關于企業黨建工作示范點創建的探索和思考

盧敏亞

[摘要]基層黨組織是黨的細胞，是黨全部工作和戰斗力的基礎。必須要不斷提高基層黨組織建設的科學化水平，創新基層黨組織的工作方式。推進基層黨組織工作創新，必須找準載體。載體找得準、找得好，就能真正把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動各項工作和事業發展的強大力量。浙能集團按照“板塊有典型、單位有示范、支部有特色”的思路，在集團系統黨建工作基礎較好的單位中分批培育基層黨建工作示范點，無疑為推進黨的基層工作創新提供了一個重要載體。

[關鍵詞]黨建；黨組織；工作示范點

1開展黨建工作示范點創建活動的意義

創建基層黨建工作示范點是指通過規范化建設，樹立基層黨組織的建設樣板，打造基層黨的建設具有標志性的精品工程。浙能集團在所屬企業推開的黨建工作示范點創建活動，是貫徹落實科學發展觀、積極爭當“浙能先鋒”的具體實踐，對于創新基層黨建工作載體，營造創先爭優的濃厚氛圍，進一步提升企業黨建優勢，發揮企業黨建作用，具有重要的意義。

1.1創建黨建工作示范點，是創新基層黨建工作的新方法

啟動基層黨建示范點工作，可以培育出一批具有典范性的基層黨組織，通過典型的示范、引導、帶動和輻射作用，使基層黨組織中的先進更加先進，中間狀況變先進，后進學有目標、趕有方向，從而探索出一條以基層黨建示范點帶動基層黨建的全部，以基層黨建水平的提升促進基層各項工作發展的新路子。

1.2創建黨建工作示范點，是助推創先爭優活動的新途徑

基層黨建示范點創建，服從和服務于基層黨組織創先爭優活動，它是在基層黨組織創先爭優中培育樣板的重要工程，是在創先爭優教育活動后的進一步拓展、延伸和深化。通過創建黨建工作示范點，先行一步，探索創先爭優的新經驗，然后發揮其典型引路的作用，全面完善和落實常態的創先爭優長效機制，起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。

1.3創建黨建工作示范點，是進一步強化基層黨組織戰斗堡壘作用的必然要求

創建基層黨建示范點，培育基層黨建工程的亮點，有利于充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，運用政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾的優勢，把創先爭優的理念滲透到浙能集團事業發展的各個領域。把集團系統的示范點培育單位分布到各個板塊，在培育中提升各基層黨組織的黨建水平，助推集團事業的不斷發展。

2黨建工作示范點應該把握的幾個特性

浙能集團黨委提出要打造“有貌可觀、有點可挖、有為可示、有經可取”的黨建工作示范點，那么如何實現“四有”呢，筆者認為必須首先明確黨建工作示范點的特性，這樣一來，我們的創建活動才不偏不倚，切實有效。

2.1適度超前性

要有一定的前瞻性，不斷豐富創建工作的內容，探索新的方式方法，對示范典型不斷地進行充實、完善和提高，使其更具生命力。超前性從一定意義上體現示范性。所以示范點建“點”的起點要高，要有一定的前瞻性，能夠體現前進、發展的方向。但同時，這種超前性也要順應規律，絕不是可望而不可即，而應該是經過努力，其他基層黨組織也可以做得到的。

2.2內容真實性

開展示范點創建工作，絕不能搞形式主義，圖虛名、做虛功，追求表面的轟轟烈烈，要有扎扎實實的工作，實實在在的效果。要能客觀真實地反映一個黨委或黨支部的工作實際，不弄虛作假，保證示范點經得起實踐和群眾檢驗，做到寧缺毋濫。

2.3體現創新性

開展示范點創建工作，是一項實踐性、創造性很強的工作，沒有固定模式，重在實踐，貴在創新。組織理念、工作思路、形式內容、活動載體、建章立制的一個或幾個方面，均要有創新表現。我們要把創新精神貫穿創建工作的始終，以創新精神抓落實，以創新精神拿舉措，以創新精神求突破。要尊重基層的首創精神，鼓勵基層大膽探索。

2.4典型指導性

示范點發揮“以點帶面”的作用，具備典型指導性是關鍵。要讓不同類型的基層黨組織都能找到自己需要的典型，并從中得到啟示，找到自己的發展路子。在示范點創建中，既要有由先進變更先進的典型，又要有由一般變先進的典型，而這些典型在創建中發生的變化，應該是看得見、學得到，能真正起到示范作用的。同時要能夠體現企業特點，有其獨到之處，具有示范效應和典型意義。

2.5作用長效性

示范點建設不是一次性的擺設，而要使它們盡可能長久地發揮示范作用。因此示范點要立足當前，著眼長遠，要不斷總結經驗，始終把示范點作為探索工作規律的基地，讓這些點在不斷解決新形勢下的各種新問題的過程中創造新的經驗，從而不斷延長示范點的生命力。

3創建黨建工作示范點的思考

黨建工作示范點是基層黨建展示的窗口，使基層黨組織建有標準、學有榜樣，有利于推進創先爭優活動的深入開展，有利于進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。因此，必須結合實際，悉心選“點”，精心育“點”，嚴格管“點”，以“點”帶面，使企業黨建示范點創建工作更加科學、規范。

3.1廣泛宣傳，悉心選“點”

啟動黨建工作示范點創建活動時，首先要進行廣泛的宣傳，把推進示范點創建工作的目標任務宣傳清楚，把落實示范點創建工作的方式方法宣傳具體，把示范點創建工作的成功經驗和先進典型宣傳實在，使示范點創建工作在各基層黨組織成為關注的熱點，使更多的基層黨組織積極參與到示范點創建中來。

選擇示范點充分注意“點”的可代表性、可培育性、可指導性，使示范點有一定基礎和代表性，經過幫助、培育、總結，能很快實現創建目標，使之成為指導某種類型基層組織先進性建設的示范點。

世界在變化，形勢在發展，黨建示范點建設也要與時俱進，緊扣時代主題和本行業、本單位特色，緊跟所在行業形勢發展步伐。因此根據基層黨組織的不同類型和自身特點，以破解當前黨建工作難點問題為目標，對黨建品牌類型和功能進行定位，把每個黨建示范點建成工作創新的探索基地、人才培養的教育基地和黨建工作的實踐基地，取得較好的反響。

3.2創造條件，精心育“點”

要實施“目標管理”，根據不同板塊和企業的特點，圍繞“分析—歸納—提煉—總結—提高—推廣”的基本思路，進行全面調查摸底，認真進行比較分析，提煉工作特色，搞好分類排隊。確定每一階段的創建目標，達到一個階段目標再提出下一階段目標，一步一個腳印，不斷提高評價和衡量標準。

要注重規劃，按照不同典型的示范點，在一定程度上框定創建的模式，并做好關鍵環節的指導工作，力爭創建一個、成功一個、帶動一片。企業黨建職能部門應加大對示范點創建的指導、幫助力度，促使示范點整體工作有序健康地得到改進，實現創新，獲得突破。這種突破，不僅是“量”的擴張，更應是“質”的飛躍。

3.3完善制度，嚴格管“點”

黨建示范點創建必須樹立精品意識，重在質量，要切實做到成熟一個，命名掛牌一個，并堅持對創建示范點實行動態管理。即第一年經考核符合創建標準的，才能正式命名為示范點；第二年考評合格的，進入全面建設提高階段，達不到標準的，摘牌予以淘汰；之后，實行年檢年審制度，一年或兩年一次考核，優進劣出，始終保持示范點在群眾心目中的信賴度。

同時還應將示范點創建工作納入對黨組織及干部的政績考核體系中，作為獎懲和使用干部的依據。只有創建示范點真正成為一個目標、一份榮譽，才能進一步增強廣大基層黨組織創建示范點的內動力。

3.4及時總結，以點帶面

示范點的核心在示范，沒有發揮示范作用，就是對黨建資源的浪費。要使示范點產生最大實效，關鍵是要以點帶面，及時總結推廣示范點的經驗做法，使之由局部走向全局，而不能讓示范點“孤芳自賞”。

示范點創建后，企業黨建職能部門應充分發揮示范點的作用，將示范點在創先爭優中創造的鮮活經驗用來指導面上工作，將其建設成為基層黨組織創先爭優交流經驗的基地，定期在示范點舉辦現場觀摩研討會，并鼓勵廣大基層黨組織到示范點去參觀學習，同時，還要鼓勵示范點與黨建工作水平較差的基層黨組織“結親”，幫助指導其他基層黨組織抓好創先爭優工作。

黨建工作示范點的創建是強化基層黨組織建設的有效載體，值得我們傾心研究和努力實踐。我們要繼續深化示范點創建工作，常抓常新，以永不懈怠的創新勇氣、積極有為的工作作風，不斷開創企業科學發展和黨建工作的新局面。