論新形勢下如何做好供熱企業思想政治工作

張梅

摘 要：在最新召開的黨的十八大中傳達了新的會議精神，提出了新思想、新觀點、新論斷，強調了面對復雜變化的國內外形勢，在新形勢下、新政策的支持下，企業應該加快思想政治的改革工作，將思想政治的改革提到日程上，新形勢下的思想政治改革使企業的工作環境、內容發生了很大的變化，根據新形勢下思想政治和科學發展觀的要求，企業單位要增加企業的基礎工程建設，通過開展各種集體活動，組織宣傳和引導企業多做統一思想、有團隊凝聚力的工作，豐富和發展我黨對思想政治工作的要求和規律性的認識。

關鍵詞：新形勢；思想政治；供熱企業

近幾年來，在黨中央的積極領導下，各個地區的企事業單位的工作重心和堅持理念不斷地豐富，不斷的擴展和創新，在企業思想政治工作上也有了新的工作成效，呈現出積極發展的工作狀態。以我國的供熱企業為例，結合國家新思想，要求積極做好思想政治工作，看清形勢，做好思想理論建設的根本工作，做好建設中國特色社會主義中國夢的宣傳工作，緊密的聯系新情況、新要求、有創造性的開展供熱企業思想政治工作的建設，實現企業的可持續發展，做好供熱企業的基層配合工作，充分落實黨中央提出的新規，根據企業現有情況，做出適合企業發展的思想政治學習工作。

一、堅持科學發展對供熱企業思想政治工作的重要性

新形勢下，堅持以科學發展觀為主的思想理念和指導思想，是供熱企業在經營過程中積極地實現科學發展觀的基本要求，充分的落實科學發展觀是企業持續經營的充分體現，供熱企業在結合新思想的同時充分的擔負起其在社會中的責任，以科學有效的方式推動企業未來的發展，使供熱企業在市場競爭激烈的當下，在社會中有屬于自己的領地。

（1）在當今社會，各行各業思想觀念處于多樣化的狀態，人們的各種思想復雜繁繞，所以在思想政治工作的引導方面還是存在著很大的困難的，供熱企業的員工體系龐大，為了響應國家的理念，充分的建設和落實思想政治的改革工作，供熱企業對企業員工進行了整體的新思想、新政治的培養灌輸工作，但是由于人們的思想追求和個人自身素質存在著較大的差異性，在工作的落實方面存在著很大的困難，一個企業要想整體的進步，與時俱進就必須在思想上做到不斷的更新，所以供熱企業在思想政治工作方面需要建立一個適合本企業的思想落實方案， 針對不同層次不同人群進行有針對性的思想教育，使企業的思想政治改革有序的進行。（2）現如今，我國的改革不斷地在深入，越來越多的深層次的問題浮現出來，個人的利益成為人們思考問題的首要因素，同時企業員工的民主意識、維權意識都在不斷的提高，如何保護本企業員工的人身利益方面還需要供熱企業進行思考，以保障企業員工利益最大化的理念，可以讓供熱企業員工從心底做到全身心的投入到工作中，從而達到雙贏的目的。

二、供熱企業在發展中的限制性因素

一方面要順應和積極地響應國家的新要求，另一方面又要完成好自己在社會中的責任和義務，所以供熱企業必須堅持走發展之路，在市場競爭的今天，不斷地擴大規模，完善自身，堅信不發展就沒前途的理念，可是在發展的道路上并不是那么順利的，同時還面臨了很多限制性的因素，我們要在這種情況下，迎難而上，打破傳統的管理理念，營造良好的企業氛圍是很必要的，現如今的很多人都認為，供熱企業屬于國家的公益性企業，后面有國家的支援和支持，所以不應該以因盈利為目的，但人們的想法有時比較片面，卻沒有考慮企業的經營也是需要成本的，物價就成為了首要的限制因素，所以供熱價格的制定本就是在保本微利的基礎上設置的，其次就是地方政府把供熱當成了對人民群眾的需求性的補貼，沒有考慮供熱企業的成本運營問題，沒有把供熱當成市場經濟中的上品，以至于導致供熱企業會呈現虧損經營的狀態。

三、加強團隊建設，落實企業的思想政治工作

供熱企業要想加強思想政治工作的建設和改進，就必須擁有一只強大的思想政治隊伍，加強對團隊人員的思想認識、自身素質的培養，使其成為一支政治力量強大，業務能力精英，思想先進的一支政治性團隊。一個企業要想擁有良好的思想政治作風，僅僅只依靠一個團隊是不夠的，供熱企業要充分發揮各自部門的職責，結合思想政治工作的新思想、新要求密切的協同合作，為供熱企業的思想政治工作提供相應的力量和技術的支持，使供熱企業充分的完成國家賦予的責任和義務，積極地去探索思想政治工作中的新思想和新途徑，為供熱企業發展做出應有的貢獻。

結語：供熱企業做好思想政治工作是一個十分重要的任務，供熱企業要不斷地強化其社會責任意識，把黨和國家對思想政治工作的要求納入企業的管理要求，要在全面深化改革的形勢下，將供熱企業的整體思想政治素質提高一個臺階，使企業的員工擁有良好的工作素養，把供熱企業的思想政治工作做大做強，根據新形勢下的要求將供熱企業推向新的高度，以此滿足國家的需要和在新形勢下更好的發展。

參考文獻：

[1] 奚振奎，玄麗 ，康麗，建筑物供暖系統采用熱量計量的研究[J].山東商業職業技術學院學報，2014（3）