劉翠紅
摘 要:在教育教學中會遇到很多困惑,如何化解是擺在每個教育工作者面前的重要問題,怎樣提高學困生的成績,怎樣幫助日益增多的留守兒童,解決他們內心的孤寂,怎樣與家長溝通,做好家園共育;怎樣與調皮的學生做朋友,走進他們的內心世界。在不斷的學習與實踐中,我逐漸領悟到了。
關鍵詞:如何;改變;教育觀念
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)11-116-01
歲月匆匆,如白駒過隙,轉眼間,我已在教師崗位上工作了18個年頭,在18年中,許多問題一直困惑著我:怎樣提高學困生的成績,同一道題講了三遍有的學生還不會;怎樣幫助日益增多的留守兒童,解決他們內心的孤寂;教學已有十幾年了,再也不復年輕的激情;怎樣與家長溝通,做好家園共育;怎樣與調皮的學生做朋友,走進他們的內心世界……我覺得這些問題不僅是我有的,許多同仁也和我有同感吧。在不斷的學習與實踐中,我逐漸領悟到以下幾點:
一、因材施教
俗話說:五個手指頭伸出來不一樣齊,那么我們怎么能要求我們的學生全部都是優秀的呢?顯然這個想法是不客觀的,追求不切實際的結果只能讓我們徒增煩惱。煩擾過后不反思,最后把所有責任推卸到體制不合理,家長不配合,學生不聰明,以此獲得心里的安慰與平衡,但問題仍舊沒有得到解決。我相信“人之初,性本善”,同樣,每個人都有榮譽感,希望得到認可,得到贊揚。只要我們在教學過程中尊重學生的獨特性,差異性,和多樣性,重視學生的獨特感受、體驗。特別是對于學習暫時有困難的學生,你知道他“差”,他才會“差”;你如果不知道他“差”,他就不“差”,所以不要給他們扣帽子,他們只是所有不同孩子當中的一個,僅此而己。
二、身體力行
美國心理學家詹姆士說過:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”習慣甚至可以影響一個人的性格和命運,其重要性由此可見一斑。作為老師,我們往往只是發號施令,告訴學生看到碎紙屑撿起來扔到垃圾桶,而我們從廢紙上踩過去也不肯彎腰;告訴學生整理好自己的東西,但當學生走進辦公室,看到的卻是老師的辦公桌一片狼藉。我們不僅是學生習慣養成的引導者,監督者,更應該是實踐者。有些道理不是講給學生聽得,而是需要身體力行去做的。
三、平易近人
唐代韓愈《師說》中寫道“古人學者必有師,師者,所以傳道授業解惑也。”淵博的知識對老師固然重要,但一個滿腹經綸卻過于嚴肅的老師只能得到敬重,卻得不到愛戴。我們不是高高在上的主宰者,總有一天我們會老去,而我們的學生會超越我們,這是社會發展的必然趨勢。那么,現在我們有什么理由頤指氣使呢?我們還是蹲下來,和學生縮小距離,事實說明只有“親其師”,才能“信其道”,良好的師生關系就是教學質量。不要對學生毫無依據的指責,學生不怕批評,而是怕不公正的批評。與學生為友,關注每個學生,公平、平等的待他們,愛他們,這對他們的一生都會產生積極地的影響,而我們也會有意想不到的收獲。
花開花落,春去春來。在歲月的更迭中,我們是不是也要改變舊的教育理論,教育方法呢?期待在下一個春天來臨時,我們這一潭湖水能泛起新的波紋,如果我們堅持日積月累去推動這一瀾瀾波紋,我堅信總有一天這池春水也能唱出澎湃的歌!