江山 黨建為大局聚力

◎ 姜夢倩

江山 黨建為大局聚力

◎ 姜夢倩

須江新景/徐秋生 攝

概況：江山地處浙閩贛三省交界，是浙江省西南門戶和錢江源頭之一。區域面積2019平方公里，總人口61.09萬，下轄12鎮5鄉2街道、292個行政村13個社區，有各級黨組織1224個，黨員31430名。近年來，江山市認真貫徹全面從嚴治黨要求，堅持嚴抓隊伍、大抓基層、強抓人才、狠抓作風，全力聚焦主業、突出重點、補齊短板、狠抓落實，為推進“工業強市、旅游富民”兩輪驅動戰略，全力打造華東地區最具活力城市提供強有力組織保障。

立足換屆，“考察五法”考準考實干部

江山市在鄉鎮換屆中，創新實施干部考察“五法”，為考準考實干部打下了堅實基礎。排名法，由談話對象對所在鄉鎮領導班子成員按其德才表現、工作能力及崗位勝任度等進行綜合排名；兩頭法，由談話對象對所在鄉鎮領導班子成員按照綜合表現情況推薦表現最優秀的2名干部和表現末位的2名干部；分層法，按照經濟型、平原型、山區型鄉鎮類型以及鄉鎮工作任務、離市區距離等各種要素，對鄉鎮進行分層分類，對表現優異的干部，按照正向調整來激勵，對表現一般及不作為干部，運用反向調整督促；限額法，在后備干部推薦中，參考鄉鎮綜合排名及工作任務，要求每位談話對象限額推薦2—3名后備干部人選，促使其將最優秀的干部推出來，防止由于人情關系等多推濫推；優選法，對符合條件的結構性干部，通過筆試、面試、無領導小組討論等多種途徑篩選出一批比較優秀且適合鄉鎮工作的結構性干部，供鄉鎮換屆使用。

黨歌引領，用說唱牢記黨員使命

江山市充分發揮“中國村歌發祥地”的優勢，在全國首創“兩學一做”主題曲——《我是黨員》，歌曲上線當天就有10萬多人次的點贊轉發。歌曲旋律激昂，節奏明快，簡單易學，通過在“洪巖頂”革命舊址合唱、音視頻播放、支部活動、紅歌晚會等方式在全市3萬余名黨員中掀起了學唱熱潮，并傳唱至湖南、湖北等地，有效推動廣大黨員干部以歌促學、以唱促學。

正反激勵，“兩晉雙停”倒逼基層實干

結合村干部競爭上崗三項承諾，對各行政村黨支部、村民委員會、村監委所有成員的履職情況進行考核；考核優秀者待遇晉檔、崗位晉前，不合格者薪酬停發、履職暫停。“兩晉雙停”對于激發村級組織活力、推動各項重點工作落實起到了積極作用，也給盡心盡責的優秀村干部或非村兩委成員打開一條進入鍛煉、培養的通道。截至目前，共有49名村干部獲得“兩晉”獎勵，有34名被“雙停”。

兩新助力，確保“一江清水出江山”

在兩新組織中開展“紅色引領助力治水”集中行動，讓全市兩新組織自覺擔起保護生態環境的社會責任。開展“誠信治污”綠色承諾，全市規上企業簽訂《我為江山青山碧水誠信治污承諾書》；開展“節能減排”對標競賽，引導企業淘汰落后產能，發展循環經濟；開展“碧水藍天”公益捐款，號召兩新組織出資人和黨員職工帶頭為“五水共治”出力盡責；開展“攜手同心”村企結對，引導兩新組織助力結對村解決農村污水處理問題。

項目支撐，集聚人才服務創業創新

實施“金藍領”高技能人才工程項目，出臺《關于推進企業實用人才隊伍建設的意見》，開展“企業特殊貢獻獎人才”評選、職業技能大賽、創建“技能大師工作室”“首席技師”評選等活動，加快培育一批數控車工、養老護理員、機械修理工等緊缺職業（工種）高技能人才；實施“鄉賢反哺”工程，深入挖掘在外鄉賢優勢資源，鼓勵江山籍海外留學生回鄉創業創新，舉辦“江山籍海外博士江山行”活動，16位江山籍海外博士回鄉參觀考察，吸引項目、人才、資金的“回鄉回流”；實施“環境優化”項目，按照“拎包入住”的標準加快推進人才公寓建設（29套），建立高層次人才聯誼會，啟動建設高層次人才聯誼中心，著力打造三省邊際最優的人才發展環境。