組織部長“百鄉蹲點調研”促進基層黨建全面進步、全面過硬

◎本刊記者 吳中美

組織部長“百鄉蹲點調研”促進基層黨建全面進步、全面過硬

◎本刊記者 吳中美

青田小舟山鄉梯田。/黃國中攝

江南春來早。

根據省委組織部的部署，今年春節上班后，全省組織系統開展“百鄉蹲點調研”活動。

按照“整鄉蹲點、逐村走訪”要求，各市、縣（市、區）委組織部組成調研組，由部長或分管副部長帶隊，選擇一個鄉鎮（街道），用一個星期左右時間走遍所有的建制村（社區），深入了解貫徹落實全國農村基層黨建工作座談會、省委十三屆七次全會精神和“浙江二十條”情況，全面排查基層組織建設存在的問題和不足，深入研究“整鄉推進、整縣提升”的目標任務、工作機制和具體舉措，著力推動基層黨建全面進步、全面過硬。

春寒料峭，全省組織系統百名部長深入鄉鎮、街道，馬不停蹄，走向田頭、戶頭。他們走訪“戶連戶”、宣講“面對面”、調研“點對點”、服務“實打實”，與基層干部群眾面對面傾聽意見，心貼心談心交流。

基層黨組織是基層改革發展穩定的中流砥柱。加強基層黨組織建設，是鞏固黨的執政基礎、提升基層戰斗力的內在要求，是推動各項工作落實、建設“兩富”“兩美”浙江的重要保證，也是推進治理體系和治理能力現代化、實現國家長治久安的必然選擇。省委書記夏寶龍指出，我省基層黨建工作戰略已定，關鍵在抓落實，要多研究戰術問題。從基層黨建看，戰術就是要“整鄉推進、整縣提升”，一步一個腳印抓下去，一抓三五年，使我省基層黨建工作整體水平再上一個臺階。

這次蹲點調研活動，針對的是基層黨建工作不平衡、把“典型”當“門面”等現象，明確“整鄉推進、整縣提升”理念，圍繞基層黨建服務中心大局、基層組織建設、基層干部隊伍建設、黨員發展教育管理、黨員干部聯系服務群眾、基層組織規范運行以及基層基礎保障情況等重點進行。在當前全省大力開展“整鄉推進、整縣提升”的背景下，組織部長“百鄉蹲點調研”對摸清基層底子，更好謀劃落實加強基層黨組織建設、鞏固基層政權的各項工作必將發揮重要作用。

蹲點調研是我們黨的優良傳統，也是領導機關開展工作的重要方法。領導干部調研，與基層干部群眾朝夕相處、促膝長談，既掌握了更多第一手資料，又增進了與群眾的感情，還轉變了干部思想作風。

蹲點調研，要堅持問題導向，認真查找基層組織建設的短板，開門向基層干部群眾征求意見建議，了解基層群眾的期盼和愿望。要在點上查問題，找短板。比如基層組織設置是否科學有效，基層黨組織和基層政權的功能有沒有得到充分發揮，發展壯大村級集體經濟的難點在哪里，基層干部侵害群眾利益的現象有沒有得到糾正，城中村、股改村、空心村、空殼村、淘寶村等“五類村”黨建工作怎么搞……

找問題是為了更好地發現問題、分析問題、解決問題。對短板要逐項解決，一個個研究解決問題的辦法和措施，切實為群眾辦實事、解難事、謀發展，以實際行動取信于民，推動基層組織建設水平的提高。

麻雀雖小，五臟俱全。這次蹲點調研，部長們普遍注重以點謀面，注意發現典型、總結經驗，推動面上的工作。基層黨組織和基層政權建設中有很多新情況、新經驗，領導干部從點上去發現普遍性的問題、總結普遍性的經驗，可以讓調研成果切實轉化成可行的政策措施。

唯有“身”入，才能深入。正如一些領導干部所說，深入基層蹲點調研，能夠聽到平時在辦公室聽不到的情況，想到在辦公室想不到的新點子，拿出在辦公室找不到的新舉措。這次“百鄉蹲點調研”活動，為浙江創造知無不言“找短板”，集思廣益“創樣板”的局面打下了基礎，為越來越多的基層黨組織強起來、活起來、動起來增添了動力，為基層黨建實現從“盆景”到“風景”的轉變開拓了思路。