）豐富活動載體平臺。他們圍繞“黨員長期受教育、永葆先進性”主題，以靈活多樣的活動為載體，立足實際，突出重點，活躍形式，形成“黨組織爭創(chuàng)先進”的良好局面。開展公開承諾活動。進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在活力。開展黨員“政治生日”活動，重溫入黨誓詞、進行專題談心談話、提合理化建議、做黨員義務服務等活動，進一步增強廣大黨員的光榮感和自豪感。開展黨員身邊無“三違”、無事故活動，他們建立了霞光服務隊。各黨支部通過黨員與身邊的薄弱人物結(jié)對子，形成黨員群眾安全上互保、聯(lián)保的機制。要求每位黨員帶頭執(zhí)行各項安全法規(guī)和制度，帶頭幫扶安全薄弱人物，帶頭提安全合理化建議，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。開展典型帶動活動。充分發(fā)揮先進退休黨員的引領(lǐng)帶動作用，用生動、貼近生活的事例激勵廣大黨員，激發(fā)全礦職工群眾學先進、趕先進的積極性，形成奮發(fā)向上的良好氛圍。

二、實現(xiàn)“三個提升”，創(chuàng)建服務型黨組織

服務是核心，是學習、創(chuàng)新的深入實踐。只有加強服務、堅持植根于群眾，踐行宗旨，才能推動各項工作不斷走向深入。

（一）提升黨員工作業(yè)績。一是打造黨建品牌。翟鎮(zhèn)煤礦黨委堅持把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員攻關(guān)項目”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范師帶徒”和“黨員示范班組”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升黨員業(yè)績，打造黨建品牌，進一步激發(fā)黨支部和黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。二是各支部結(jié)合自身特點，持續(xù)深化開展“三個一”黨員示范活動。

（二）提升服務群眾能力。一是推進黨組織聯(lián)系群眾常態(tài)化。翟鎮(zhèn)煤礦黨委成員每月定期深入生產(chǎn)一線和各個部門，走訪慰問職工群眾，廣泛征求全廠黨員干部群眾意見，切實解決職工工作和生活中的想法和困難，化解矛盾，確保職工隊伍穩(wěn)定。累計談話近300人次；召開座談會18次。同時，開展支部情況通報，建立黨員微信群，積極推進黨務公開，落實黨員的知情權(quán)。二是增強工會組織的吸引力和凝聚力。落實新修訂的工會工作制度。積極落實礦務公開，和諧職工與礦方關(guān)系，廣泛征集合理化建議和職工代表提案。三是加強團組織自身建設(shè)。制定了團委工作計劃，組織開展了一系列主題活動與征文。同時，我們還要積極轉(zhuǎn)變工會職能，大力建設(shè)服務型工會，好讓員工能更好的為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展進行更好的服務。

（三）提升黨風廉政建設(shè)。翟鎮(zhèn)煤礦黨委深入學習十八屆中央紀委三次全會、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議和集團公司反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，及時將黨中央和上級公司反腐倡廉精神上傳到局域網(wǎng)供大家學習。加強廉潔文化建設(shè)，通過網(wǎng)站、有線電視等宣傳載體大力開展廉潔文化宣傳教育。開展了警示教育，開展生動直觀的警示教育課。組織反舞弊知識培訓，加強反腐倡廉宣傳，營造廉政氛圍。結(jié)合中央“八項規(guī)定”和集團公司2015年反腐倡廉工作指導思想，修訂本年度黨風廉政建設(shè)責任書和廉潔從業(yè)承諾書的細則，完成了各項承諾書的簽訂。對照承諾書要求定期檢查，按季度開展黨風廉政建設(shè)責任制完成情況的自查自糾，做好年中和全年的黨風廉政建設(shè)檢查，對腐敗行為零容忍，嚴格考核。