紹興市實(shí)行清單式交接

◎本刊記者 蔣鑫富 通訊員 應(yīng)堯剛

紹興市實(shí)行清單式交接

◎本刊記者 蔣鑫富 通訊員 應(yīng)堯剛

“在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，我們采取清單式交接辦法，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間各項(xiàng)工作，特別是中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的無縫對接、推進(jìn)落實(shí)。”紹興市委常委、組織部長徐曉光告訴記者，截至目前，全市94個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有430人完成交接工作，涉及工作事項(xiàng)1978項(xiàng)。

新昌縣南明街道辦事處主任離任交接時(shí)，僅年度重點(diǎn)工作清單就包含該街道承擔(dān)的欽寸水庫移民服務(wù)、信訪、“五水共治”、新農(nóng)村建設(shè)、清淤、農(nóng)村改革、電子商務(wù)、環(huán)境優(yōu)化年“八大行動”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆、社會滿意度測評等10項(xiàng)共性類重點(diǎn)工作。因此，明確交接內(nèi)容，是紹興市委組織部通過及時(shí)下發(fā)通知，把明確交接清單作為規(guī)定動作。記者發(fā)現(xiàn)其內(nèi)容主要有四個(gè)方面:一是年度重點(diǎn)工作清單和黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制、工作目標(biāo)責(zé)任制等各項(xiàng)責(zé)任制中由離任對象負(fù)責(zé)的工作和事項(xiàng)。二是“五水共治”和河長制落實(shí)情況，優(yōu)化環(huán)境“八大行動”推進(jìn)情況，以及“三改一拆”、轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中由離任對象負(fù)責(zé)的工作和事項(xiàng)。三是編制職數(shù)、干部調(diào)整使用、基層組織建設(shè)、村級換屆工作準(zhǔn)備等黨務(wù)工作中由離任對象負(fù)責(zé)的工作和事項(xiàng)。四是經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)中由離任對象負(fù)責(zé)的工作和事項(xiàng)。

上虞區(qū)委組織部在驛亭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任前談話時(shí)，專門向離任、接任兩位干部發(fā)放《涉及崗位調(diào)整干部工作移交注意事項(xiàng)》，在會同區(qū)紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于做好職務(wù)變動區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部工作事項(xiàng)交接的通知》后，又向離任鎮(zhèn)長發(fā)放《離任工作交接書》，要求在7個(gè)工作日內(nèi)完成交接準(zhǔn)備工作，認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部離任重點(diǎn)工作交接清單》《上虞區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對象離任交接表》等有關(guān)交接表格，并及時(shí)將交接材料送達(dá)接任鎮(zhèn)長。

“規(guī)范交接程序，是為了確保離任者“離”得安心，接任者“接”得放心，確保交接順利完成。”市委組織部副部長張壯雄解釋：一是交接內(nèi)容提前審核把關(guān)。二是交接過程公正嚴(yán)肅。三是采取多方聯(lián)合監(jiān)督。特別是各單位黨政正職進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)和干部選拔任用事項(xiàng)的離任交接時(shí)，由紀(jì)委、組織部、審計(jì)局、財(cái)政局等單位相關(guān)職能科室派員參加，共同對交接過程進(jìn)行監(jiān)督。在督促交接落實(shí)中，紹興市要求離任對象在交接前嚴(yán)守崗位，持續(xù)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí);接任對象自交接之日起全面承擔(dān)起交接清單中的各項(xiàng)工作職責(zé)。

柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)新任鎮(zhèn)長問及離任交接的感受時(shí)說:“上周我將工商聯(lián)的工作移交給了新主席，今天收到的交接資料，對我這樣新到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部真的是很好的指導(dǎo)手冊，一看清單我就知道了作為鎮(zhèn)長要做哪幾方面工作；附件資料中各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)展情況也都作了說明，讓我能夠少走很多從頭摸索的彎路。離任交接，讓離任者離得輕松，接任者接得明白，確實(shí)有利于換屆期間目標(biāo)不放松、工作不斷線”。結(jié)合換屆風(fēng)氣督查，健全嚴(yán)肅的責(zé)任追究機(jī)制。市委組織部還對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展交接情況進(jìn)行檢查，對未按要求進(jìn)行交接的進(jìn)行公開通報(bào)，目前已累計(jì)開展督查6次。