付強
我認為,一個企業的成功或者說在運營的方向、策略包括具體的方式上,在不同的階段肯定是不一樣。
滴滴的成功是在當時抓住了整個領域的關鍵點。比如,首先打車出行是剛需,所以關鍵點不在于補貼,而是產品是否滿足多數用戶未被滿足的需求。如果產品需求度不高,那么補貼只能帶來虛假的用戶需求。
而補貼恰巧是當時的競爭環境之下,我們贏得競爭和贏得市場份額的一種手段。我認為產品和補貼是相輔相成的,并不是只靠補貼就可以成功!
成功最關鍵的,還是抓住幾個核心。比如,團隊!團隊如何執行策略?有沒有能力完成既定想法,把戰略、政策和方向執行下去很關鍵。
滴滴快的同事非常強。人的能力和正確的方向以及正確的產品定位,這才是真正關鍵的。